順應(yīng)電子科技大學(xué)的雙一流建設(shè)以及材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科的發(fā)展，本課題組在先進(jìn)表面涂層和電化學(xué)儲(chǔ)能材料等領(lǐng)域招博士后開展研究工作，歡迎廣大材料化學(xué)領(lǐng)域的能人志士加盟。重點(diǎn)研究方向包括飛行器表面蒙皮材料設(shè)計(jì)、鋅離子電池、鋅-空氣燃料電池等：（1）致力于金屬表面耐蝕耐磨、吸波、隔熱涂層的設(shè)計(jì)、制備與調(diào)控，（2）致力于解決新型二次電池在“機(jī)理解析、性能優(yōu)化、器件構(gòu)筑”環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題。

一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

功能薄膜及有機(jī)能源材料團(tuán)隊(duì)致力于通過交叉融合的電子薄膜與集成器件、材料物理、有機(jī)化學(xué)、電化學(xué)和量子化學(xué)等學(xué)科來實(shí)現(xiàn)能量的高效儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)換與應(yīng)用，同時(shí)培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、科研素質(zhì)過硬、國際視野廣闊的“一專多能”型人才。團(tuán)隊(duì)遵循“小而精”的發(fā)展模式，擁有“世界一流”的研究型隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授及副教授各1人，博士生及碩士生10余人。近五年團(tuán)隊(duì)成員累計(jì)發(fā)表高水平SCI研究論文50余篇，申請(qǐng)國內(nèi)外專利10余項(xiàng)。

團(tuán)隊(duì)帶頭人

唐武，教授，博士生導(dǎo)師，2003年畢業(yè)于西安交通大學(xué)獲博士學(xué)位。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人已完成國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)，國家自然科學(xué)基金國際合作項(xiàng)目1項(xiàng)，其余項(xiàng)目若干項(xiàng)。入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃，入選四川省杰出青年基金支持計(jì)劃。近年來有關(guān)論文在《ACS Appl. Mater. Interfaces》、《J. Mater. Chem. A》、《Adv. Funct. Mater.》、《Energy Storage Mater.》、《Chem. Eng. J.》等刊物上發(fā)表60余篇，其中SCI收錄50余篇。

二、需求方向

1. 飛行器表面蒙皮材料設(shè)計(jì)

2. 鋅離子電池

3. 固態(tài)二次電池

4. 鋅-空氣燃料電池

三、要求

1. 已獲得國內(nèi)外高校博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；

2. 具有良好的材料，化學(xué)，物理等相關(guān)專業(yè)背景和研究經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較好的英文寫作能力，能熟練閱讀英文資料與文獻(xiàn)；

4. 具有積極向上的工作熱情，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、薪資與待遇

1. 按照電子科技大學(xué)博士后薪資的相關(guān)規(guī)定，聘期為兩或三年，基本工資年薪15-20萬+單位五險(xiǎn)一金(課題組可根據(jù)具體成果推薦申請(qǐng)更高的薪資待遇)，學(xué)校免費(fèi)提供博士后人才公寓，在站期間享受在編職工福利和子女上學(xué)同等待遇，享受四川省博士后子女擇校政策。

2. 聘期內(nèi)可以項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國家、省、市科研項(xiàng)目基金，課題組將給予全力支持。

3. 博后出站，可根據(jù)個(gè)人意向與成果情況推薦競(jìng)聘更高級(jí)別崗位（副教授和副研究員）或推薦到國外一流實(shí)驗(yàn)室工作。

4. 課題組與國內(nèi)外多個(gè)課題組有長(zhǎng)期緊密合作關(guān)系，并鼓勵(lì)參加國際國內(nèi)會(huì)議。

五、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括論文情況、研究專長(zhǎng)和獲獎(jiǎng)情況，并說明預(yù)計(jì)到崗時(shí)間）以“博士后+姓名 ”為主題發(fā)送至郵箱: tang@uestc.edu.cn(唐武）。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用，此招聘信息在職位滿額前長(zhǎng)期有效，工作地點(diǎn)：四川成都。

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