中國(guó)社會(huì)管理研究院/社會(huì)學(xué)院是北京師范大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)、打造新型高校智庫(kù)進(jìn)行重大體制創(chuàng)新的結(jié)果，也是順應(yīng)國(guó)家加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理和推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略的必然選擇。聘請(qǐng)國(guó)務(wù)院研究室原黨組書(shū)記、主任，國(guó)家行政學(xué)院原黨委書(shū)記、常務(wù)副院長(zhǎng)魏禮群擔(dān)任兩院院長(zhǎng)。2021年博士后招收工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
為落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)家社會(huì)治理高端智庫(kù)和社會(huì)學(xué)學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》、全國(guó)博士后管理委員會(huì)相關(guān)文件精神和北京師范大學(xué)《關(guān)于招收博士后招收工作的通知》，結(jié)合中國(guó)社會(huì)管理研究院/社會(huì)學(xué)院實(shí)際情況，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，進(jìn)一步規(guī)范博士后遴選和招收程序，大力提升博士后隊(duì)伍質(zhì)量，提高博士后待遇，為智庫(kù)隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
二、合作導(dǎo)師和研究方向

合作導(dǎo)師	招收博士后方向
魏禮群教授	社會(huì)治理現(xiàn)代化研究
董磊明教授	農(nóng)村社會(huì)學(xué)、政治社會(huì)學(xué)
傅昌波教授	社會(huì)創(chuàng)新與戰(zhàn)略慈善、鄉(xiāng)村振興與社區(qū)治理
高丙中教授	民俗學(xué)研究、人類學(xué)研究
韓俊魁教授	發(fā)展人類學(xué)、慈善文化
胡曉江教授	醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)
色音教授	應(yīng)用人類學(xué)、文化遺產(chǎn)研究
尉建文教授	組織社會(huì)學(xué)、災(zāi)害社會(huì)學(xué)和社會(huì)治理
蕭放教授	歷史民俗學(xué)、村落社會(huì)文化治理
謝瓊教授	福利政策、慈善研究
尹欒玉教授	社會(huì)治理、社會(huì)政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)
游祥斌教授	基層社會(huì)治理
趙秋雁教授	社會(huì)政策、法律與社會(huì)
張汝立教授	社會(huì)問(wèn)題與社會(huì)政策
張網(wǎng)成教授	發(fā)展社會(huì)學(xué)，社會(huì)政策，志愿服務(wù)，互惠經(jīng)濟(jì)，退役軍人福利體制
朱耀垠教授	老齡健康和養(yǎng)老服務(wù)
鄭雄飛教授	民生保障、農(nóng)村土地與鄉(xiāng)村振興
RobertWalker教授	貧困治理與社會(huì)保障

三、招收條件
1.勵(lì)耘博士后、珠海校區(qū)工作博士后第一類：為我校重點(diǎn)打造的高端博士后項(xiàng)目，招收條件參照全國(guó)博士后管理委員會(huì)“國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目和“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等國(guó)家項(xiàng)目關(guān)于入選的要求，科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
2.A類博士后、珠海校區(qū)工作博士后第二類：要求近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下，能夠保證在站期間全職工作，不招收在職人員。近五年在相關(guān)研究領(lǐng)域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
3.B類博士后：需滿足國(guó)家關(guān)于博士后遴選的基本要求。
四、薪酬待遇
1.勵(lì)耘博士后年薪30萬(wàn)元（稅前），其中入選全國(guó)博士后管理委員會(huì)“國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目和“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”者年薪提高至35萬(wàn)元（稅前）。學(xué)校為勵(lì)耘博士后提供租房補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年，可根據(jù)房源情況以市場(chǎng)價(jià)租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理在北京師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園新校區(qū)幼兒園（沙河）或北京師范大學(xué)昌平附屬學(xué)校小學(xué)部（沙河）入學(xué)（園）。
2.A類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年薪18萬(wàn)元（稅前）。
3.B類博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)由博士后本人與合作導(dǎo)師及用人單位共同協(xié)商確定。
4.珠海校區(qū)工作博士后：
（1）第一類：符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)“國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目和“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等國(guó)家項(xiàng)目博士后關(guān)于入選的相關(guān)要求的博士后薪酬為40萬(wàn)元/年（稅前）。
（2）第二類：符合A類博士后進(jìn)站標(biāo)準(zhǔn)，且承諾達(dá)到用人單位出站考核評(píng)估要求的博士后其薪酬為30萬(wàn)元/年（稅前）。
（3）在站期間，珠海校區(qū)提供每人5萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。
（4）珠海校區(qū)為博士后提供租住公寓。在站期間為符合條件的子女辦理金鳳小學(xué)、金鼎中學(xué)入學(xué)。
五、選拔方式和程序
面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、應(yīng)聘資格審查、面試、學(xué)校人事部門(mén)審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
六、應(yīng)聘材料
1．基本信息表【見(jiàn)附件】；
2.本人簡(jiǎn)歷(含照片、合作導(dǎo)師、研究方向、工作設(shè)想等)；
3.博士學(xué)位論文摘要；
4.代表作2篇；
5.博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆生可提供證明材料）
6．兩位本學(xué)科正高專家的推薦信（其中至少一位是博士生導(dǎo)師）。
以上材料（除基本信息表外）放在一個(gè)word文檔里，打包發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+合作導(dǎo)師 ”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
郵箱：casm@bnu.edu.cn
電話：010-58802885
詳情請(qǐng)登錄：http://casm.bnu.edu.cn/，珠海校區(qū)工作博士后招收啟事詳見(jiàn)鏈接http://zp.bnuzh.edu.cn/rsfw_zp/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/f7b7a65c4fe94f59901b38f400be7719
 來(lái)源：
http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/bsh2/236016.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）