順應(yīng)電子科技大學(xué)的雙一流建設(shè)以及材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科的發(fā)展，本課題組在高比能固態(tài)儲(chǔ)能、能源材料與器件模擬仿真、功率電子與電源管理技術(shù)、材料基因組及高通量實(shí)驗(yàn)技術(shù)等科研方向招博士后。歡迎廣大材料化學(xué)領(lǐng)域的能人志士加盟。

一、中心簡(jiǎn)介

材料基因與先進(jìn)能源中心依托電子薄膜與集成器件國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、電子科技大學(xué)先進(jìn)能源技術(shù)研究院、四川省柔性顯示材料基因組工程研究中心等平臺(tái)，堅(jiān)持以需求為牽引，通過新一代電子信息技術(shù)與新材料和新能源技術(shù)的有機(jī)融合，發(fā)展材料基因工程技術(shù)，促進(jìn)先進(jìn)能源技術(shù)的顛覆與創(chuàng)新。主要研究方向包括多尺度材料設(shè)計(jì)與計(jì)算、高通量材料制備表征技術(shù)與裝備、能源數(shù)字化模擬仿真與設(shè)計(jì)、全固態(tài)高密度儲(chǔ)能、選擇性催化與燃料發(fā)電、醫(yī)工結(jié)合與仿生能源等。團(tuán)隊(duì)帶頭人向勇教授本科畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)，博士畢業(yè)于哈佛大學(xué)，曾任職于英特爾公司，現(xiàn)任電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院教授。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授、副教授等14名，講師、博士后、工程師、專職員工15名，博士生20多名，碩士生70多名。近年來承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技部863計(jì)劃、973計(jì)劃、工信部工業(yè)強(qiáng)基計(jì)劃以及產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目40余項(xiàng)。在Phys.Rev.Lett.,NanoLett.,J.Am.Chem.Soc.,Joule,Adv.EnergyMater.,J.PowerSources等期刊發(fā)表論文300余篇，申報(bào)國(guó)內(nèi)外專利230余項(xiàng)。

二、需求方向

1.高比能固態(tài)儲(chǔ)能技術(shù)：2-3名，材料科學(xué)、電化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子、化學(xué)、化工等專業(yè)，固態(tài)電解質(zhì)材料、陶瓷材料、鋰電池、聚合物全合成與改性、薄膜技術(shù)等研究方向。

2.能源材料與器件模擬仿真技術(shù)：2-3名，理論和計(jì)算化學(xué)、材料科學(xué)、過程仿真與優(yōu)化等專業(yè)，DFT、MD、多物理場(chǎng)耦合仿真等研究方向。

3.功率電子與電源管理技術(shù)：2-3名，微電子、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)，功率電子、數(shù)字電路、SOC、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等研究方向。

4.仿生能源技術(shù)：2-3名，材料科學(xué)、生物科學(xué)、生物工程、電化學(xué)等專業(yè)，酶催化生物燃料電池、仿生能源系統(tǒng)等研究方向。

5.材料基因組及高通量實(shí)驗(yàn)技術(shù)：2-3名，材料科學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)、精密儀器等專業(yè)，無機(jī)非金屬薄膜材料、催化材料、儲(chǔ)能器件制備與性能評(píng)價(jià)表征等研究方向。

6.自愈修復(fù)材料與技術(shù)：2名，材料科學(xué)、高分子、化學(xué)、化工等專業(yè)，高分子合成與改性、有機(jī)無機(jī)雜化、自愈修復(fù)高分子、微膠囊、微纖維、高強(qiáng)度高阻隔薄膜等研究方向。

7.先進(jìn)傳感器技術(shù)：1名，電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、材料科學(xué)等專業(yè)，超聲傳感器、壓電傳感器等研究方向。

三、要求

1.國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)博士學(xué)位，35歲以下，具有海外留學(xué)或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、科研能力強(qiáng)，在高水平期刊上發(fā)表過論文。

3.具備優(yōu)秀的中英文寫作能力和溝通表達(dá)能力。

4.能夠結(jié)合團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的在研任務(wù)，協(xié)助合作導(dǎo)師開展學(xué)生培養(yǎng)工作，并取得突出的科研成果。

四、薪資與待遇

1.按照電子科技大學(xué)博士后薪資的相關(guān)規(guī)定，聘期為兩或三年，基本工資年薪15-20萬+單位五險(xiǎn)一金(課題組可根據(jù)具體成果推薦申請(qǐng)更高的薪資待遇)，學(xué)校免費(fèi)提供博士后人才公寓，在站期間享受在編職工醫(yī)療和子女上學(xué)同等待遇。

2.聘期內(nèi)可以項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目基金，課題組將給予全力支持。

3.博后出站，可根據(jù)個(gè)人意向與成果情況推薦競(jìng)聘更高級(jí)別崗位（副教授和副研究員）或推薦到國(guó)外一流實(shí)驗(yàn)室工作。

五、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括論文情況、研究專長(zhǎng)和獲獎(jiǎng)情況，并說明預(yù)計(jì)到崗時(shí)間）以“博士后+姓名 ”為主題發(fā)送至郵箱:1525298661@qq.com。聯(lián)系人：王老師18780254196。

來源：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1549.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）