發(fā)布時(shí)間：2019-09-30

　　截止日期：2020年6月30日

　　工作地點(diǎn)：廣州

　　招聘人數(shù)：2名

　　姓名：羅曼莉

　　職稱：副研究員

　　學(xué)科專業(yè)：分子醫(yī)學(xué)

　　導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師

　　電子郵箱：mlluo@126.com

　　個(gè)人簡介：

　　羅曼莉，副研究員，博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)百人計(jì)劃引進(jìn)人才，現(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心副主任。博士畢業(yè)于北京協(xié)和醫(yī)科大學(xué)（中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院），回國前在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬Beth Israel Deaconess Medical Center從事博士后研究。2015年回國后主要從事乳腺癌相關(guān)長非編碼RNA和乳腺癌干細(xì)胞靶向治療的研究工作，獲得了國自然面上項(xiàng)目和國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃基金支持，近五年在Sci Transl Med，JNCI，Cell Rep，Cancer Res等一區(qū)期刊發(fā)表論文多篇。

　　研究方向與科研成果：

　　研究方向集中在腫瘤lnc RNA作用機(jī)制及治療靶點(diǎn)研究，并取得了系列的科研成果：

　　1、發(fā)現(xiàn)并闡明miR-200c/Pin1/Rab2A通路促進(jìn)乳腺癌干細(xì)胞自我更新、提高乳腺癌細(xì)胞致瘤能力的作用和機(jī)制（CancerRes2014;CellRep2015）。

　　2、揭示腫瘤干性相關(guān)EMT和轉(zhuǎn)移分子通路，發(fā)現(xiàn)長非編碼RNA lnc-TSI阻斷TGF-?/Smad3通路活化（Sci Transl Med 2018），ADAM12-FAK-cJUN正反饋環(huán)路促進(jìn)腫瘤侵襲（Cancer Lett 2018），為靶向通路中的關(guān)鍵分子治療腫瘤轉(zhuǎn)移提供科學(xué)依據(jù)。

　　3、鑒定腫瘤干性相關(guān)治療耐受的關(guān)鍵分子，發(fā)現(xiàn)lncRNA APAL促進(jìn)Aurora A磷酸化激活PLK1保護(hù)腫瘤細(xì)胞抵抗凋亡（J Natl Cancer Inst 2019），miR-200b靶向FN1抑制化療誘導(dǎo)的乳腺癌細(xì)胞EMT和化療耐藥（DiscovMed2017），為逆轉(zhuǎn)治療耐受、提高腫瘤治療效果提供新思路。

　　為進(jìn)一步推動課題組科研項(xiàng)目的開展，招聘博士后2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全球公開招聘。

　　二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

　　崗位：科研博士后

　　出站要求：

　�。�1）協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

　�。�2）成功申請省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（主持）。

　　應(yīng)聘者須具備以下條件：

　�。�1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

　�。�2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，掌握常用的分子生物學(xué)和腫瘤細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能，具有一定的科研寫作能力，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。

　　（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

　�。�4）取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。

　　三、招聘程序與時(shí)間安排

　�。ㄒ唬┦芾韴�(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“羅曼莉副研究員團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘羅曼莉副研究員團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月29日至2020年6月30日（額滿為止）

　　（二）資格審查

　�。ㄈ�）面試

　　（四）考察

　�。ㄎ澹┤肆�資源部審批

　�。�六）公示

　　（七）聘用

　　四、聘用和待遇

　�。ㄒ唬┎┦亢笤谡酒陂g表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

　　（二）博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

　　備注：以上所述待遇為稅前年薪。

　　五、其他說明

　　聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

　　聯(lián)系人：黃老師

　　聯(lián)系電話：020-81338736

　　E-MAIL：zseyhr@126.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）