青島科技大學(xué)氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展研究院與謝克昌院士工作站聯(lián)合面向海內(nèi)外招聘博士后。
一、招聘條件
1、具有博士學(xué)位,思想品德良好、遵紀(jì)守法、身體健康、年齡在35周歲以下;獲得博士學(xué)位一般不超過3年;
2、申請(qǐng)者能夠保證在站期間全職從事博士后研究;
3、具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力,具備良好的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫作能力;
4、作為第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文,并在該領(lǐng)域取得一定學(xué)術(shù)成果;
5、具有積極的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派,踏實(shí)勤奮。
二、招聘專業(yè)范圍
氫能利用、能源大數(shù)據(jù)開發(fā)、動(dòng)力工程及工程熱物理、化學(xué)工程、環(huán)保新技術(shù)與裝備、能源經(jīng)濟(jì)等方向,也歡迎相關(guān)交叉學(xué)科的博士應(yīng)聘。
三、待遇
1、博士后在站期間享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇,工資和保險(xiǎn)按國(guó)家、省市和我校有關(guān)規(guī)定發(fā)放(在職博士后原單位保留工資關(guān)系的除外)。
2、按照相關(guān)政策文件享受青島市博士后各種資助及補(bǔ)貼待遇。青島市補(bǔ)貼包括(具體情況按照青島市相關(guān)政策文件執(zhí)行):
(1)每人每年6萬(wàn)元生活和住房補(bǔ)貼,以實(shí)際在站月數(shù)計(jì)算,最多申領(lǐng)24個(gè)月。
(2)進(jìn)站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的,經(jīng)過專家評(píng)審后,可一次性申領(lǐng)5萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金。
(3)出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè),可申領(lǐng)25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(4)出站后留青創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)際運(yùn)行六個(gè)月后,根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度,分別給予50萬(wàn)元,100萬(wàn)元,150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。
3、博士后在站期間取得的科研成果可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
4、博士后出站后,考核優(yōu)秀者將優(yōu)先推薦到青島科技大學(xué)氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展研究院工作,根據(jù)個(gè)人的累積業(yè)績(jī)推薦應(yīng)聘學(xué)校講師、副教授和教授職位。同時(shí)推薦申請(qǐng)青島科技大學(xué)高層次人才計(jì)劃,并根據(jù)個(gè)人的累積業(yè)績(jī)享受青島科技大學(xué)對(duì)高層次人才在人才補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼方面的獎(jiǎng)勵(lì)。具體條件參照青島科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法。
5、博士后工作期間,學(xué)校將積極支持和鼓勵(lì)獲聘人員申請(qǐng)和主持各類科研項(xiàng)目。
四、單位簡(jiǎn)介:
氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展研究院是青島科技大學(xué)直屬的研究機(jī)構(gòu),以綠色環(huán)保為主題,以國(guó)家、區(qū)域及相關(guān)行業(yè)應(yīng)對(duì)氣候變化與能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,以新能源與環(huán)保技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及科技企業(yè)孵化為特色的專業(yè)研究與孵化機(jī)構(gòu),謝克昌院士為研究院榮譽(yù)院長(zhǎng)、首席科學(xué)家。主要依托青島科技大學(xué)、北京科技大學(xué)、太原理工大學(xué)等單位優(yōu)質(zhì)科研資源及核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),聯(lián)合中國(guó)工程院、中國(guó)科學(xué)院,充分發(fā)揮海峽兩岸氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展論壇及對(duì)德合作平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)國(guó)際、港澳臺(tái)及國(guó)內(nèi)交流與合作,開展能源與環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究。
五報(bào)名應(yīng)聘方式:
請(qǐng)應(yīng)聘者將pdf格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷(個(gè)人照片、教育背景、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域、代表性成果及未來(lái)工作設(shè)想)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、論文及科研成果、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料發(fā)至招聘郵箱:jcl2017@qust.edu.cn,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘+崗位 ”,五個(gè)工作日未見回復(fù)請(qǐng)電話聯(lián)系。
注:具體進(jìn)站程序請(qǐng)參考:青島科技大學(xué)博士后進(jìn)站程序
https://renshi.qust.edu.cn/info/1214/1265.htm
聯(lián)系人:姜主任;聯(lián)系電話:0532-88959577 15615324290
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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