1. 課題組介紹:
南方科技大學(xué)谷教授主要從事能源材料科學(xué)研究,研究領(lǐng)域包括基于原位透射電鏡研究電池、高性能全固態(tài)電池的合成和機(jī)理分析、原位透射電鏡研究催化劑等幾個(gè)方面。近年來,共發(fā)表英文期刊論文108篇, 總被引用次數(shù)7600。 文章多發(fā)表在Energy Environmental Science, Physical Review Letters, Nature Communications, Nano Letters, ACS Nano, Advanced Materials, Angewandte Chemie International Edition, Chemistry of Materials等知名雜志, 取得多項(xiàng)國(guó)際同行高度認(rèn)可的標(biāo)志性科研成果。
2015年獲得美國(guó)電鏡協(xié)會(huì)頒發(fā)的Albert CREWE award獎(jiǎng)項(xiàng);2019年獲得深圳市青年科技獎(jiǎng)。
根據(jù)科研工作需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后5名。條件特別優(yōu)秀者,可以應(yīng)聘研究助理教授。
研究方向?yàn)橐韵聨讉(gè)(滿足下面方向之一即可):
1) 材料計(jì)算博士后人員,利用計(jì)算的方式把性能和結(jié)構(gòu)有機(jī)的聯(lián)系到一起,分析材料結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系
2) 二維材料合成制備,磁性二維材料的表征
3) 透射電鏡方向博士后,擁有球差掃描透射顯微分析測(cè)試經(jīng)驗(yàn);南方科大擁有先進(jìn)球差電鏡,環(huán)境透射電鏡設(shè)施,可以提供最前沿的表征。
4) 結(jié)合能源材料和電子材料,開發(fā)具有實(shí)用背景的器件和產(chǎn)品
5) 固態(tài)電池、催化劑的制備和表征
2. 應(yīng)聘材料:
(1)詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷,主要科研成果(如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì))清單以及聯(lián)系方式;
(2)2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式;
(3)其他可以證明工作能力的材料。
3. 崗位待遇:
博后薪酬福利稅后30萬元或以上(含市財(cái)政給予的免稅生活補(bǔ)助18萬元/年):特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后或者出站后直接聘用為研究助理教授,薪酬福利可達(dá)36-40萬元(海外博士可申請(qǐng) 160萬免稅補(bǔ)貼 ;國(guó)內(nèi)博士研究突出的可申請(qǐng)同級(jí)別高水平人才安家費(fèi)160萬)。博士后享受與教職 工同等福利(包括學(xué)校幼兒園小學(xué)等),未享受學(xué)校住房的博士后可享受房屋補(bǔ)貼2800元/月。
其他 福利待遇:
1)課題組為博士后提供科研經(jīng)費(fèi)支持以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境;
2)每個(gè)課題組員額內(nèi)的博士后可獲得兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資費(fèi);
3)課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況,為博士后提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
4)博士后人員進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳,其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶;
5)博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
其他支持:
1)課題組全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金(青年和面上項(xiàng)目)以及廣東省和深圳市的各級(jí)課題;
2)具有海外留學(xué)經(jīng)歷或者擁有國(guó)外博士學(xué)位者,可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)“孔雀計(jì)劃人才”,有160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼(分5年發(fā)放,免稅);
3)應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士,根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃》,申請(qǐng)獲得“博新計(jì)劃”支持的博士后,可獲得國(guó)家給予每人兩年60萬元的資助(其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi),20萬元為博士后科學(xué)基金)。具體申請(qǐng)條件和申報(bào)流程等參見“全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施工作的通知”。
備注:應(yīng)屆或新近博士:2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生或者獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士。
職業(yè)前景:
1)工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者,于聘期期滿后可聘為研究助理教授/助理研究員以上崗位;
3)依據(jù)自身符合的條件,可申請(qǐng)“深圳市孔雀計(jì)劃C類人才”或者“深圳市后備級(jí)人才”,享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼(免稅)。
4. 應(yīng)聘材料:
(1)詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷,主要科研成果(如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì))清單以及聯(lián)系方式;
(2)1-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式;
(3)其他可以證明工作能力的材料。
5. 聯(lián)系方式:
電子郵件:gum@sustech.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”);
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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