一、研究組簡介：
中南大學納米電子研究組主要圍繞微納米物理電子學的研究工作。研究涉及微納電子學、微納加工技術(shù)、微納機電系統(tǒng)、器件物理等。通過探索材料及電子器件中的新穎物理現(xiàn)象入手，結(jié)合開發(fā)微納制程、新材料生長、及系統(tǒng)集成等技術(shù)問題，致力實現(xiàn)低能耗、高性能的復(fù)微納電子信息功能器件及系統(tǒng)。目前已在Science Advances, Nature Communications, Advanced Materials, Nano Letters，ACS Nano等知名學術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇。
具體研究方向包括：
1.新型微納器件的加工、制程工藝技術(shù)研究；
2.高性能微納電子信息、功能器件的研究開發(fā)（如場效應(yīng)晶體管，隧穿晶體管、傳感器與執(zhí)行機構(gòu)等）；
3.低維材料和微納器件結(jié)構(gòu)中的輸運物理研究。
二．研究組教師簡介
孫健博士，教授，日本國立理化研究所訪問研究員，入選湖南省“百人計劃”青年項目和湖湘高層次人才匯聚工程。2013年獲沙特阿卜杜拉國王科技大學（KAUST）電子工程博士學位。2013-2018年先后在日本國立北陸先端科學技術(shù)大學院大學、國立理化學研究所從事博士后研究工作。主要專注于微納米物理電子學的研究。
孫健教授個人主頁：http://faculty.csu.edu.cn/sunjian/zh_CN/index.htm
劉曉遲博士，副教授。2018年于韓國成均館大學先進納米技術(shù)研究中心取得納米科學博士學位，師從WonJongYoo教授。2017年在哥倫比亞大學JamesHone課題組做訪問學者。主要專注于基于低維材料的電子信息器件的研究工作。
劉曉遲教授個人主頁：http://faculty.csu.edu.cn/sunjian/zh_CN/index.htm
三、應(yīng)聘條件：
1.具有物理、材料物理、或者電子專業(yè)的博士學位（或近期能順利完成博士論文答辯并達到博士學位申請條件可用“學位證明”暫代“博士學位證”，但需要入站后6個月內(nèi)提交博士學位證書。）；
2.具有獨立開展科研的能力、扎實的專業(yè)積累、良好的職業(yè)操守以及團隊合作精神；
3.符合中南大學博士后的基本條件；
4.將優(yōu)先考慮如有以下研究背景之一的申請者：
1）微納器件的加工、制成技術(shù)；
2）微納電子器件的電學測量；
3）熟悉半導(dǎo)體材料與器件物理相關(guān)知識背景；
四、薪資待遇：
1.實行“基礎(chǔ)年薪+科研績效”的薪酬模式。按中南大學博士后管理規(guī)定，博士后人員基礎(chǔ)年薪實行分類資助，年薪16萬—30萬（含國家資助部分），（參考：長沙平均工資～4000元/月，房價～1萬元/平米）；繳納社會保險及住房公積金，享受相關(guān)職工福利待遇。“科研績效”根據(jù)個人文章產(chǎn)出情況按課題組標準發(fā)放，多勞多得，上不封頂。
2.學校及團隊提供良好的科研平臺、條件等，支持并協(xié)助申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及湖南省相關(guān)基金及人才項目；
3.優(yōu)秀者研究課題派送到日本理化學研究所（物理電子）、韓國成均館大學（低維電子器件）等國內(nèi)外名高校和研究機構(gòu)進行博士后聯(lián)合培養(yǎng)。
4.優(yōu)先提供博士后公寓住房；未安排博士后公寓的，按1800元/月標準提供租房補貼。
5.博士后人員在站期間，其子女入托、入學等有關(guān)事宜，享受我校教師同等待遇。
6.符合學校新進教師遴選標準可申請留校。按新進教師遴選程序?qū)徟ㄟ^者，在博士后正式出站后即可辦理入職手續(xù)。
更多詳情可查閱中南大學博管辦http://bsh.csu.edu.cn/。
五、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷；
2.相關(guān)學術(shù)成果清單及證明材料。
應(yīng)聘者把資料發(fā)送至郵箱：jian.sun@csu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)中南大學新校區(qū)物理與電子學院，410012。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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