一、科研團隊簡介
徐金蘭，三級教授，西安建筑科技大學博士生導師。主要從事石油污染土壤修復、生物脫氮除硫、沉積物修復等方面的研究；主持國家自然科學基金項目3項、陜西省重大研發(fā)項目、陜西省國際合作基金、陜西省自然科學基金等省部級項目7項；培養(yǎng)畢業(yè)碩士研究生50名，培養(yǎng)畢業(yè)博士生1名；在SCI期刊發(fā)表論文50余篇，授權發(fā)明專利12項；獲陜西省科學技術進步一等獎1項，陜西省高等學校科學技術一等獎1項，陜西省高等學�？茖W技術二等獎1項。
二、崗位及要求
要求：熟悉土壤、沉積物修復、污水脫氮除硫等領域的研究，具有較強的實驗技能和動手能力，吃苦耐勞，團隊合作精神，熱愛科研工作。全日制應屆博士畢業(yè)生,符合博士后招聘政策的人員。
職責：與課題組或獨立承擔研究項目；發(fā)表高水平學術論文；獨立/協助申報各類科研項目；協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理。
三、招聘人數
科研博士后1人。
四、待遇及福利
1.博士后年收入20～25萬元。其中包括學校津貼15～20萬，團隊提供績效補助3~5萬元。
2.在站期間產出的超出工作協議要求的成果，可享受與西安建筑科技大學在職教職工相同的業(yè)績獎勵。
3.在站期間申獲國家自然科學基金資助的，省財政一次性給予獲得資助金額50%的配套資助（不超過30萬元）。
4.團隊為博士后職業(yè)能力提升提供指導，支持并指導申報各級科研項目及人才計劃。
5.團隊承擔博士后在站期間的全部研究經費。
6.學校按規(guī)定為科研博士后繳納社會保險、繳存住房公積金，為外籍博士后購買商業(yè)保險；提供博士后公寓或發(fā)放租房補貼；博士后子女享受學校教職工子女入托、入學政策。
五、博士后出站及轉聘
1.博士后在站期限一般為2年。
2.對于符合出站標準、業(yè)績突出的博士后，可優(yōu)先作為專職科研人員留校工作；或擇優(yōu)推薦聘任至學校準聘或長聘副教授及以上教師崗位。
（相關鏈接：http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1242.htm）
六、應聘方式
個人材料（包括個人簡歷；學歷、學位證明復印件；已公開發(fā)表的博士畢業(yè)論文和科研成果；其它能夠說明科研能力的材料），發(fā)送至郵箱：xujinlan@xauat.edu.cn或1014502523@qq.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
（相關鏈接：西安建筑科技大學博士后管理工作暫行辦法http://rsc.xauat.edu.cn/info/1253/1139.htm）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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