一、招聘崗位與崗位職責
1.人口變動與教育資源配置研究(1人)
(1)承擔教育哲學社會科學研究重大課題攻關(guān)項目《人口變動與教育資源配置研究》,獨立開展課題研究、組織協(xié)調(diào)項目相關(guān)工作;
(2)能夠獨立撰寫或者協(xié)助完成調(diào)研報告、研究報告、政策建議,發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文。
2.高等教育政策研究(1人)
(1)獨立開展與高考改革、“雙一流”建設(shè)、學位與研究生教育等高等教育領(lǐng)域的重大問題研究;
(2)能夠獨立撰寫或者協(xié)助完成調(diào)研報告、研究報告、政策建議,發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文。
二、遴選條件
1.在境內(nèi)外一流大學獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康,35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作,不招收在職人員。
3.近五年有較高水平科研項目產(chǎn)出,須符合下列條件之一:
(1)具有教育學與經(jīng)濟學、人口學、社會學、統(tǒng)計學等學科背景或者知識儲備;
(2)主持過省部級科研項目,并取得重要階段性成果;
(3)以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果,在B類及以上期刊(或SSCI-Q1區(qū))發(fā)表論文至少一篇;或C類及以上期刊發(fā)表論文2篇,或在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文至少3篇。
三、崗位待遇和支持條件
1.享受北京師范大學規(guī)定的博士后相關(guān)待遇(含基本工資和津補貼等,繳納社保和公積金),同時根據(jù)科研工作態(tài)度與業(yè)績提供獎勵。
2.提供良好的辦公空間、科研合作平臺等資源條件。
四、申請方式及所需材料
應(yīng)聘者將所需材料發(fā)送至郵箱11112018055@bnu.edu.cn,郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”。
1.個人簡歷,包括個人科學研究、工作與管理的相關(guān)經(jīng)驗;
2.博士學位論文和3份以上代表性研究成果;
3.應(yīng)聘方向及進站后的工作設(shè)想;
4.兩位本學科領(lǐng)域教授的推薦信(其中至少1位是博導);
5.博士學位證書復(fù)印件(應(yīng)屆生可提供相關(guān)證明材料)
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
電話:13426088160
郵箱:11112018055@bnu.edu.cn
北京師范大學高等教育研究院
2019年10月16日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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