一課題組簡介
本課題組致力于未培養(yǎng)微生物的培養(yǎng)和生理研究以及微生物的多樣性與進化研究。目前，我們聚焦培養(yǎng)方法、檢測方法和生物信息學(xué)分析技術(shù)的改進，促進未培養(yǎng)微生物資源的發(fā)掘，揭示微生物“暗物質(zhì)”多樣性；在此基礎(chǔ)上，結(jié)合干、濕實驗，揭示未培養(yǎng)微生物中蘊藏的特殊生理機制和生態(tài)機制。
二崗位描述
招聘博士后2名，聘期2-4年。
招聘科研助理2名，聘期1-2年，鼓勵期滿續(xù)聘，長聘優(yōu)先。
工作地點為山東大學(xué)青島校區(qū)微生物技術(shù)研究院。
三招聘要求
為人誠實可靠，工作認真嚴謹，責(zé)任心強。熱愛科研，學(xué)習(xí)能力強。善于溝通交流，具有很好的團隊協(xié)作精神。
1、博士后
已經(jīng)或即將獲得微生物學(xué)、分子生物學(xué)、基因組學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。熟練掌握相關(guān)專業(yè)常規(guī)實驗和分析技術(shù)，能獨立開展相關(guān)實驗。有創(chuàng)新意識。
以第一作者身份在知名專業(yè)雜志上發(fā)表過研究論文，有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力。
2、科研助理
微生物學(xué)、分子生物學(xué)或基因組學(xué)與生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士。掌握上述專業(yè)常規(guī)實驗和分析技術(shù)。有SCI論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先。
四薪酬待遇
1、博士后
除享受山東大學(xué)博士后待遇外，還可獲得青島市博士后人才補貼，稅前年薪累計可達20-36萬元/年；另按個人業(yè)績給予績效津貼，出站后留青島繼續(xù)工作的可以申領(lǐng)25萬元安家費。
2、科研助理
按照山東大學(xué)科研助理的待遇發(fā)放薪酬并代繳納保險和公積金，另外根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放津貼和獎勵。具體待遇面議。
五應(yīng)聘材料
1、個人簡歷，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、已發(fā)表的科研論文列表、研究興趣等。
2、專家推薦信和聯(lián)系方式（博士后，2-3封；科研助理，1-2封）。
3、其他輔助材料（如：學(xué)歷或?qū)W籍/資格證書/獲獎證書/發(fā)表論文等電子版）。
六聯(lián)系方式
有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱xbb@sdu.edu.cn，同時抄送xbb@email.sdu.edu.cn。郵件主題請注明“博士后/科研助理應(yīng)聘+應(yīng)聘者姓名 ”，經(jīng)材料審核和面試后擇優(yōu)錄用。此招聘信息在職位滿額前長期有效。
來源：
http://www.mbtechinst.qd.sdu.edu.cn/info/1021/5892.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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