一、科研團隊簡介
土木工程建造與管理團隊是由從事建造與管理系列課程教學(xué)一線的教師所組成，他們多是省級、校級精品課程的負責(zé)人和主要參加者，團隊是土木工程建造與管理學(xué)科的核心代表，搞好團隊建設(shè)可以全面推進土木工程建造與管理學(xué)科整體隊伍的水平，打造適應(yīng)教學(xué)研究型大學(xué)和培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才所需求的土木工程類教學(xué)團隊。
團隊負責(zé)人胡長明為西安建筑科技大學(xué)土木工程學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師�，F(xiàn)任中國建筑學(xué)會工程建設(shè)學(xué)術(shù)委員會理事、中國模板協(xié)會專家委員會副主任委員、陜西省土木建筑學(xué)會建設(shè)質(zhì)量安全分會副理事長、陜西省土木建筑學(xué)會建筑施工專業(yè)委員會副主任委員。主持和參與國家自然科學(xué)基金4項，省部級縱向科研項目8項；獲國家級教學(xué)成果二等獎1項，省部級科學(xué)技術(shù)獎2項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，其中三大檢索30余篇；出版專著、教材10余本，參與編制4部；獲準國家專利20余項。
二、崗位及要求
1.科研博士后2名
2.崗位職責(zé)：參與合作導(dǎo)師的科研課題，完成相應(yīng)的科研任務(wù)；申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后基金、陜西省及相關(guān)部位的科研項目。
三、崗位要求
1.年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。
2.從事土木工程建造與管理方面的科研工作，已發(fā)表本專業(yè)高水平論文2篇以上。
四、待遇及福利
在站期間年收入15-20萬元（稅前），享受子女入學(xué)，博士后公寓（或租房補貼），辦公場所，超協(xié)議成果業(yè)績獎勵及社會（商業(yè)）保險等待遇。課題組根據(jù)參與和承擔(dān)的科研項目，發(fā)放科研績效。
五、應(yīng)聘方式
提供個人詳細簡歷一份。
聯(lián)系人：胡長明，郵箱：hu.tm@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
來源：
http://rsc.xauat.edu.cn/info/1275/1985.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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