一、課題組研究領(lǐng)域簡(jiǎn)介
課題組組長(zhǎng)長(zhǎng)期從事光合生物能量代謝與抗逆方面的研究，于2018年入選海外高層次人才項(xiàng)目，2019年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃支持。課題組現(xiàn)有1名助理研究員、2名博士后、6名博士生和3名科研助理。
課題組自2018年成立以來(lái)集中研究葉綠體與外界在代謝和信號(hào)方面的相互作用以及海洋藻類的系統(tǒng)生物學(xué)，研究宗旨是以獨(dú)特視角解決植物學(xué)與海洋科學(xué)中的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，為人類在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、藻類生物技術(shù)、全球生態(tài)等領(lǐng)域的決策提供基礎(chǔ)知識(shí)；研究手段的特色是將高通量大數(shù)據(jù)組學(xué)技術(shù)與深入的分子機(jī)理研究相結(jié)合。
二、招聘崗位
本廣告招聘職位為博士后。對(duì)副研、助研、科研助理等職位感興趣者歡迎email咨詢。
擬從事項(xiàng)目：
葉綠體為地球上的植物、動(dòng)物及微生物直接或間接提供能量。我們將利用單細(xì)胞的綠藻與硅藻模式生物，結(jié)合多學(xué)科研究手段來(lái)揭示葉綠體與外界物質(zhì)交換與信號(hào)溝通的分子機(jī)制。
要求：
1）博士期間做出了扎實(shí)的研究工作。
2）在以下任一方面有研究經(jīng)歷：細(xì)胞器研究；轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白研究；蛋白質(zhì)組學(xué)；蛋白質(zhì)精細(xì)亞細(xì)胞定位；基因編輯。
3）可以在2020年春季或夏季入站。
申請(qǐng)人無(wú)需藻類相關(guān)研究經(jīng)歷。課題組將為博士后提供高通量遺傳學(xué)研究方法的訓(xùn)練。
三、崗位待遇
課題組將依托杭州市財(cái)政的大力支持發(fā)放有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（年薪一般為28-35萬(wàn)，獲得博新計(jì)劃或博士后國(guó)際交流計(jì)劃支持者40萬(wàn)以上）。對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人，課題組將提供更優(yōu)越的薪酬福利待遇。博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可留校擔(dān)任研究序列職位。
對(duì)出站留杭任職的博士后，杭州市財(cái)政將給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將詳細(xì)簡(jiǎn)歷（CV）在2019年12月31日之前發(fā)送至：lixiaobo@westlake.edu.cn
對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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