青島科技大學(xué)氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展研究院與謝克昌院士工作站聯(lián)合面向海內(nèi)外招聘博士后。

一、招聘條件

1、具有博士學(xué)位，思想品德良好、遵紀(jì)守法、身體健康、年齡在35周歲以下；獲得博士學(xué)位一般不超過3年；

2、申請(qǐng)者能夠保證在站期間全職從事博士后研究；

3、具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力，具備良好的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫作能力；

4、作為第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文，并在該領(lǐng)域取得一定學(xué)術(shù)成果；

5、具有積極的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派，踏實(shí)勤奮。

二、招聘專業(yè)范圍

氫能利用、能源大數(shù)據(jù)開發(fā)、動(dòng)力工程及工程熱物理、化學(xué)工程、環(huán)保新技術(shù)與裝備、能源經(jīng)濟(jì)等方向，也歡迎相關(guān)交叉學(xué)科的博士應(yīng)聘。

三、待遇

1、博士后在站期間享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇，工資和保險(xiǎn)按國(guó)家、省市和我校有關(guān)規(guī)定發(fā)放（在職博士后原單位保留工資關(guān)系的除外）。

2、按照相關(guān)政策文件享受青島市博士后各種資助及補(bǔ)貼待遇。青島市補(bǔ)貼包括（具體情況按照青島市相關(guān)政策文件執(zhí)行）：

（1）每人每年6萬(wàn)元生活和住房補(bǔ)貼，以實(shí)際在站月數(shù)計(jì)算，最多申領(lǐng)24個(gè)月。

（2）進(jìn)站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的，經(jīng)過專家評(píng)審后，可一次性申領(lǐng)5萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金。

（3）出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

（4）出站后留青創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)際運(yùn)行六個(gè)月后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度，分別給予50萬(wàn)元，100萬(wàn)元，150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。

3、博士后在站期間取得的科研成果可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

4、博士后出站后，考核優(yōu)秀者將優(yōu)先推薦到青島科技大學(xué)氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展研究院工作，根據(jù)個(gè)人的累積業(yè)績(jī)推薦應(yīng)聘學(xué)校講師、副教授和教授職位。同時(shí)推薦申請(qǐng)青島科技大學(xué)高層次人才計(jì)劃，并根據(jù)個(gè)人的累積業(yè)績(jī)享受青島科技大學(xué)對(duì)高層次人才在人才補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼方面的獎(jiǎng)勵(lì)。具體條件參照青島科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法。

5、博士后工作期間，學(xué)校將積極支持和鼓勵(lì)獲聘人員申請(qǐng)和主持各類科研項(xiàng)目。

四、單位簡(jiǎn)介：

氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展研究院是青島科技大學(xué)直屬的研究機(jī)構(gòu)，以綠色環(huán)保為主題，以國(guó)家、區(qū)域及相關(guān)行業(yè)應(yīng)對(duì)氣候變化與能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，以新能源與環(huán)保技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及科技企業(yè)孵化為特色的專業(yè)研究與孵化機(jī)構(gòu)，謝克昌院士為研究院榮譽(yù)院長(zhǎng)、首席科學(xué)家。主要依托青島科技大學(xué)、北京科技大學(xué)、太原理工大學(xué)等單位優(yōu)質(zhì)科研資源及核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合中國(guó)工程院、中國(guó)科學(xué)院，充分發(fā)揮海峽兩岸氣候變遷與能源可持續(xù)發(fā)展論壇及對(duì)德合作平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)國(guó)際、港澳臺(tái)及國(guó)內(nèi)交流與合作，開展能源與環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究。

五報(bào)名應(yīng)聘方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者將pdf格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人照片、教育背景、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域、代表性成果及未來(lái)工作設(shè)想）、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、論文及科研成果、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料發(fā)至招聘郵箱：jcl2017@qust.edu.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘+崗位 ”，五個(gè)工作日未見回復(fù)請(qǐng)電話聯(lián)系。

注：具體進(jìn)站程序請(qǐng)參考：青島科技大學(xué)博士后進(jìn)站程序

https://renshi.qust.edu.cn/info/1214/1265.htm

聯(lián)系人：姜主任；聯(lián)系電話：0532-88959577 15615324290

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）