一、研究方向
遺傳信息經(jīng)由DNA通過RNA向蛋白質傳遞的過程中，涉及多個水平上復雜且相互關聯(lián)的調控（regulation）。這些調控模式的存在，提供了同樣遺傳背景來源的個體在組織細胞水平上及分化發(fā)育過程中的多樣性、相似遺傳背景的個體在群體水平上的多樣性、以及不同遺傳背景的物種在進化水平上的多樣性。本實驗室關注不同biological context之間基因調控的差異，以及這些差異對基因表達和細胞表型、尤其是病理狀態(tài)下細胞功能和表型的影響。研究方法為綜合運用功能基因組學、單細胞組學與生物信息學，對各類調控事件進行識別和功能驗證；研究體系主要包括生殖、胚胎早期發(fā)育和免疫。以上述問題為主線，實驗室同時關注各類組學技術的實驗方法開發(fā)和高通量數(shù)據(jù)的生物信息學方法開發(fā)。希望通過新技術的應用，拓寬和加深我們對基因調控在遺傳信息傳遞過程中作用的理解。
二、招聘崗位及方向
博士后：2人
實驗室誠意邀請以下學科背景的博士加盟進行博士后研究：細胞生物學、分子生物學、免疫學、微流控芯片設計或生物信息學等相關專業(yè)；近三年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；對科學研究有濃厚興趣，在少量指導下能獨立開展研究工作；具有良好的溝通能力、高度的責任心及較強的團隊合作精神。
三、薪酬待遇
根據(jù)西湖大學相關規(guī)定提供具有競爭力的工資（具體面議），五險一金，及其它西湖大學提供的福利。
實驗室大力支持入站博士后申請各類博士后獎學金和研究基金。
外籍（境外）和留學博士將有機會申請博士后國際交流計劃引進項目資助。
博士后出站在杭工作者可申請豐厚的落地補助。
四、應聘方式
請將下列信息整合為單個PDF，發(fā)送至malijia@westlake.edu.cn。
1. 詳細的個人簡歷（教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）；
2. 2位推薦人的基本信息和聯(lián)系方法（在與申請人交流后可能會聯(lián)系推薦人）；
通過初審者會安排電話或當面面試。本招聘長期有效，熱忱歡迎對科研有興趣的你加入，一起共創(chuàng)未來！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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