課題組介紹

針對材料科學、生物醫(yī)學等應用領域開發(fā)高空間和高時間分辨率新型光學，X射線以及電子顯微鏡計算成像技術。具體研究方向包括相干調制成像，（掃描）相干衍射成像，數字全息。擬招聘博士后2名。了解并有透射電鏡使用經驗者優(yōu)先，有計算成像背景者優(yōu)先。歡迎對計算成像領域（特別是X射線，電子）感興趣的同學和科研人員加入課題組。課題組成員將有機會到國內外大型光源裝置和高性能電子顯微鏡上開展實驗研究工作。

個人網頁：http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%BC%A0%E7%A6%8F%E6%89%8D&jsid=18

博士后：稅后年薪34-41萬

一、應聘條件

1、基本要求：

1）工程或物理類學科背景，包括但不限于光信息科學與技術，精密儀器，光學工程，電子工程，計算機工程，以及光學，應用物理，計算數學等專業(yè)，已取得或即將取得博士學位

2）為人正直，積極向上，做事認真主動，有團隊合作精神，熱愛科學研究、勤奮努力、具有主動性、強烈的進取心

3）能夠熟練使用英文進行交流，能夠高質量完成研究論文的撰寫

4）在國際刊物以第一作者身份發(fā)表過較高水平科研論文

2、年齡&畢業(yè)年限限制：

依據最新發(fā)布的《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》規(guī)定，博士后入站必須滿足兩條硬性規(guī)定：1）35周歲以下；2）獲得博士學位一般不超過3年。

備注：申請進站到拿到合作單位所在省人社局或人社廳的"進站通知書"，一般要1-2個月左右的時間，有意向者需提前聯系和提交申請材料。另外，具有計算成像研究背景（理論，或實驗）以及海外研究經歷者，具有球差高分辨率透射電鏡經驗者、具有同步輻射成像實驗經驗者、具有超快光譜實驗背景者以及了解并有使用透射電鏡經驗者均優(yōu)先考慮。

二、出站條件

發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇。

備注：參考中科院分區(qū)，不分大小類，就高不就低。例如A期刊為大類物理一區(qū)，小類光學二區(qū)；B期刊為大類工程技術二區(qū)，小類儀器儀表一區(qū)。那么在A、B兩種期刊上發(fā)表的論文都按一區(qū)算。

三、聘任期間的待遇

1、基本待遇：

1）每月由學校發(fā)放博士后研究人員基本工資8677元，住房補貼2800元；

2）入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元的博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬元；

3）餐補，高溫補貼和過節(jié)費等，每年約1萬余元。

備注：A）深圳市每年18萬免稅津貼發(fā)放方式為：a）成功辦理入站手續(xù)后做開題報告，開題報告通過后一次性發(fā)放18萬；b）通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬，中期考核取決于是否認真開展了合作導師安排的工作，由合作導師決定是否通過；2）學校每月8677元基本工資部分需繳納五險一金，8677元基本工資和2800元住房補貼部分需扣少量稅，其余薪金構成都是免稅的；

另外，對于深圳市新引進的人才，還可以申請深圳市給予新引進人才的一次性租房和生活補貼3萬元（免稅），相當于兩年在站期間額外補助1.5萬元/年；

十分優(yōu)秀者，可以申請研究助序列教授（由機會評碩導博導），或者校長卓越博后（比普通博士后收入高七萬）。

2、福利待遇：

1）課題組為博士后提供科研經費支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；

2）每個課題組員額內的博士后可獲得兩年2.5萬元的學術交流資費；

3）課題組根據具體科研工作業(yè)績情況，為博士后提供相應的科研績效獎勵；

4）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；

5）博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。

3、其他支持：

1）課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及廣東省和深圳市的各級課題；

2）具有海外留學經歷或者擁有國外博士學位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準申請"孔雀計劃人才"，有160萬的獎勵津貼（分5年發(fā)放，免稅）；

3）應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，申請獲得"博新計劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知"；

備注：應屆或新近博士：2019年度應屆畢業(yè)生或者獲得博士學位3年以內的全日制博士。

4、職業(yè)前景：

1）工作表現優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；

2）博士后出站選擇留深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經費；

3）依據自身符合的條件，可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）。

備注："孔雀計劃C類人才"和"深圳市后備級人才"的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準。a）一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；b）"孔雀計劃C類人才"要求海外經歷+3篇JCR一區(qū)的文章；c）"后備級人才"要求獲得國家自然科學基金或者中國博士后科學基金，且完成結題，或者出站留深工作3年后也可申請。

四、申請材料

詳細的個人簡歷，含學習、工作和科研的經歷，主要科研成果（如論文、成果證書或獎勵），及其他可以證明科研能力的材料。

歡迎有意者聯系或投簡歷到郵箱：zhangfc@sustech.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）