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上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院2021年第三批博士后招聘廣告

時間:2021-08-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)面向社會誠聘英才。根據(jù)我院發(fā)展與研究需要,公開招聘工商管理、管理科學與工程、應用經(jīng)濟學領域博士后。我們秉持“求實學,務實業(yè)”的教育宗旨,培養(yǎng)“第一等人才”的教育目標,提供具有競爭力的薪酬待遇和優(yōu)秀的科研環(huán)境,誠邀經(jīng)濟管理領域的有志之士與我們一起大展鴻圖。

一、學院介紹

上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院的前身可追溯至1903年的“南洋公學高等商務學堂”,具有悠久的歷史和傳統(tǒng)。學院致力于培養(yǎng)具有國際競爭力的經(jīng)濟和管理人才,推崇在科學研究和學術思想方面的創(chuàng)新,以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)成長。在幾代交大安泰人的共同努力下,學院已經(jīng)建設成為一所國內領先、國際知名的現(xiàn)代化商學院。2008年至今安泰先后獲得AMBA、EQUIS和AACSB認證,成為中國大陸首家通過全球三大權威認證的商學院。

二、招收條件

l品學兼優(yōu)、身體健康、遵紀守法,能夠獨立開展科研工作;

l獲得國內外著名大學博士學位(中國大陸籍人員若已通過博士學位答辯,亦可申請);

l申請時不滿38周歲;

l具有較強的科研能力,在本領域重要SCI/SSCI/CSSCI學術期刊上至少發(fā)表或錄用1-2篇相關論文;

l能保證全職在站從事博士后研究工作,有可行的在站期間研究計劃;

三、博士后導師及招收方向

l董明教授,1人,物流與供應鏈管理、智能制造與數(shù)字化轉型、數(shù)據(jù)驅動的優(yōu)化與運作管理;

l馮蕓教授,1人,金融科技;

要求:優(yōu)先考慮具有計算機學科或統(tǒng)計學背景的申請者,在站期間主要從事金融科技行業(yè)研究;

l黃少卿教授,1人,產業(yè)經(jīng)濟學或公共經(jīng)濟學;

l江志斌教授,2人,智能制造與服務型制造運營管理;智慧醫(yī)療與醫(yī)療健康服務管理;物流與供應鏈優(yōu)化;

l蔣煒教授,1人,大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析;

l李壽德教授,1人,經(jīng)濟動態(tài)控制;

l陸銘教授,1人,區(qū)域經(jīng)濟與城市經(jīng)濟;

l羅守貴教授,2人,養(yǎng)老研究(專業(yè)要求:人口學、經(jīng)濟學、管理學等);產業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟與創(chuàng)新(專業(yè)

要求:產業(yè)經(jīng)濟學、城市與區(qū)域經(jīng)濟學、經(jīng)濟地理學、科學與科技政策等);

l呂巍教授,4~5人,AI和大數(shù)據(jù)技術在政務服務中的應用研究;AI與消費者行為的研究(包括教育和媒體行業(yè));

l萬國華教授,1人,醫(yī)療運作管理和醫(yī)療大數(shù)據(jù),從事國家自然科學基金重點項目的研究;

l王良燕教授,1人,消費者信息處理、品牌管理等;

l吳沖鋒教授,1人,資產定價和實證金融;

l吳文鋒教授,1~2人,金融市場、公司金融與金融工程;

l尹海濤教授,1人,能源經(jīng)濟與管理;

l曾賽星教授,1人,機器學習或工程管理;

l鐘根元教授,1人,公司治理與家族傳承;

l朱慶華教授,1人,可持續(xù)供應鏈管理;

l談毅研究員,4人,科技計量學(基于知識計算的科技評價與政策2人)、創(chuàng)新理論與政策(學術創(chuàng)業(yè)理論研究

1人、國際創(chuàng)業(yè)理論與實證研究1人);

l車翼副教授,1人,國際經(jīng)濟學、戰(zhàn)略管理;

要求:優(yōu)先考慮具有計算機科學與技術專業(yè)背景的申請者

l刁訓娣副教授,1~2人,金融工程,資產定價和金融風險管理;

l傅仁輝副教授,1人,會計與資本市場;

l劉少軒副教授,2~3人,供應鏈管理、數(shù)字化轉型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供應鏈金融;

l羅俊副教授,1人,醫(yī)療和物流中的共享問題,統(tǒng)計學習與隨機優(yōu)化;

l周春陽副研究員,1~2人,金融工程和資產組合方向;

l舒海兵助理教授,1~2人,實證公司金融、公司治理、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、金融科技。

注:按照職稱和姓氏音序排序

四、薪資待遇

l提供有競爭力的薪酬待遇;

l解決博士后在站期間戶口問題;

l提供優(yōu)越的科研條件;

l在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后,可參考學院教師獎勵辦法發(fā)放額外績效獎勵,出站后可優(yōu)先考慮聘為

學院助理教授;

l其他可面談。

五、應聘方式

應聘時需投遞的應聘材料有個人簡歷(包括個人學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況以及三位推薦人的聯(lián)系方式)和研究計劃。

應聘材料請務必按照以下要求投遞,如格式不正確,可能對您的簡歷篩選造成影響:

l請使用電子郵件附件的形式發(fā)送應聘材料;

l郵件標題及附件標題請按照如下格式命名:“博士后應聘+應聘導師+姓名 ”。

有意應聘者請將個人應聘材料發(fā)送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn侯老師,應聘截止日期為:2021年8月31日24:00

申請者信息將嚴格保密,初篩合格進入面試的申請人預計將在2021年9月15日前收到電話或郵件回復的面試通知,未通過者將不做另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.acem.sjtu.edu.cn/hr/teachers/50215.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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