一、課題組負責人簡介
王璐研究員，于2012年在中國科學院上海植物生理生態(tài)研究所獲得博士學位，2012年至2020年期間在澳大利亞紐卡斯爾大學和塔斯馬尼亞大學從事研究工作。主要研究方向為：（1）糖信號與脫落酸、赤霉素信號及植物生長調節(jié)因子火內酯對種子活力的調控；（2）植物糖代謝及糖信號與激素信號的互作在生殖發(fā)育中的作用。其近年來在Molecular Plant、New Phytologist、Plant Physiology、The Plant Journal等國際著名刊物上發(fā)表相關論文近20篇。
二、招聘崗位
（一）師資博士后
1．應聘人員需具備的條件：
（1）具有植物學、遺傳學或相關專業(yè)博士學位；
（2）熱愛科研，治學嚴謹，具備良好的溝通能力，及團隊協(xié)作精神，了解科研前沿動態(tài)；
（3）具有較大的發(fā)展?jié)摿�，愿意工作在科研第一線，年齡一般在33周歲以下；
（4）在相關領域發(fā)表過高水平論文（2篇SCI以上，其中至少1篇為JCR2區(qū)或以上）。
2．基本待遇：
年收入20-30萬元，提供有競爭力住房補貼及相關福利。表現(xiàn)優(yōu)異者聘期結束后可直接聘為講師或者副教授并享受對應的待遇。
3．應聘方式：
聘期內合作導師：宋純鵬教授，王璐研究員。
有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至：lu.wang@newcastle.edu.au（王璐）或x.xia@henu.edu.cn（夏雪）進行篩選，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名，通過篩選者，我們會聯(lián)系安排面試。
4．補充規(guī)定：
受聘者入職以后，需在2個月內完成開題報告，通過開題報告后即可領取全額工資及獎勵。開題之前享受基本工資待遇。
受聘者在中期考察時工作成績滿足學校要求，則合同繼續(xù)生效，未滿足要求合同自動終止，合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。
受聘者在終期考察時工作成績考核優(yōu)秀者，將獲得一次性獎金（年收入的5%），并重新簽訂新的合同，未滿足要求者合同自動終止，合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。
勞動合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開始生效。
（二）實驗助理
1．應聘人員需具備的條件：
（1）具有生物學、農學或相關背景碩士碩士學位；
（2）具備良好的溝通能力，及團隊協(xié)作精神；
（3）人品端正，樸實勤奮，治學嚴謹；
（4）發(fā)表SCI文章優(yōu)先考慮。
2．實驗技能：
熟練掌握分子生物學和植物生理學相關技術。
3．基本待遇：
年薪面議；含五險一金/年終考核獎勵；
聘用期內在職期間采用人事代理方式（合同制）。
4．應聘方式：
有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至：lu.wang@newcastle.edu.au（王璐）或x.xia@henu.edu.cn（夏雪），簡歷包括個人簡歷（包含科研成果，及熟練掌握的實驗技術和儀器操作等）和相關學位證/畢業(yè)證，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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