一、職位要求
1. 具有國內外知名高�；蚩蒲性核谟璧牟┦繉W位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下；
2. 道德品質良好，身體健康；
3. 以第一作者身份正式發(fā)表SCI/EI/SSCI/CSSCI/A&HCI期刊論文（含相應學科備案的高水平會議論文）或其他等效標志性業(yè)績；
4. 責任心強，能獨立負責某一具體研究課題的有序進行，同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作；
5. 工作認真，對科學研究具有濃厚興趣，主動解決問題，有較強的溝通能力和團隊合作精神。
二、招聘程序
1. 申請人提交個人簡歷及相關材料至合作導師或相關教學科研單位；
2. 合作導師及所在教學科研單位可通過筆試、面試、答辯等不同形式遴選并報學校；
3. 學校進行審批；
4. 報全國博士后管理委員會批準。
三、在站待遇
1. 薪酬由學校和導師共同出資，合作導師可額外給予配套，上不封頂；
2. 提供科研啟動經費；
3. 提供博士后公寓或周轉房；
4. 符合政策的解決子女入托入學；
5. 入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外項目人員，學校待遇疊加發(fā)放；
6. 入站學術業(yè)績優(yōu)異的人選可給予人才博士后或特聘副教授、特聘教授待遇；
7. 在站期間學術業(yè)績優(yōu)異者出站后可留校任教。
北京科技大學人事處博士后工作辦公室
聯 系 人：張老師
聯系電話：8610 62333650
辦公地點：辦公樓222
電子郵箱：postdoc@ustb.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）
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北京科技大學
人事處
2019年11月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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