深圳大學醫(yī)學部抗衰老與再生中心/中山大學第七附屬醫(yī)院（深圳）合作課題組擬招博士后研究人員。
一、研究方向
1、基于多能干細胞（iPSC）及細胞重編程抗衰老的基礎與應用研究（蛋白組學、染色質調控、表觀遺產蛋白與RNA相互作用等）；
2、基于iPSC和動物模型（小鼠、小型豬）的遺傳性疾病細胞分子機理研究；
3、基于各類型干細胞（iPSC、MSC等）及基因編輯技術的疾病治療干預研究；
4、器官組織（心血管、神經(jīng)、運動系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)等）衰老/退變的基礎與轉化研究。
其中部分課題分別與英國倫敦克里克研究院諾獎獲得者Peter Raticliffe團隊和Gamblin院士實驗室合作，包括短期交流培訓、世界頂級專家親臨指導以及后續(xù)博后資助機會等。
二、應聘條件（要求）
1、具有或即將獲得分子生物學（蛋白或核酸）、化學生物學、藥學、生物醫(yī)學工程、生物醫(yī)學、分子病理、細胞與基因工程等相關專業(yè)的博士學位，博士期間發(fā)表較高水平SCI論文1篇以上；
2、35周歲以下，有較強的研究經(jīng)驗和動手能力，有投身于生物醫(yī)學實驗研究的強烈興趣和志向，全時從事博士后研究；
3、具備分子細胞生物學、免疫學、動物模型鑒定分析等相關背景者優(yōu)先；
4、具備干細胞/抗衰老/心血管疾病/骨關節(jié)退行性疾病/免疫細胞研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作平臺與待遇
可協(xié)商入職深圳大學醫(yī)學部或中山大學第七醫(yī)院。兩個機構都分別擁有開展分子、細胞、組織和動物整體水平生物醫(yī)學研究的各種技術平臺，包括廣東省重點實驗室、深圳市重點實驗室、工程實驗室、三明工程、孔雀團隊等高水平團隊和平臺，長于各種退行性疾病、心血管疾病、代謝性疾病以及腫瘤的精準分子與細胞治療的基礎與轉化研究以及應用技術開發(fā)，建立了并建立了較為廣泛的國內外合作交流網(wǎng)絡。綜合年收入40-50萬或以上。
（一）工作機構待遇
1、機構提供約15萬-20萬以上的綜合年薪，并給予優(yōu)秀的博士后績效獎勵；合作導師另提供每人每年4-8萬元勞務補貼。
2、科研獎勵：在權威期刊發(fā)表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后，大學或醫(yī)院按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。
3、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉為教師或專職研究員工作。
（二）深圳市待遇：在站博士后，同時享有深圳市待遇，包括：
1、在站期間完成開題考核和中期考核合格后的博士后研究人員每人每年發(fā)放18萬元的生活補助。
2、博士后出站后選擇留深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、博士后出站后選擇留深圳從事科研工作可申請深圳市后備級領軍人才稱號，可望申請160萬元獎勵補貼（以深圳市人力資源和社會保障局文件為準）。
（三）在站期間以負責人身份申請國家、省和市級科研課題資助。
（四）博士后人員進站可自愿選擇落戶深圳市；選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
（五）在站期間可根據(jù)項目進展需求，由導師安排到丹麥、美國、英國或香港的相關學術機構訪學。
四、崗位主要職責與考核要求
博士后專職從事研究兩年（可根據(jù)情況申請延長期1-2年）；發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1-2篇或JCR二區(qū)期刊論文2篇以上（均為中科院分區(qū)）；協(xié)助課題組推進科研項目，總結和撰寫國際或國家發(fā)明專利；指導并與研究生或科研助理合作工作。
五、應聘方式
個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔（包括聯(lián)系方式）以郵件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，初審合格者即由專家組組織面試。
聯(lián)系方式：gqzhou@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
地址：深圳市南山區(qū)西麗學苑大道深圳大學醫(yī)學部A1-207實驗室
聯(lián)系人：羅老師：18319630335
職位長期有效，至職位招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
