上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)面向社會誠聘英才。根據(jù)我院發(fā)展與研究需要，公開招聘工商管理、管理科學與工程、應用經(jīng)濟學領域博士后。我們秉持“求實學，務實業(yè)”的教育宗旨，培養(yǎng)“第一等人才”的教育目標，提供具有競爭力的薪酬待遇和優(yōu)秀的科研環(huán)境，誠邀經(jīng)濟管理領域的有志之士與我們一起大展鴻圖。

一、學院介紹

上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院的前身可追溯至1903年的“南洋公學高等商務學堂”，具有悠久的歷史和傳統(tǒng)。學院致力于培養(yǎng)具有國際競爭力的經(jīng)濟和管理人才，推崇在科學研究和學術思想方面的創(chuàng)新，以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)成長。在幾代交大安泰人的共同努力下，學院已經(jīng)建設成為一所國內(nèi)領先、國際知名的現(xiàn)代化商學院。2008年至今安泰先后獲得AMBA、EQUIS和AACSB認證，成為中國大陸首家通過全球三大權威認證的商學院。

二、招收條件

l品學兼優(yōu)、身體健康、遵紀守法，能夠獨立開展科研工作；

l獲得國內(nèi)外著名大學博士學位（中國大陸籍人員若已通過博士學位答辯，亦可申請）；

l申請時不滿38周歲；

l具有較強的科研能力，在本領域重要SCI/SSCI/CSSCI學術期刊上至少發(fā)表或錄用1-2篇相關論文；

l能保證全職在站從事博士后研究工作，有可行的在站期間研究計劃；

三、博士后導師及招收方向

l董明教授，1人，物流與供應鏈管理、智能制造與數(shù)字化轉型、數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化與運作管理；

l馮蕓教授，1人，金融科技；

要求：優(yōu)先考慮具有計算機學科或統(tǒng)計學背景的申請者，在站期間主要從事金融科技行業(yè)研究；

l黃少卿教授，1人，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學或公共經(jīng)濟學；

l江志斌教授，2人，智能制造與服務型制造運營管理；智慧醫(yī)療與醫(yī)療健康服務管理；物流與供應鏈優(yōu)化；

l蔣煒教授，1人，大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析；

l李壽德教授，1人，經(jīng)濟動態(tài)控制；

l陸銘教授，1人，區(qū)域經(jīng)濟與城市經(jīng)濟；

l羅守貴教授，2人，養(yǎng)老研究（專業(yè)要求：人口學、經(jīng)濟學、管理學等）；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟與創(chuàng)新（專業(yè)

要求：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、城市與區(qū)域經(jīng)濟學、經(jīng)濟地理學、科學與科技政策等）；

l呂巍教授，4~5人，AI和大數(shù)據(jù)技術在政務服務中的應用研究；AI與消費者行為的研究（包括教育和媒體行業(yè)）；

l萬國華教授，1人，醫(yī)療運作管理和醫(yī)療大數(shù)據(jù)，從事國家自然科學基金重點項目的研究；

l王良燕教授，1人，消費者信息處理、品牌管理等；

l吳沖鋒教授，1人，資產(chǎn)定價和實證金融；

l吳文鋒教授，1~2人，金融市場、公司金融與金融工程；

l尹海濤教授，1人，能源經(jīng)濟與管理；

l曾賽星教授，1人，機器學習或工程管理；

l鐘根元教授，1人，公司治理與家族傳承；

l朱慶華教授，1人，可持續(xù)供應鏈管理；

l談毅研究員，4人，科技計量學（基于知識計算的科技評價與政策2人）、創(chuàng)新理論與政策（學術創(chuàng)業(yè)理論研究

1人、國際創(chuàng)業(yè)理論與實證研究1人）；

l車翼副教授，1人，國際經(jīng)濟學、戰(zhàn)略管理；

要求：優(yōu)先考慮具有計算機科學與技術專業(yè)背景的申請者

l刁訓娣副教授，1~2人，金融工程，資產(chǎn)定價和金融風險管理；

l傅仁輝副教授，1人，會計與資本市場；

l劉少軒副教授，2~3人，供應鏈管理、數(shù)字化轉型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供應鏈金融；

l羅俊副教授，1人，醫(yī)療和物流中的共享問題，統(tǒng)計學習與隨機優(yōu)化；

l周春陽副研究員，1~2人，金融工程和資產(chǎn)組合方向；

l舒海兵助理教授，1~2人，實證公司金融、公司治理、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、金融科技。

注：按照職稱和姓氏音序排序

四、薪資待遇

l提供有競爭力的薪酬待遇；

l解決博士后在站期間戶口問題；

l提供優(yōu)越的科研條件；

l在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后，可參考學院教師獎勵辦法發(fā)放額外績效獎勵，出站后可優(yōu)先考慮聘為

學院助理教授；

l其他可面談。

五、應聘方式

應聘時需投遞的應聘材料有個人簡歷（包括個人學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況以及三位推薦人的聯(lián)系方式）和研究計劃。

應聘材料請務必按照以下要求投遞，如格式不正確，可能對您的簡歷篩選造成影響：

l請使用電子郵件附件的形式發(fā)送應聘材料；

l郵件標題及附件標題請按照如下格式命名：“博士后應聘+應聘導師+姓名 ”。

有意應聘者請將個人應聘材料發(fā)送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn侯老師，應聘截止日期為：2021年8月31日24:00

申請者信息將嚴格保密，初篩合格進入面試的申請人預計將在2021年9月15日前收到電話或郵件回復的面試通知，未通過者將不做另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.acem.sjtu.edu.cn/hr/teachers/50215.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）