職位名稱：博士后研究人員

職位類型：全職

招聘數(shù)量：3名

一、職位描述

從事激光雷達相關項目研究（職位1，面向企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博后項目）；

從事光學相干層析成像OCT相關項目研究（職位2，面向企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博后項目）

從事分布式光纖傳感技術或光纖傳感技術或微波光子傳感等研究（職位3）

二、招聘要求

職位1：須有激光雷達相關項目經驗，35周歲以下，已取得博士學位。

職位2：須有光學相干層析成像OCT相關項目經驗，35周歲以下，已取得博士學位。

職位3：須有分布式光纖傳感技術或光纖傳感技術或微波光子傳感等相關項目經驗，35周歲以下，已取得博士學位。

三、培養(yǎng)模式

職位1和職位2：南方科技大學與廣東相關企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)；

職位3：南方科 技大學培養(yǎng)（結合本人意愿可放在企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)）

四、崗位職責

1.與合作導師共同制定研究課題，開展科研工作并發(fā)表高水平學術論文；

2.滿足博士后出站條件：發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇；

3.以負責人的身份積極申請國家自然科學基金及其他省、市級項目。

備注：參考中科院分區(qū)，不分大小類，就高不就低。例如A期刊為大類物理一區(qū)，小類光學二區(qū)；B期刊為大類工程技術二區(qū)，小類儀器儀表一區(qū)。那么在A、B兩種期刊上發(fā)表的論文都按一區(qū)算。

五、薪酬待遇

1.年薪不低于33.5萬元（含省市補貼）。優(yōu)秀博士后可申請“校長卓越博士后”，年薪不低于50.7萬元（含省市補貼）；

2.福利費參考學校教職工標準發(fā)放，并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金；

3.未使用校內周轉宿舍或未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可另外享受住房補貼。

4.其它福利待遇：

1） 課題組提供科研經費支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；

2） 每個課題組員額內的博士后可獲得兩年2.5萬元的學術交流資費；

3） 課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況，提供相應的科研績效獎勵；

4） 可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；

5） 子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。

5.其他支持：

1）課題組全力支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金，廣東省、深圳市的各級課題，還可申請各類博士后科學基金；

2）具有海外留學經歷或者擁有國外博士學位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才認定標準申請“孔雀計劃人才”；

3）應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，申請獲得“博新計劃”支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見“全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知”。

備注：應屆或新近博士：2019年度應屆畢業(yè)生或者獲得博士學位3年以內的全日制博士。

6.職業(yè)前景：

1）工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；

2）博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經費；

六、課題組及實驗平臺

1.核心成員：：

邵理陽，博士，南方科技大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長，電子與電氣工程系研究員，博士生導師。IEEE/OSA資深會員，SPIE終身會員，中國光學學會高級會員、光學測試專委會/纖維與集成光學專委會委員，國家科技部重大儀器專項、國家自然科學基金委員會、廣東省科技廳、深圳市科技創(chuàng)新委員會等機構的評審專家。澳大利亞教育部“奮進學者獎”（2012），“四川省高層次引進人才”（2014），“詹天佑鐵道科技獎青年獎”（2016），四川省“突出貢獻專家”（2017）和“南科杰出青年學者”（2018）。

主要研究方向有分布式光纖傳感、光纖光柵及光纖激光器、光子晶體光纖器件、微納光纖器件及傳感、光學相干層析成像OCT、激光雷達、微波光子傳感測量等。負責人目前已在國際主要期刊及會議上發(fā)表學術論文共170多篇，其中SCI 論文118篇（第一作者及通訊作者論文50篇），包括Nat.Comm.\Light Sci. Appl.\Laser Photon. Rev.\Adv. Electron. Mater.\Nanoscale\Biosen. and Bioelectron等7篇，總引/他引：4100/2500， H因子 35；應邀撰寫綜述文章3篇，在IEEE ICCT, CLEO-PR, APOS等重要國際會議做主旨報告2次，特邀報告近20次，擔任國際會議TPC Chair/組委會成員20 余次; 授權發(fā)明專利10余項。

沈平，南方科技大學講席教授，為 OSA Fellow, SPIE Fellow, IEEE 美國光電子學會全球副主席，研究領域包括硅光子、光纖智能感知技術、高功率光纖激光技術，發(fā)表論文900余篇，H指數(shù) 59；作為 PI 及 Co-PI 申請到科研項目經費超過5千萬；擔任大型國際會議主席如CLEO-PR 2017，并為 OGC,  PGC, ICOCN, ICAIT 等國際大會的發(fā)起者。

宋章啟，博士，教授，博士生導師。曾任國防科學技術大學海洋聲學所副所長(主持工作)，主要從事光纖信息技術和海洋探測技術相關教學和科研工作,主要研究方向有光纖陀螺、光纖水聽器、微納光纖傳感器和高精度強度型光纖傳感器技術等�，F(xiàn)為深圳市地方領軍人才、廣東省軍民融合專家、兵工學會光電子專業(yè)委員會委員。先后承擔和參與裝備預研項目6項，國家重大專項項目5項， 863項目3項；負責光纖陀螺技術開發(fā)與技術轉讓橫向項目8項；作為核心骨干還參加型譜、演示驗證項目和型號項目研究十余項。發(fā)表論文五十余篇，獲得國家和軍隊發(fā)明專利十余項。

2.經費支持：

科技部國際合作專項、國家自然科學基金（面上/重點項目）、國家高層次引進人才科研基金、四川省高層次引進人才科研基金、省科技廳重大項目、深圳市政府科研啟動經費等，相關縱向經費近2000萬元。

3.光電智感實驗室簡介：

邵理陽教授于2017年8月加入南方科技大學，并著手創(chuàng)建信息光子與傳感實驗室。2020年邵理陽教授聯(lián)合沈平教授、宋章啟教授等知名學者聯(lián)合打造光電智感實驗室。實驗室目前已建有光纖磨拋系統(tǒng)、光纖周界安防系統(tǒng)、光纖拉錐系統(tǒng)和飛秒激光加工系統(tǒng)，購置的常用設備有臺式電子顯微鏡、小型離子濺射儀、光纖熔接機、保偏光纖熔接機、光纖光柵解調儀、光時域反射儀、高性能示波器、光纖光譜儀、高精度電動位移臺、3D打印機、折光儀和控溫儀、光電強度調制器、光電相位調制器、高速寬帶PD、飛秒激光器等，并配有高性能計算服務器和COMSOL Multiphysics多物理場仿真軟件，后續(xù)還將搭建和購置CO2激光加工系統(tǒng)、電化學工作站、UV-VIS光譜儀、白光激光光源、Nikon高分辨率金相顯微鏡、C-L波段單頻可調諧激光器和壓電控制三維納米平移臺等。

此外，南方科技大學微納加工及分析測試中心、皮米中心、前沿與交叉研究院、量子科學與工程研究院、格拉布斯研究院（諾獎實驗室）、冷凍電鏡中心等擁有一流的測試儀器和表征平臺，課題組對博士后使用學校的公共儀器和平臺給予充分支持。

實驗室致力于開展基于光學的傳感、測量、檢測、微納光學和非線性光學等領域的基礎研究，并尋求將光信息及傳感技術應用于海洋監(jiān)測、軌道交通、周界安防、橋隧安全、生物化學和生命健康等領域。

七、境內外合作

本課題組與境內外多所知名大學和研究單位保持長期穩(wěn)定的合作關系，加入課題組的博士后，若有意愿去境內外進行交流的，可采用與境內外合作單位合作培養(yǎng)的模式。其中，境外交流按因公出國的方式辦理。

1.合作單位：境內 & 境外合作單位

1）境內合作單位：

中國科學院上海光學精密機械研究所（上海光機所）；

中國科學院大連化學物理研究所（大連化物所）；

武漢大學、南開大學、東南大學、中國科學技術大學、華南農業(yè)大學。

2）境外合作單位：

美國：加州大學洛杉磯分校（UCLA）、華盛頓大學（UW）；

英國：肯特大學（University of Kent）、阿斯頓大學（Aston University）

香港：香港大學（HKU）、香港理工大學（PolyU）；

新加坡：南洋理工大學（NTU）；

澳大利亞：新南威爾士大學（UNSW）；

波蘭：華沙理工大學（WUT）。

（境內外合作方負責教授信息詳見后文列表）

2. 研究地點：本單位和合作單位“1+1”的模式，即“南方科技大學電子與電氣工程系”和“境外合作單位合作導師提供的工作場所”。另外，出國的差旅花費由課題組承擔。

八、聯(lián)系方式

有意者請將相關應聘材料發(fā)送至：shaoly@sustech.edu.cn（邵老師）抄送：zhangs9@mail.sustech.edu.cn（張順科研助理），郵件標題以“應聘崗位+姓名”命名。相關應聘材料如下：

1）本人簡歷（請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作經歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等，并附近照）；

2）能充分反映本人學術水平的有關材料，如：代表性論文、獲獎情況、主要承擔課題或工程情況、以及未來研究計劃等；

3）2-3封推薦信及推薦人的詳細聯(lián)系方式。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）