課題組簡(jiǎn)介
本課題組長(zhǎng)期從事放射生物學(xué)研究，目前課題組的研究主要圍繞著Reprimo（RPRM）在DNA損傷應(yīng)答和放射敏感性中的作用和機(jī)制展開。已知RPRM是一個(gè)抑癌基因，是P53的靶基因，參與P53依賴的G2周期阻滯。本課題組前期工作首次發(fā)現(xiàn)RPRM通過對(duì)ATM的負(fù)調(diào)控在DNA損傷應(yīng)答和細(xì)胞的放射敏感性中發(fā)揮重要作用。在此基礎(chǔ)上，我們構(gòu)建了全身基因敲出的小鼠模型，發(fā)現(xiàn)RPRM敲出小鼠對(duì)放射變得耐受。然而，關(guān)于RPRM在輻射損傷和防護(hù)中的作用和機(jī)制以及其在腫瘤放療中應(yīng)用的基礎(chǔ)問題，亟待進(jìn)一步的深入研究。
一、招聘崗位
博士后研究人員2名。
二、崗位職責(zé)
1.在和合作導(dǎo)師商定具體科研方向后展開實(shí)驗(yàn)研究；
2.制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作、獲得和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3.總結(jié)研究結(jié)果、撰寫研究論文；
4.協(xié)助合作導(dǎo)師申請(qǐng)科研項(xiàng)目；
5.協(xié)助合作導(dǎo)師管理課題組。
三、招聘條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.有較強(qiáng)的分子生物學(xué)基礎(chǔ)和英語寫作能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)聯(lián)系楊紅英教授。
電話：0512-65882637
電子郵箱：yanghongying@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
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