浙江大學信息資源管理系擁有一流的科研條件、交流平臺、多學科交叉優(yōu)勢及良好的科研氛圍，能為開展各項科學研究和長遠學術(shù)發(fā)展供支撐�，F(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士后3-6名。
一、應聘條件
（1）年齡不超過35周歲；
（2）具有博士學位，取得博士學位不超過兩年；
（3）信息管理、計算機科學、公共管理、情報學、經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關(guān)學科方向博士優(yōu)先；
（4）在國內(nèi)外主要學術(shù)期刊或會議上發(fā)表過學術(shù)論文者優(yōu)先。
二、崗位需求
（1）與合作導師共同承擔政策量化分析，信息計量，數(shù)字治理，社會計算等領(lǐng)域的重要國家級科研課題；
（2）與合作導師在國內(nèi)外權(quán)威學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文；
（3）參與信息資源管理專業(yè)的學科建設(shè)工作。
三、崗位待遇
（1）薪資待遇，依托于浙江大學博士后資助體系及最新政策，實行如下資助：
●世界排名前100名高校的博士以及其他特別優(yōu)秀的博士，年薪35萬以上；
●知名高校、國家"雙一流"建設(shè)高�；�?qū)W科的博士，年薪20萬以上；
●其他高校博士，年薪18萬以上；
（2）住房條件：享受學校教師公寓租賃（兩室一廳或者單身公寓）和交通等各種便利；
（3）子女入學：學校集體戶口的，子女可就近入學，浙江大學附屬幼兒園專為浙大教職工服務(wù)，是杭州市條件最好的幼兒園之一，可以選擇進入西溪或者玉泉幼兒園；
（4）優(yōu)秀出站人員可留校任教或加入研究系列崗位；
（5）從根本上解決優(yōu)秀博士后的職稱上升途徑："人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)"；
（6）鼓勵和支持博士后研究人員獨立申報國家級或省級科研基金；
（7）鼓勵和支持在站博士后積極進行國際交流，"參加高水平國際學術(shù)會議，經(jīng)學校評審后，給予1-3萬元的經(jīng)費支持"。
四、聯(lián)系信息
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人中英文簡歷發(fā)送至郵箱：wendanni@zju.edu.cn，郵件主題請注明"姓名+博士后應聘 "。
聯(lián)系人：溫老師
聯(lián)系電話：+86057156662178
聯(lián)系地址：杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區(qū)西區(qū)公共管理學院大樓603室
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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