一、課題組負責人簡介
王璐研究員,于2012年在中國科學院上海植物生理生態(tài)研究所獲得博士學位,2012年至2020年期間在澳大利亞紐卡斯爾大學和塔斯馬尼亞大學從事研究工作。主要研究方向為:(1)糖信號與脫落酸、赤霉素信號及植物生長調節(jié)因子火內酯對種子活力的調控;(2)植物糖代謝及糖信號與激素信號的互作在生殖發(fā)育中的作用。其近年來在Molecular Plant、New Phytologist、Plant Physiology、The Plant Journal等國際著名刊物上發(fā)表相關論文近20篇。
二、招聘崗位
(一)師資博士后
1.應聘人員需具備的條件:
(1)具有植物學、遺傳學或相關專業(yè)博士學位;
(2)熱愛科研,治學嚴謹,具備良好的溝通能力,及團隊協(xié)作精神,了解科研前沿動態(tài);
(3)具有較大的發(fā)展?jié)摿,愿意工作在科研第一線,年齡一般在33周歲以下;
(4)在相關領域發(fā)表過高水平論文(2篇SCI以上,其中至少1篇為JCR2區(qū)或以上)。
2.基本待遇:
年收入20-30萬元,提供有競爭力住房補貼及相關福利。表現(xiàn)優(yōu)異者聘期結束后可直接聘為講師或者副教授并享受對應的待遇。
3.應聘方式:
聘期內合作導師:宋純鵬教授,王璐研究員。
有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至:lu.wang@newcastle.edu.au(王璐)或x.xia@henu.edu.cn(夏雪)進行篩選,郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名,通過篩選者,我們會聯(lián)系安排面試。
4.補充規(guī)定:
受聘者入職以后,需在2個月內完成開題報告,通過開題報告后即可領取全額工資及獎勵。開題之前享受基本工資待遇。
受聘者在中期考察時工作成績滿足學校要求,則合同繼續(xù)生效,未滿足要求合同自動終止,合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。
受聘者在終期考察時工作成績考核優(yōu)秀者,將獲得一次性獎金(年收入的5%),并重新簽訂新的合同,未滿足要求者合同自動終止,合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。
勞動合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起,合同開始生效。
(二)實驗助理
1.應聘人員需具備的條件:
(1)具有生物學、農學或相關背景碩士碩士學位;
(2)具備良好的溝通能力,及團隊協(xié)作精神;
(3)人品端正,樸實勤奮,治學嚴謹;
(4)發(fā)表SCI文章優(yōu)先考慮。
2.實驗技能:
熟練掌握分子生物學和植物生理學相關技術。
3.基本待遇:
年薪面議;含五險一金/年終考核獎勵;
聘用期內在職期間采用人事代理方式(合同制)。
4.應聘方式:
有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至:lu.wang@newcastle.edu.au(王璐)或x.xia@henu.edu.cn(夏雪),簡歷包括個人簡歷(包含科研成果,及熟練掌握的實驗技術和儀器操作等)和相關學位證/畢業(yè)證,郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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