1. 課題組介紹：

南方科技大學(xué)谷教授主要從事能源材料科學(xué)研究，研究領(lǐng)域包括基于原位透射電鏡研究電池、高性能全固態(tài)電池的合成和機(jī)理分析、原位透射電鏡研究催化劑等幾個(gè)方面。近年來，共發(fā)表英文期刊論文108篇， 總被引用次數(shù)7600。 文章多發(fā)表在Energy Environmental Science, Physical Review Letters, Nature Communications, Nano Letters, ACS Nano, Advanced Materials, Angewandte Chemie International Edition, Chemistry of Materials等知名雜志, 取得多項(xiàng)國際同行高度認(rèn)可的標(biāo)志性科研成果。

2015年獲得美國電鏡協(xié)會(huì)頒發(fā)的Albert CREWE award獎(jiǎng)項(xiàng)；2019年獲得深圳市青年科技獎(jiǎng)。

根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后5名。條件特別優(yōu)秀者，可以應(yīng)聘研究助理教授。

研究方向?yàn)橐韵聨讉�(gè)（滿足下面方向之一即可）：

1） 材料計(jì)算博士后人員,利用計(jì)算的方式把性能和結(jié)構(gòu)有機(jī)的聯(lián)系到一起，分析材料結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系

2） 二維材料合成制備，磁性二維材料的表征

3） 透射電鏡方向博士后，擁有球差掃描透射顯微分析測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；南方科大擁有先進(jìn)球差電鏡，環(huán)境透射電鏡設(shè)施，可以提供最前沿的表征。

4） 結(jié)合能源材料和電子材料，開發(fā)具有實(shí)用背景的器件和產(chǎn)品

5） 固態(tài)電池、催化劑的制備和表征 

2. 應(yīng)聘材料：

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)）清單以及聯(lián)系方式；

（2）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；

（3）其他可以證明工作能力的材料。

3. 崗位待遇：

博后薪酬福利稅后30萬元或以上（含市財(cái)政給予的免稅生活補(bǔ)助18萬元/年）：特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后或者出站后直接聘用為研究助理教授，薪酬福利可達(dá)36-40萬元（海外博士可申請(qǐng) 160萬免稅補(bǔ)貼 ；國內(nèi)博士研究突出的可申請(qǐng)同級(jí)別高水平人才安家費(fèi)160萬）。博士后享受與教職 工同等福利（包括學(xué)校幼兒園小學(xué)等），未享受學(xué)校住房的博士后可享受房屋補(bǔ)貼2800元/月。

其他 福利待遇：

1）課題組為博士后提供科研經(jīng)費(fèi)支持以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；

2）每個(gè)課題組員額內(nèi)的博士后可獲得兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資費(fèi)；

3）課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況，為博士后提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

4）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；

5）博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

其他支持：

1）課題組全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（青年和面上項(xiàng)目）以及廣東省和深圳市的各級(jí)課題；

2）具有海外留學(xué)經(jīng)歷或者擁有國外博士學(xué)位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)“孔雀計(jì)劃人才”，有160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（分5年發(fā)放，免稅）；

3）應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會(huì)印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃》，申請(qǐng)獲得“博新計(jì)劃”支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金）。具體申請(qǐng)條件和申報(bào)流程等參見“全國博士后管委會(huì)關(guān)于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施工作的通知”。

備注：應(yīng)屆或新近博士：2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生或者獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士。

職業(yè)前景：

1）工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授/助理研究員以上崗位；

3）依據(jù)自身符合的條件，可申請(qǐng)“深圳市孔雀計(jì)劃C類人才”或者“深圳市后備級(jí)人才”，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）。

4. 應(yīng)聘材料：

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)）清單以及聯(lián)系方式；

（2）1-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；

（3）其他可以證明工作能力的材料。

5. 聯(lián)系方式：

電子郵件：gum@sustech.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）；

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）