一、合作導(dǎo)師及平臺簡介

課題組主要開展綠色低碳可持續(xù)供應(yīng)鏈研究工作，包括企業(yè)社會責(zé)任、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用與綠色低碳線上消費行為等研究方向�，F(xiàn)誠聘海內(nèi)外博士后，歡迎加盟！

符少玲教授，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師，教育部學(xué)位與研究生教育評估專家。主持國家哲學(xué)社會科學(xué)、國家發(fā)展與改革委員會重點領(lǐng)域項目各1項，主持完成省部級課題5項，出版專著1部。擔(dān)任運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理國際會議（International Conference on Operations and Supply Chain Management）分論壇主席“Sustainable Supply Chains”（ICOSCM 2021）、分論壇主席“Value Chain for Agricultural Business”（ICOSCM 2020），是SSCI/SCI國際期刊《Industrial Management & Data Systems》、《Production Planning & Control》和《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》等期刊審稿專家。

課題組與國內(nèi)外同行（浙江大學(xué)，天津大學(xué)，美國德州農(nóng)工大學(xué)，英國諾丁漢大學(xué)，英國利物浦大學(xué)等）保持良好合作關(guān)系，相關(guān)研究成果已發(fā)表在《Production Planning & Control》、《Industrial Management & Data Systems》、《European Business Review》等期刊，共30余篇，其中SSCI/SCI收錄6篇，EI/ISTP收錄9篇。

二、研究方向

1. 綠色低碳農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈與可持續(xù)消費

2. 區(qū)塊鏈技術(shù)與數(shù)字訂單農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈

3. 社會責(zé)任供應(yīng)鏈與鄉(xiāng)村振興

三、崗位職責(zé)

1．全職在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)工作，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；

2．參與課題組研究工作，承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)，積極申報相關(guān)基金項目，發(fā)表高水平論文和申請發(fā)明專利；

3.協(xié)助管理實驗室儀器運(yùn)行維護(hù)事宜；

4.完成課題組負(fù)責(zé)人要求的其他相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35周歲，一般博士畢業(yè)不超過3年，身體健康，在國內(nèi)外知名高校已獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2.在重要期刊發(fā)表研究論文，對本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和前沿方向有良好把握；

3. 具有科研創(chuàng)新精神；具有良好的英文閱讀、寫作與溝通能力；

4.具有良好的科研誠信及職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

五、工作條件及待遇

博士后在站期間福利待遇按照“下有保底，上不封頂”的原則，分層、多樣化支持，主要包括：

1. 學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪20-30萬元（稅前），合作導(dǎo)師在學(xué)�；�礎(chǔ)上自定績效政策；

2.學(xué)校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房補(bǔ)貼；

3.享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇，子女可報讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)；

4.按照廣東省和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜；

5.提供必要的辦公、科研與實驗條件；

6.學(xué)校鼓勵和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過人才引進(jìn)方式應(yīng)聘我校，同等條件優(yōu)先考慮錄用并入編。

六、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（包含聯(lián)系方式、個人教育和工作經(jīng)歷、研究方向和背景、論文發(fā)表、參加學(xué)術(shù)會議情況、參與項目等內(nèi)容）。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：符少玲教授

E-mail: lfbfu@scau.edu.cn

（郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘博士后+姓名 ）

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