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蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院黃河教授課題組2022年3月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2022-03-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

合作導(dǎo)師簡介

黃河,蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院教授。2014年碩士畢業(yè)于吳明紅院士組,2017年博士畢業(yè)于香港城市大學(xué)Andrey Rogach院士組,2018-2021年在德國慕尼黑大學(xué)Jochen Feldmann院士組從事博士后研究,期間獲得了歐盟瑪麗居里個人獎學(xué)金;貒,2021年獲得蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)軍人才項目資助。主持基金委青年項目,江蘇省教育廳重大項目,蘇州市前瞻性應(yīng)用基礎(chǔ)研究等科技項目。以第一作者或通訊作者在Nat Commun, 4篇Angew Chem,ACS Energy Lett,Adv Sci,Chem Sci,Chem Mater,JPCL等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于:光電材料的合成調(diào)控、原位異位光譜監(jiān)控與機理探究,基于鈣鈦礦等新型光電材料器件和應(yīng)用。

導(dǎo)師官網(wǎng):http://web.suda.edu.cn/hh2/

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責(zé)

1.身心健康,受過良好的科研訓(xùn)練,具有良好的科研素質(zhì);

2.具有或即將獲得材料類、物理、化學(xué)或光學(xué)博士學(xué)位,至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的SCI論文,在以下某一方面具有研究經(jīng)驗者優(yōu)先:

(1)微納材料制備(尤其是鈣鈦礦光電材料的設(shè)計合成);

(2)光電子器件(LED,太陽能電池等)。

3.具有良好的英文寫作與交流能力,有良好的溝通能力及團隊合作精神,對科研富有熱情,可協(xié)助指導(dǎo)研究生,協(xié)助開展科研、教學(xué)等各方面工作;

4.積極申報各類基金項目,包括國家自然科學(xué)基金、中國博士后基金、江蘇省博士后基金等。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.熱愛科研,勤奮誠實,責(zé)任心強,有獨立思考、工作的能力,有創(chuàng)新能力及進取心;

3.年齡原則上不超過32周歲,近2年內(nèi)獲得光學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的SCI論文;

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力和有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)年終績效:課題組根據(jù)貢獻每年額外發(fā)放績效獎勵;

(5)協(xié)助申報國家及省市區(qū)各類人才項目、人才稱號、人才補助;

(6)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

1.自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月30日,或招滿為止,有意向者,請將詳細(xì)的個人簡歷(包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果清單)以郵件形式發(fā)送,郵件主題注明“博士后應(yīng)聘 ”。

2.聯(lián)系人:黃老師Email:hh@suda.edu.cn。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/64/cd/c18126a484557/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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