中國農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院植物營養(yǎng)系根據(jù)團隊研究工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員1-2名。課題組詳細(xì)信息（http://zihuan.cau.edu.cn/art/2019/9/11/art_24899_634547.html）
一，研究方向
主要通過分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、電生理技術(shù)以及結(jié)合蛋白組學(xué)解析研究植物（作物）適應(yīng)全球氣候變化提高養(yǎng)分水分利用效率的分子生物學(xué)機制。具體研究：
1.全球氣候變化下作物養(yǎng)分高效吸收利用的生物學(xué)機制
2.CO2信號傳導(dǎo)調(diào)控植物氣孔開閉與發(fā)育的分子機理
3.植物（液泡）離子通道蛋白功能，結(jié)構(gòu)與生物物理學(xué)特性
二，崗位職責(zé)與任職條件
1.符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件；
2.年齡在35周歲及以下，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)；
3.具有獨立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及團隊合作精神；
4.具有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、基因組學(xué)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。具有植物營養(yǎng)分子生物學(xué)、蛋白組學(xué)、電生理技術(shù)研究背景者，將優(yōu)先考慮；
5.具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）至少發(fā)表一篇高水平SCI論文；
6.進(jìn)站后將獨立開展重要課題及協(xié)助基金申請；申請國家及北京市項目科研基金。
三，待遇條件
參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策（學(xué)校項目及自籌經(jīng)費博士后），合同期原則上為兩年�？蒲袠I(yè)績突出者，課題組將另行給予補貼和獎勵。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報中國農(nóng)業(yè)大學(xué)各層次引進(jìn)人才。
1.學(xué)校項目博士后：20萬元/年，包括工資、住房補貼、學(xué)校和個人繳納的各種稅費、保險等。
2.自籌經(jīng)費博士后：不低于12萬元/年，由合作導(dǎo)師自籌，包括工資、住房補貼、學(xué)校和個人繳納的各種稅費、保險等。
四，應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、研究成果以及兩名推薦人（正高職稱）的信息（姓名及聯(lián)系方式）發(fā)送至郵箱：jingbozhang@cau.edu.cn,文件名及郵件主題請注明：博士后應(yīng)聘+姓名 。
五，面試
研究課題組將對申請者進(jìn)行初審，并通知通過初審者前來面試。未通過初審者，將不再另行告知。
聯(lián)系人：張敬波
聯(lián)系電話：010-62734554
一，研究方向
主要通過分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、電生理技術(shù)以及結(jié)合蛋白組學(xué)解析研究植物（作物）適應(yīng)全球氣候變化提高養(yǎng)分水分利用效率的分子生物學(xué)機制。具體研究：
1.全球氣候變化下作物養(yǎng)分高效吸收利用的生物學(xué)機制
2.CO2信號傳導(dǎo)調(diào)控植物氣孔開閉與發(fā)育的分子機理
3.植物（液泡）離子通道蛋白功能，結(jié)構(gòu)與生物物理學(xué)特性
二，崗位職責(zé)與任職條件
1.符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件；
2.年齡在35周歲及以下，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)；
3.具有獨立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及團隊合作精神；
4.具有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、基因組學(xué)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。具有植物營養(yǎng)分子生物學(xué)、蛋白組學(xué)、電生理技術(shù)研究背景者，將優(yōu)先考慮；
5.具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）至少發(fā)表一篇高水平SCI論文；
6.進(jìn)站后將獨立開展重要課題及協(xié)助基金申請；申請國家及北京市項目科研基金。
三，待遇條件
參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策（學(xué)校項目及自籌經(jīng)費博士后），合同期原則上為兩年�？蒲袠I(yè)績突出者，課題組將另行給予補貼和獎勵。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報中國農(nóng)業(yè)大學(xué)各層次引進(jìn)人才。
1.學(xué)校項目博士后：20萬元/年，包括工資、住房補貼、學(xué)校和個人繳納的各種稅費、保險等。
2.自籌經(jīng)費博士后：不低于12萬元/年，由合作導(dǎo)師自籌，包括工資、住房補貼、學(xué)校和個人繳納的各種稅費、保險等。
四，應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、研究成果以及兩名推薦人（正高職稱）的信息（姓名及聯(lián)系方式）發(fā)送至郵箱：jingbozhang@cau.edu.cn,文件名及郵件主題請注明：博士后應(yīng)聘+姓名 。
五，面試
研究課題組將對申請者進(jìn)行初審，并通知通過初審者前來面試。未通過初審者，將不再另行告知。
聯(lián)系人：張敬波
聯(lián)系電話：010-62734554
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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