一、工作單位介紹
本實(shí)驗(yàn)室是上海交通大學(xué)微納工程科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室致力于發(fā)展新一代具有競(jìng)爭(zhēng)力的納米技術(shù)，為工程技術(shù)人員提供一個(gè)頂尖的發(fā)展平臺(tái)。
二、崗位職責(zé)
1、設(shè)計(jì)開發(fā)新一代納米計(jì)量設(shè)備
2.解決檢測(cè)平臺(tái)納米尺度移動(dòng)和控制問題
3、為實(shí)驗(yàn)室的前沿納米定位與計(jì)量項(xiàng)目提供技術(shù)支持
三、招聘條件
1、具有機(jī)械，儀器工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位及以上，具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電控制專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、具有開發(fā)使用AFM、STM等測(cè)量設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟練使用Solidwork、Auto-CAD、ANSYS等設(shè)計(jì)仿真軟件；
4、對(duì)前沿科學(xué)具有好奇心，積極進(jìn)取。
四、薪資待遇
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，博士后綜合年薪24-50萬元�？上硎懿┦亢蠊�、五險(xiǎn)一金等福利待遇。
2、入選者在站期間若獲得“中國(guó)博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃支持”或“上海市超級(jí)博士后激勵(lì)計(jì)劃”資助，在計(jì)劃執(zhí)行期間，薪酬不低于50萬元/年。
3、博士后按照上海市和上海交通大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。
博士后取得優(yōu)秀科研成果、滿足上交教研序列要求者，經(jīng)評(píng)估后可推薦留校獲教軌教職。
（二）工程師
1.年薪16-50萬/年元，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體工資一人一議。
2.良好的校園工作環(huán)境，正常的工作時(shí)間（無三班倒），提供靈活的寒暑假期，寒暑假天數(shù)和績(jī)效掛鉤，績(jī)效優(yōu)異者或做出重大貢獻(xiàn)者，可增加至三周假期。并提供5天帶薪年假。
3.根據(jù)工作表現(xiàn)，提供有競(jìng)爭(zhēng)性年終獎(jiǎng)和工資漲幅，重大突出成就或貢獻(xiàn)者，高達(dá)6個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)。
4.提供子女就讀交大附屬學(xué)校機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者提供入編機(jī)會(huì)。
五、聯(lián)系方式
陳老師，郵箱：chenqiancqsjtu@sjtu.edu.cn，抄送至：chenpp@sjtu.edu.cn
郵件標(biāo)題注明：崗位名稱+本人姓名+畢業(yè)姓名
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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