一、職位要求
1. 具有國內(nèi)外知名高;蚩蒲性核谟璧牟┦繉W位,獲得博士學位一般不超過3年,年齡在35周歲(含)以下;
2. 道德品質良好,身體健康;
3. 以第一作者身份正式發(fā)表SCI/EI/SSCI/CSSCI/A&HCI期刊論文(含相應學科備案的高水平會議論文)或其他等效標志性業(yè)績;
4. 責任心強,能獨立負責某一具體研究課題的有序進行,同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作;
5. 工作認真,對科學研究具有濃厚興趣,主動解決問題,有較強的溝通能力和團隊合作精神。
二、招聘程序
1. 申請人提交個人簡歷及相關材料至合作導師或相關教學科研單位;
2. 合作導師及所在教學科研單位可通過筆試、面試、答辯等不同形式遴選并報學校;
3. 學校進行審批;
4. 報全國博士后管理委員會批準。
三、在站待遇
1. 薪酬由學校和導師共同出資,合作導師可額外給予配套,上不封頂;
2. 提供科研啟動經(jīng)費;
3. 提供博士后公寓或周轉房;
4. 符合政策的解決子女入托入學;
5. 入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外項目人員,學校待遇疊加發(fā)放;
6. 入站學術業(yè)績優(yōu)異的人選可給予人才博士后或特聘副教授、特聘教授待遇;
7. 在站期間學術業(yè)績優(yōu)異者出站后可留校任教。
北京科技大學人事處博士后工作辦公室
聯(lián) 系 人:張老師
聯(lián)系電話:8610 62333650
辦公地點:辦公樓222
電子郵箱:postdoc@ustb.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”)
關于政策相關的問題,歡迎隨時與我們聯(lián)系咨詢。
北京科技大學博士后科研流動站聯(lián)系人一覽表.pdf
北京科技大學
人事處
2019年11月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。