一、實(shí)驗(yàn)室介紹
Piatkevich實(shí)驗(yàn)室（https://www.Piatkevich-lab）是一個(gè)多學(xué)科研究實(shí)驗(yàn)室，旨在利用多種生物化學(xué)方法研發(fā)新型分子工具以研究復(fù)雜的生物系統(tǒng)。實(shí)驗(yàn)室致力于研發(fā)新的可擴(kuò)展技術(shù)，為探索生物系統(tǒng)的功能和結(jié)構(gòu)特性提供一種全新的研究范式，以便更好地理解細(xì)胞活動(dòng)和其結(jié)構(gòu)之間的相關(guān)關(guān)系。同時(shí)，還利用研發(fā)的工具進(jìn)行系統(tǒng)分析生物體內(nèi)的生理過(guò)程。經(jīng)謹(jǐn)慎檢驗(yàn)后，研發(fā)的工具可以為整個(gè)科研界受益。
二、招聘崗位
博士后
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé):
1) 設(shè)計(jì)和進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)；
2) 安裝和維護(hù)科學(xué)設(shè)備；
3) 分析數(shù)據(jù)；
4) 撰寫(xiě)報(bào)告并匯報(bào)成果；
5) 培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生；
6) 為雜志刊物等撰寫(xiě)手稿；
7) 按要求跟進(jìn)和訂購(gòu)實(shí)驗(yàn)室耗材、試劑和設(shè)備。
應(yīng)聘條件：
1) 具有博士學(xué)位；
2) 具有較強(qiáng)的生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分子生物學(xué)等學(xué)科背景；
3) 具有熒光顯微鏡、動(dòng)物處理、計(jì)算圖像分析方面的專(zhuān)業(yè)技能；
4) 對(duì)研究復(fù)雜生物系統(tǒng)的創(chuàng)新分子技術(shù)工程和應(yīng)用感興趣；
5) 具有較強(qiáng)的獨(dú)立性、創(chuàng)造性和積極主動(dòng)性。
二、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、科研條件以及良好的個(gè)人發(fā)展空間，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料，額滿為止。
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將以下所需材料發(fā)送到郵箱kiryl.piatkevich@westlake.edu.cn。郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷命名為：應(yīng)聘崗位-本人姓名；
1) 求職信：描述研究興趣、科研項(xiàng)目和職業(yè)目標(biāo)；
2) 個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳細(xì)說(shuō)明教育經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、出版物和個(gè)人技能；
3) 三封推薦信：請(qǐng)附上三位推薦人的姓名和電子郵件。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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