一、招收條件和待遇
（一）招收條件
1.博士后招收人員一般應為海內外高水平高�；蚋咚窖芯繖C構畢業(yè)取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研創(chuàng)新能力。申請人一般應為年齡不超過35歲、博士學位在近三年內獲得的非在職人員。同時滿足下列條件之一：
（1）獲得中醫(yī)學博士學位的申請人：近三年以第一作者至少發(fā)表影響因子在2.0及以上的SCI研究論文1篇或在本學科核心期刊發(fā)表高水平文章3篇。
（2）獲得其他專業(yè)學位的申請人：近三年以第一作者至少發(fā)表影響因子在2.0及以上的SCI研究論文1篇。
（3）如申請人在近三年取得高水平重要學術成果（如高水平學術論文、學術專著、發(fā)明專利等），經(jīng)至少3位專家推薦（附專家親筆推薦書，不得用打印件）并經(jīng)學校認定，入站條件可適當放寬。
2.本校培養(yǎng)的博士，一般不能申請進本校同一個一級學科的博士后流動站從事博士后研究工作。
3. 本校在職職工，不得申請進本校博士后流動站從事博士后研究工作，集中進站的傳承博士后人員除外。
（二）待遇
1.參照我校副教授標準核定博士后研究人員的工資待遇。每月享受5000元的租房補貼。
2.設立博士后卓越貢獻獎，根據(jù)其在站綜合表現(xiàn)和考核結果，學校每年獎勵獲獎者不超過10萬元獎金。若該年度成果特別突出，在報校長辦公會審批同意后，獎勵金額可再增加。
3.對于優(yōu)秀的在站博士后年薪可超30萬。
二、留校條件（不受留京指標限制）
1.思想品德端正，遵守社會公德與學術慣例，具備較強的團隊合作意識，身心健康，模范遵守學校各項規(guī)章制度。
2.在站期間綜合表現(xiàn)突出，動態(tài)考核結果等次均為優(yōu)秀獲得合作導師、二級院所的共同推薦。
3.在站期間科研成果突出，至少滿足下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學基金資助；
（2）博士后科學基金資助；
（3）學術論文論著：
中醫(yī)學科：在站期間須以第一作者至少發(fā)表與研究報告相關且影響因子在3.0及以上的SCI研究論文1篇或以第一作者發(fā)表經(jīng)同行專家審定的高水平學術論文或專著。
中西醫(yī)結合學科、中藥學科：在站期間須以第一作者發(fā)表影響因子4.0及以上的SCI研究論文1篇。
4.擬留用博士后人員年齡不超過37周歲。
三、招聘計劃
詳見《北京中醫(yī)藥大學2019-2020學年度第一批博士后招聘計劃》（附件1）。招收名額以實際下達為準。
四、報名時間
博士后接收簡歷截止時間為2019年11月15日。申請材料投遞截止時間為2019年11月15日，以郵戳為準。
五、材料要求
具備條件的申請者根據(jù)《北京中醫(yī)藥大學博士后申請進站材料目錄》（見附件2），準備申請材料。
六、聯(lián)系方式
合作導師聯(lián)系方式詳見附件1。
設站單位聯(lián)系方式詳見附件3。
博士后管理辦公室電話：010-53912476 聯(lián)系人：李老師。
附件下載：
附件1：北京中醫(yī)藥大學2019-2020學年度第一批博士后招聘計劃
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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