一、研究中心簡(jiǎn)介
課題組依托教育部/廣東省光電子器件與系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)充足,現(xiàn)有研究平臺(tái)包括:光鑷、雙光子/二次諧波顯微成像、熒光壽命顯微成像、超分辨顯微成像(SIM,STORM和STED)和SPR傳感等。。近些年課題組在Nature Photonics、Chemical Society Review、ACS Chemical Biology、Nanoscale、Applied Physics Letter、Optics Letters等光學(xué)和生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域重要期刊上發(fā)表SCI收錄學(xué)術(shù)論文300余篇,獲授發(fā)明專利30項(xiàng),在熒光成像、非線性光學(xué)成像、超分辨成像和SPR傳感及其生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用方面取得了多項(xiàng)具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新性研究成果。
二、研究方向
1.超分辨顯微鏡系統(tǒng)設(shè)計(jì)與搭建;
2.表面等離子體(SPR)傳感;
3.光鑷以及微流控。
三、應(yīng)聘條件
具有或即將獲得光學(xué)工程、光學(xué)、物理電子學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料學(xué)或相近專業(yè)博士學(xué)位,年齡35周歲以下。
四、聘期待遇
深圳大學(xué)(普通)博士后綜合年薪約32萬元。
(一)深圳市待遇
1、市政府對(duì)在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助,總額不超過36萬元。
2、市政府對(duì)出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
3、符合深圳市人才計(jì)劃的可以申請(qǐng)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
(二)深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計(jì)劃:入站階段,對(duì)優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎(jiǎng)勵(lì);出站階段,對(duì)在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎(jiǎng)勵(lì)。
3、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。
6、博士后人員進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
五、發(fā)展前景
(1)博士后期間工作突出者優(yōu)先推薦留校或到國(guó)際著名實(shí)驗(yàn)室深造。在站期間,根據(jù)項(xiàng)目需要可以支持長(zhǎng)期國(guó)外實(shí)驗(yàn)室交換;
(2)國(guó)內(nèi)博士出站后留深工作符合深圳市后備級(jí)人才條件(獲國(guó)家青年基金、中國(guó)博士后基金、或者留深工作3年等條件之一),可獲得160萬元的住房補(bǔ)貼;
(3)海外博士出站后留深工作可獲得深圳市孔雀人才計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼和300-500萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(4)博士后出站留深工作,深圳市給予30萬元科研經(jīng)費(fèi)。
六、合作導(dǎo)師:
邵永紅教授,長(zhǎng)期從事生物光子學(xué)領(lǐng)域熒光顯微成像技術(shù)、光學(xué)生物傳感技術(shù)及其應(yīng)用研究。
陳嘉杰助理教授,香港中文大學(xué)博士,加州大學(xué)圣地亞哥分校博士后,主要從事光鑷及微流控的研究。
七、聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序:
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及三篇代表作發(fā)送至:cjj@szu.edu.cn(陳老師),并在郵件中寫出感興趣的研究方向以及未來科研計(jì)劃,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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