卞勁松，香港大學(xué)生理學(xué)博士，美國心臟協(xié)會及愛因斯坦醫(yī)學(xué)院博士后。現(xiàn)任南方科技大學(xué)教授博導(dǎo)、藥理學(xué)系執(zhí)行主任。

曾歷任新加坡國立大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)系助理教授、副教授（終身教職，博士生導(dǎo)師），新加坡國立大學(xué)藥物研發(fā)中心常務(wù)副主任；醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)系科研主任；藥理學(xué)氣體分子實驗室負(fù)責(zé)人；美國《Frontiers in Pharmacology》等13本國際雜志特輯主編，雜志副主編、編委，亞洲血管生物學(xué)會專家委員會顧問及科學(xué)委員會委員；歷屆國際及歐洲硫化氫生物學(xué)學(xué)會科學(xué)顧問委員。多國國際課題申報評審專家。長期致力于研究硫化氫的生理藥理學(xué)作用和鈉鉀ATP酶的新型生物學(xué)功能。已發(fā)表SCI收錄英文全文120余篇，H-指數(shù)48。多篇代表論著發(fā)表在Circ Res、JASN、PNAS、ARS等國際著名期刊上。

鈉鉀泵是機(jī)體內(nèi)維護(hù)細(xì)胞內(nèi)離子平衡、靜息電位和能量代謝的重要蛋白，目前鈉鉀泵的絕大多數(shù)生物學(xué)功能都是通過藥物來抑制它的功能來進(jìn)行研究的。但是許多疾病的發(fā)生，鈉鉀泵的表達(dá)和活性其實都是降低的，因此我們提出了細(xì)胞膜上鈉鉀泵的丟失是導(dǎo)致多種疾病的根本原因的假說，穩(wěn)定細(xì)胞膜上的α亞基表達(dá)，是治療氧化應(yīng)激所致相關(guān)疾病的關(guān)鍵。我們研發(fā)了作用于鈉鉀泵的新型抗體，這一抗體具有穩(wěn)定并激活細(xì)胞膜上鈉鉀泵的作用，從而對抗因氧化損傷所致的膜鈉鉀泵丟失。這一獨(dú)特而巧妙的作用，對缺血或氧化應(yīng)激所致的很多疾病具有很好的治療作用。我們擬招聘2名博士后一起研究鈉鉀泵這一新型生物學(xué)功能。

一、招聘崗位

博士后（2名）

崗位要求：

1、生物學(xué)、生物化學(xué)、神經(jīng)藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)免疫學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、基礎(chǔ)或臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科背景。

2、已獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域全日制博士學(xué)位的優(yōu)秀博士，在領(lǐng)域內(nèi)高水平實驗室受過博士后訓(xùn)練，具有扎實的專業(yè)知識、研究技能和獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，具有優(yōu)秀的科學(xué)研究實踐和論著發(fā)表記錄。

3、熱愛科學(xué)并對細(xì)胞生物學(xué)及免疫藥理學(xué)研究充滿興趣，具有良好的團(tuán)隊合作精神，愿意積極協(xié)助教授指導(dǎo)學(xué)生和管理建設(shè)實驗室。

4、具有良好的英語寫作能力和中英文交流能力。

詳細(xì)的個人簡歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果（論文、專利、論著等），以及其他可以證明工作能力的材料。

崗位待遇：

博士后聘期兩年。博士后年薪33.5萬元，含深圳市生活補(bǔ)助6萬元（稅后）共2年及廣東省補(bǔ)助15萬元稅前（今年入站，明年發(fā)，延后一年）/年，共2年，并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后，年薪可達(dá)41.5萬元。（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）

課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。

根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績情況，可享受院系、課題組相應(yīng)的科研績效獎勵。

課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級科研項目。

課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。

博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。

對于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）。

依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報要求為準(zhǔn)）。

對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學(xué)研究助理教授，研究副教授等崗位。

二、申請方式

至少提供2名推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式。請申請者講上述材料整合為單個PDF文件發(fā)送發(fā)至郵箱：bianjs@sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）