研究團(tuán)隊依托上海交通大學(xué)金屬基復(fù)合材料國家重點實驗室及材料科學(xué)與工程學(xué)院人才創(chuàng)新基地,長期致力于高效、穩(wěn)定的鈣鈦礦太陽能單結(jié)、多結(jié)電池及模塊的研究。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人韓禮元教授現(xiàn)任上海交通大學(xué)講席教授。曾在夏普公司研究所工作15年,主要負(fù)責(zé)染料敏化太陽能電池的研究開發(fā)。基于卓越的研究成果,在2008年被聘請到日本物材研究所,擔(dān)任下一代太陽能電池中心主任。2011年6月,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊再次創(chuàng)造染料敏化太陽能單節(jié)電池光電轉(zhuǎn)換效率的世界紀(jì)錄11.4%。韓禮元教授已經(jīng)在國際期刊上發(fā)表了200多篇高水平學(xué)術(shù)論文,申請專利200多項。2015年和2017年,韓禮元教授團(tuán)隊分別獲得了第一個太陽能電池效率表中的大面積電池記錄(1.017cm2,15%)及第一個大面積模塊的認(rèn)證效率(36.1cm2,12.1%),成果分別發(fā)表在Science和Nature上。2019年,團(tuán)隊提出簡單易行的方法來穩(wěn)定鈣鈦礦太陽電池的異質(zhì)結(jié)結(jié)構(gòu),將鈣鈦礦太陽能電池穩(wěn)定性大幅提升到1000小時以上,達(dá)到世界領(lǐng)先水平,相關(guān)成果也發(fā)表在Science上。根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)及團(tuán)隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后1名。
招聘詳情
一、招聘崗位
新型鈣鈦礦太陽能電池設(shè)計研發(fā)
二、招聘條件
1.材料學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè),或即將獲得博士學(xué)位;
2.從事鈣鈦礦太陽能電池相關(guān)工作3年以上,熟悉器件原理、制備、測試、表征及分析。
3.具有良好的英文讀寫能力,熟練閱讀英文文獻(xiàn);
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)態(tài)度,敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.身心健康,年齡一般在35周歲以下。
三、崗位職責(zé)
1.參與課題組或獨立承擔(dān)研究項目;
2.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
3.獨立/協(xié)助申報各類科研項目;
4.協(xié)助指導(dǎo)本科生/研究生工作和實驗室日常管理。
四、崗位待遇
1.博士后崗位遵照上海交通大學(xué)博士后相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,按照國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,統(tǒng)一按上海交通大學(xué)博士后流動站相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(https://postd.sjtu.edu.cn/info/1032/1183.htm),另可根據(jù)工作表現(xiàn)和研究情況發(fā)放獎勵性津貼,具體面談;
2.享受上海交通大學(xué)博士后住房補貼或申請博士后公寓;
3.根據(jù)上海市落戶政策協(xié)助辦理上海戶口事宜;
4.實驗室提供良好的科研條件和充足穩(wěn)定的經(jīng)費支持,提供良好的申報國家和省部級基金的平臺,支持申報國家的博新計劃和上海市超級博后計劃。
5.博士后首聘期為2年,評估合格后可續(xù)聘2年,博士后出站考核優(yōu)秀者團(tuán)隊支持競聘上海交通大學(xué)長聘教軌教師和研究系列教師。
五、應(yīng)聘方式
1.有意者請將應(yīng)聘資料,包括詳細(xì)的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、成果情況及聯(lián)系方式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校 ”;
2.通過電話或者電子郵件溝通后,研究團(tuán)隊邀請應(yīng)聘者面談。
聯(lián)系人:韓禮元老師,郵箱:Han.liyuan@sjtu.edu.cn
上海交通大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院2020年5月博士后招聘-新型鈣鈦礦太陽能電池方向
研究團(tuán)隊依托上海交通大學(xué)金屬基復(fù)合材料國家重點實驗室及材料科學(xué)與工程學(xué)院人才創(chuàng)新基地,長期致力于高效、穩(wěn)定的鈣鈦礦太陽能單結(jié)、多結(jié)電池及模塊的研究。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人韓禮元教授現(xiàn)任上海交通大學(xué)講席教授。曾在夏普公司研究所工作15年,主要負(fù)責(zé)染料敏化太陽能電池的研究開發(fā);谧吭降难芯砍晒,在2008年被聘請到日本物材研究所,擔(dān)任下一代太陽能電池中心主任。2011年6月,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊再次創(chuàng)造染料敏化太陽能單節(jié)電池光電轉(zhuǎn)換效率的世界紀(jì)錄11.4%。韓禮元教授已經(jīng)在國際期刊上發(fā)表了200多篇高水平學(xué)術(shù)論文,申請專利200多項。2015年和2017年,韓禮元教授團(tuán)隊分別獲得了第一個太陽能電池效率表中的大面積電池記錄(1.017cm2,15%)及第一個大面積模塊的認(rèn)證效率(36.1cm2,12.1%),成果分別發(fā)表在Science和Nature上。2019年,團(tuán)隊提出簡單易行的方法來穩(wěn)定鈣鈦礦太陽電池的異質(zhì)結(jié)結(jié)構(gòu),將鈣鈦礦太陽能電池穩(wěn)定性大幅提升到1000小時以上,達(dá)到世界領(lǐng)先水平,相關(guān)成果也發(fā)表在Science上。根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)及團(tuán)隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后1名。
招聘詳情
一、招聘崗位
新型鈣鈦礦太陽能電池設(shè)計研發(fā)
二、招聘條件
1.材料學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè),或即將獲得博士學(xué)位;
2.從事鈣鈦礦太陽能電池相關(guān)工作3年以上,熟悉器件原理、制備、測試、表征及分析。
3.具有良好的英文讀寫能力,熟練閱讀英文文獻(xiàn);
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)態(tài)度,敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.身心健康,年齡一般在35周歲以下。
三、崗位職責(zé)
1.參與課題組或獨立承擔(dān)研究項目;
2.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
3.獨立/協(xié)助申報各類科研項目;
4.協(xié)助指導(dǎo)本科生/研究生工作和實驗室日常管理。
四、崗位待遇
1.博士后崗位遵照上海交通大學(xué)博士后相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,按照國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,統(tǒng)一按上海交通大學(xué)博士后流動站相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(https://postd.sjtu.edu.cn/info/1032/1183.htm),另可根據(jù)工作表現(xiàn)和研究情況發(fā)放獎勵性津貼,具體面談;
2.享受上海交通大學(xué)博士后住房補貼或申請博士后公寓;
3.根據(jù)上海市落戶政策協(xié)助辦理上海戶口事宜;
4.實驗室提供良好的科研條件和充足穩(wěn)定的經(jīng)費支持,提供良好的申報國家和省部級基金的平臺,支持申報國家的博新計劃和上海市超級博后計劃。
5.博士后首聘期為2年,評估合格后可續(xù)聘2年,博士后出站考核優(yōu)秀者團(tuán)隊支持競聘上海交通大學(xué)長聘教軌教師和研究系列教師。
五、應(yīng)聘方式
1.有意者請將應(yīng)聘資料,包括詳細(xì)的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、成果情況及聯(lián)系方式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校”;
2.通過電話或者電子郵件溝通后,研究團(tuán)隊邀請應(yīng)聘者面談。
聯(lián)系人:韓禮元老師,郵箱:Han.liyuan@sjtu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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