院系/所/中心 | 物理學(xué)院重離子所 |
合作導(dǎo)師 | 彭士香 |
研究專業(yè)/方向 | 強流離子源,加速器物理與技術(shù),質(zhì)譜物理與技術(shù) |
招聘崗位 | 2人 |
年薪標準 |
1.基本年薪12萬元起; 2.享受學(xué)校提供的博士后公寓或6萬元/年的租房補貼; 3.符合條件的,享受國家提供的1.2萬元/年無福利住房補貼。 4.享受各類保險、公積金和公費醫(yī)療; 5.符合政策的,享受北京市戶籍檔案遷轉(zhuǎn)和子女插班入學(xué)北京大學(xué)附屬幼兒園/小學(xué)/初中; |
職位描述 |
1.負責正離子質(zhì)譜儀(PositiveIonMassSpectrometry,簡稱PIMS)的研發(fā)研究。PIMS是一種新型無加速器結(jié)構(gòu)的核分析質(zhì)譜儀。其具有成本低、設(shè)備簡單等優(yōu)點,未來有望代替加速器質(zhì)譜(AcceleratorMassSpectrometry,簡稱AMS)。在基金委的支持下,本課題首次提出基于2.45GHzECR離子源和非金屬氣體電荷交換器的碳正離子質(zhì)譜技術(shù)關(guān)鍵問題研究,得到了超過1.0emA的C2+束流強度,實現(xiàn)了6%的C2+®C-的電荷交換效率。研究成果引起了國際同行的廣泛關(guān)注和高度認可。鑒于此,我們將啟動成套PIMS設(shè)備的研發(fā)計劃。本職位將全面負責此儀器的研制與開發(fā)。 2.負責組內(nèi)已有項目的部分研究工作; |
候選人基本條件 |
1.國內(nèi)外著名大學(xué)博士學(xué)位獲得者,年齡35歲以下,畢業(yè)3年以內(nèi)。 2.具有很好的離子源和加速器物理知識,很強的系統(tǒng)集成和設(shè)計能力,熟練掌握PLC控制,Solidworks作圖能力。 3.具有較強的中英文聽、說、讀、寫能力。 4.具有很好的團隊精神,吃苦耐勞,具備獨立從事科學(xué)研究的能力,踏實肯干,為人正直,善于溝通與協(xié)調(diào);性格陽光。 5.進站后須全職從事博士后研究工作。 6.身體健康,符合北京大學(xué)博士后的招收條件。 |
申請材料 |
1.個人簡歷,包括學(xué)習和工作履歷、研究經(jīng)驗與特長、學(xué)術(shù)成果清單; 2.兩位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式,其中一位應(yīng)為博士階段導(dǎo)師; 3.1-3篇代表性論文全文; 4.1-2頁研究計劃。 5.其它應(yīng)聘者認為重要的材料。 聯(lián)系人:彭士香,sxpeng@pku.edu.cn(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ) |
備注 |
如:初選通過后,郵件通知候選人;申請材料恕不退回。 北京大學(xué)博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/ 北京大學(xué)“博雅”博士后項目:http://www.pku.edu.cn/tzgg/tzggxx/index.htm?id=293938 在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以競聘專職研究員崗位。 |
截止時間 | 長期有效,招到為止 |
來源鏈接:
https://www.phy.pku.edu.cn/info/1018/7073.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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