浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院肖剛課題組課題組從事血液系統(tǒng)中惡性及正常淋巴細(xì)胞的代謝調(diào)控分子機(jī)制、血液細(xì)胞分化及惡性增殖等細(xì)胞行為的研究。實(shí)驗(yàn)室使用國(guó)際前沿的生物醫(yī)學(xué)研究工具如：CRISPRi遺傳學(xué)篩選技術(shù)、代謝組學(xué)、病人來(lái)源樣本的移植模型以及小鼠惡性轉(zhuǎn)化模型，從分子機(jī)制、細(xì)胞行為、動(dòng)物模型及病人樣本多個(gè)層面探索血液腫瘤的發(fā)病機(jī)制以及T淋巴細(xì)胞抗腫瘤免疫應(yīng)答模式。實(shí)驗(yàn)室介紹詳見(jiàn)https://person.zju.edu.cn/gangxiaolab
招聘優(yōu)秀博士后加入研究團(tuán)隊(duì)
一、 崗位職責(zé)
1. 根據(jù)研究課題確定3-5年的在站時(shí)間，期間圍繞課題組研究方向相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展研究，積極參與學(xué)術(shù)交流，完成論文撰寫(xiě)并在高水平國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表成果；
2. 在課題組支持下申報(bào)各類(lèi)青年科學(xué)基金項(xiàng)目，協(xié)助指導(dǎo)研究生科研；
3. 根據(jù)浙江大學(xué)和醫(yī)學(xué)院博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。
二、 招聘條件
于近年在腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等生物/醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)獲得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；
1. 以第一作者（含共同）身份發(fā)表過(guò)一定的水平研究論文，具有完備的生物或醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（具備特定生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先）；
2. 要求對(duì)本課題組相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養(yǎng)并嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流更能勤于動(dòng)手。
三、 崗位待遇
1. 提供30萬(wàn)元以上的年薪（應(yīng)屆畢業(yè)博士生可申請(qǐng)杭州市一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元），并享受當(dāng)?shù)厝瞬鸥＠觯ㄗ夥垦a(bǔ)貼、子女入學(xué)等）。
2. 業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者可額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)站2年以上可申報(bào)浙大專(zhuān)職研究崗位；
3. 課題組支持博士后參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、申報(bào)各類(lèi)國(guó)家與地方博士后資助項(xiàng)目，為其將來(lái)走上完全獨(dú)立科研崗位提供支持。
4. 出站后留杭工作的博士后可申請(qǐng)杭州市人才補(bǔ)助40-60萬(wàn)元。
四、 應(yīng)聘材料
1. 求職信及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2. 代表性論文原文；
3. 兩位及以上同領(lǐng)域?qū)＜一驅(qū)熗扑]信（亦可提供推薦人聯(lián)系方式）。
招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)才料與證明文件，發(fā)送至PI郵箱（郵件請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+姓名 ”）；經(jīng)面試考核、體檢、審查合格后錄用。
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