中國社會管理研究院/社會學院是北京師范大學建設世界一流大學、打造新型高校智庫進行重大體制創(chuàng)新的結(jié)果，也是順應國家加強社會建設、創(chuàng)新社會治理和推進國家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略的必然選擇。聘請國務院研究室原黨組書記、主任，國家行政學院原黨委書記、常務副院長魏禮群擔任兩院院長。2021年博士后招收工作安排如下：
一、指導思想
為落實“人才強院”戰(zhàn)略，推進國家社會治理高端智庫和社會學學術重鎮(zhèn)建設，根據(jù)國務院辦公廳《關于改革完善博士后制度的意見》、全國博士后管理委員會相關文件精神和北京師范大學《關于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國社會管理研究院/社會學院實際情況，按照高標準、嚴要求的原則，進一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫隊伍建設儲備優(yōu)秀人才。
二、合作導師和研究方向
三、招收條件
1.勵耘博士后、珠海校區(qū)工作博士后第一類：為我校重點打造的高端博士后項目，招收條件參照全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關于入選的要求，科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
2.A類博士后、珠海校區(qū)工作博士后第二類：要求近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學取得博士學位，品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
3.B類博士后：需滿足國家關于博士后遴選的基本要求。
四、薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前），其中入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”者年薪提高至35萬元（稅前）。學校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年，可根據(jù)房源情況以市場價租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理在北京師范大學實驗幼兒園新校區(qū)幼兒園（沙河）或北京師范大學昌平附屬學校小學部（沙河）入學（園）。
2.A類博士后薪酬標準為年薪18萬元（稅前）。
3.B類博士后薪酬標準由博士后本人與合作導師及用人單位共同協(xié)商確定。
4.珠海校區(qū)工作博士后：
（1）第一類：符合全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求的博士后薪酬為40萬元/年（稅前）。
（2）第二類：符合A類博士后進站標準，且承諾達到用人單位出站考核評估要求的博士后其薪酬為30萬元/年（稅前）。
（3）在站期間，珠海校區(qū)提供每人5萬元的科研啟動費。
（4）珠海校區(qū)為博士后提供租住公寓。在站期間為符合條件的子女辦理金鳳小學、金鼎中學入學。
五、選拔方式和程序
面向海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)過個人申請、應聘資格審查、面試、學校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
六、應聘材料
1．基本信息表【見附件】；
2.本人簡歷(含照片、合作導師、研究方向、工作設想等)；
3.博士學位論文摘要；
4.代表作2篇；
5.博士學位證書復印件（應屆生可提供證明材料）
6．兩位本學科正高專家的推薦信（其中至少一位是博士生導師）。
以上材料（除基本信息表外）放在一個word文檔里，打包發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“博士后應聘+合作導師 ”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
詳情請登錄：http://casm.bnu.edu.cn/，珠海校區(qū)工作博士后招收啟事詳見鏈接http://zp.bnuzh.edu.cn/rsfw_zp/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/f7b7a65c4fe94f59901b38f400be7719
來源：
http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/bsh2/236016.html
一、指導思想
為落實“人才強院”戰(zhàn)略，推進國家社會治理高端智庫和社會學學術重鎮(zhèn)建設，根據(jù)國務院辦公廳《關于改革完善博士后制度的意見》、全國博士后管理委員會相關文件精神和北京師范大學《關于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國社會管理研究院/社會學院實際情況，按照高標準、嚴要求的原則，進一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫隊伍建設儲備優(yōu)秀人才。
二、合作導師和研究方向
| 合作導師 | 招收博士后方向 |
| 魏禮群教授 | 社會治理現(xiàn)代化研究 |
| 董磊明教授 | 農(nóng)村社會學、政治社會學 |
| 傅昌波教授 | 社會創(chuàng)新與戰(zhàn)略慈善、鄉(xiāng)村振興與社區(qū)治理 |
| 高丙中教授 | 民俗學研究、人類學研究 |
| 韓俊魁教授 | 發(fā)展人類學、慈善文化 |
| 胡曉江教授 | 醫(yī)學社會學 |
| 色音教授 | 應用人類學、文化遺產(chǎn)研究 |
| 尉建文教授 | 組織社會學、災害社會學和社會治理 |
| 蕭放教授 | 歷史民俗學、村落社會文化治理 |
| 謝瓊教授 | 福利政策、慈善研究 |
| 尹欒玉教授 | 社會治理、社會政策、經(jīng)濟社會學 |
| 游祥斌教授 | 基層社會治理 |
| 趙秋雁教授 | 社會政策、法律與社會 |
| 張汝立教授 | 社會問題與社會政策 |
| 張網(wǎng)成教授 | 發(fā)展社會學，社會政策，志愿服務，互惠經(jīng)濟，退役軍人福利體制 |
| 朱耀垠教授 | 老齡健康和養(yǎng)老服務 |
| 鄭雄飛教授 | 民生保障、農(nóng)村土地與鄉(xiāng)村振興 |
| RobertWalker教授 | 貧困治理與社會保障 |
1.勵耘博士后、珠海校區(qū)工作博士后第一類：為我校重點打造的高端博士后項目，招收條件參照全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關于入選的要求，科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
2.A類博士后、珠海校區(qū)工作博士后第二類：要求近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學取得博士學位，品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
3.B類博士后：需滿足國家關于博士后遴選的基本要求。
四、薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前），其中入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”者年薪提高至35萬元（稅前）。學校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年，可根據(jù)房源情況以市場價租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理在北京師范大學實驗幼兒園新校區(qū)幼兒園（沙河）或北京師范大學昌平附屬學校小學部（沙河）入學（園）。
2.A類博士后薪酬標準為年薪18萬元（稅前）。
3.B類博士后薪酬標準由博士后本人與合作導師及用人單位共同協(xié)商確定。
4.珠海校區(qū)工作博士后：
（1）第一類：符合全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求的博士后薪酬為40萬元/年（稅前）。
（2）第二類：符合A類博士后進站標準，且承諾達到用人單位出站考核評估要求的博士后其薪酬為30萬元/年（稅前）。
（3）在站期間，珠海校區(qū)提供每人5萬元的科研啟動費。
（4）珠海校區(qū)為博士后提供租住公寓。在站期間為符合條件的子女辦理金鳳小學、金鼎中學入學。
五、選拔方式和程序
面向海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)過個人申請、應聘資格審查、面試、學校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
六、應聘材料
1．基本信息表【見附件】；
2.本人簡歷(含照片、合作導師、研究方向、工作設想等)；
3.博士學位論文摘要；
4.代表作2篇；
5.博士學位證書復印件（應屆生可提供證明材料）
6．兩位本學科正高專家的推薦信（其中至少一位是博士生導師）。
以上材料（除基本信息表外）放在一個word文檔里，打包發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“博士后應聘+合作導師 ”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
詳情請登錄：http://casm.bnu.edu.cn/，珠海校區(qū)工作博士后招收啟事詳見鏈接http://zp.bnuzh.edu.cn/rsfw_zp/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/f7b7a65c4fe94f59901b38f400be7719
來源：
http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/bsh2/236016.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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