一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

許華曦教授：廈門大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所創(chuàng)建（榮譽(yù)）所長(zhǎng)；福建省神經(jīng)退行性疾病及衰老研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室榮譽(yù)主任；原美國(guó)Sanford Burnham Prebys醫(yī)學(xué)研究所 Jeanne & Gary Herberger 講席教授、神經(jīng)科學(xué)計(jì)劃（中心）主任；國(guó)家特聘專家、首批國(guó)家高層次人才；國(guó)家（海外）杰出青年科學(xué)基金獲得者；福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；廈門市“雙百計(jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才（A類）；Molecular Neurodegeneration 雜志（一區(qū)，IF 9.599,即時(shí)IF 13.8），創(chuàng)辦人，（共同）主編。長(zhǎng)期從事阿爾茨海默病相關(guān)的神經(jīng)分子及細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)、神經(jīng)突觸毒性、神經(jīng)免疫功能等方向/領(lǐng)域的研究并取得了多項(xiàng)原創(chuàng)性的成果，為國(guó)際阿爾茨海默病研究的權(quán)威專家之一。在國(guó)際高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文170多篇，總影響因子1300多，被引用20,000余次，H指數(shù)71，i10 指數(shù)147。擔(dān)任獨(dú)立PI二十三年多共主持過(guò)數(shù)千多萬(wàn)美元的科研經(jīng)費(fèi)；其（美國(guó)）實(shí)驗(yàn)室先后培養(yǎng)了一百多名博士研究生、博士后或其他研究人員，其中多人已在國(guó)際知名大學(xué)/研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授、副/助教授或是在各醫(yī)藥或生物技術(shù)公司任職；培養(yǎng)了多名國(guó)家杰青、優(yōu)青、青年千人等人才。榮獲包括美國(guó)老年癡呆癥協(xié)會(huì)的首屆Courage and Hope獎(jiǎng)和Zenith Fellow（協(xié)會(huì)頂尖會(huì)員）獎(jiǎng)、Ellison醫(yī)學(xué)基金會(huì)杰出青年學(xué)者獎(jiǎng)、Ruth Salta青年成就獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。其團(tuán)隊(duì)還獲得福建省自然科學(xué)獎(jiǎng)和廈門市科技獎(jiǎng)等。長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)際分子神經(jīng)退行性疾病大會(huì)主席（ICMN，每2年一屆），并多次受邀擔(dān)任其他國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)主席或國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)做學(xué)術(shù)報(bào)告（150余次）。先后為世界多個(gè)基金委員會(huì)評(píng)審科研基金和人才項(xiàng)目及為幾十家科學(xué)雜志審稿和撰寫綜述文章。

二、研究領(lǐng)域

阿爾茨海默病發(fā)生的分子機(jī)制（尤其是關(guān)于神經(jīng)毒性蛋白質(zhì)產(chǎn)生、異常修飾及堆積以及清除的機(jī)理及調(diào)控），鑒定一系列可能用于疾病治療的新基因蛋白靶點(diǎn)，同時(shí)闡明膠質(zhì)細(xì)胞介導(dǎo)的神經(jīng)免疫以及相關(guān)的分子靶點(diǎn)在阿爾茨海默病中的作用機(jī)理，為開(kāi)發(fā)診療手段提供新的思路。研究領(lǐng)域還涵蓋唐氏綜合癥、漸凍癥、進(jìn)行性核上性麻痹以及癌癥的發(fā)病分子機(jī)制和轉(zhuǎn)化研究。

三、副/助理教授，1-2名

（一）招聘條件及崗位職責(zé)

1、已獲得博士學(xué)位，且具有生物學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，具有三年以上博士后經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇；

3、熱愛(ài)科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心；

4、崗位職責(zé)：在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開(kāi)展科研工作。

（二）待遇情況

1、學(xué)校提供的薪酬及福利待遇：21-28萬(wàn)元/年（課題組會(huì)依據(jù)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平追加薪酬）,安家費(fèi)+市生活補(bǔ)助+住房貨幣化補(bǔ)貼;

2、提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)條件和充足的科研經(jīng)費(fèi);

3、校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼，另可申請(qǐng)廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；

4、子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；

四、博士后，2-5名

（一）招聘條件及崗位職責(zé)

1、遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，無(wú)不良記錄；

2、年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年；

3、具有強(qiáng)烈的科學(xué)研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì)，能夠吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有獨(dú)立從事科研工作的能力；

4、在相關(guān)的研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過(guò)高水平論文優(yōu)先考慮。

（二）待遇情況

1、薪酬及福利待遇不低于24萬(wàn)元/年；

2、提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

3、博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4、博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5、入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國(guó)家“博新計(jì)劃”入選人員每年將至少有32萬(wàn)元的生活經(jīng)費(fèi)（另有國(guó)家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，和3萬(wàn)元國(guó)際交流費(fèi)）；

6、特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱：yjzhao@xmu.edu.cn，請(qǐng)寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科 ；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選來(lái)院面試。醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）