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中國科學(xué)院深圳理工大學(xué)合成生物學(xué)研究所/深圳合成生物學(xué)創(chuàng)新研究院定量合成生物學(xué)研究中心李雪飛課題組2022年誠聘博士后/技術(shù)員

時間:2022-04-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、中心簡介

定量合成生物學(xué)研究中心目前已匯聚國內(nèi)外定量生物學(xué)及合成生物學(xué)領(lǐng)域的諸多杰出青年人才。中心以定量分析手段和合成生物學(xué)方法為核心,圍繞腫瘤細(xì)菌療法,耐藥細(xì)菌干預(yù)等基礎(chǔ)科學(xué)問題,探索生命本質(zhì)及生命起源等重大科學(xué)難題,并積極致力于產(chǎn)業(yè)化合作與應(yīng)用探索。中心團隊目前凝聚了包括合成生物學(xué)、微生物學(xué)、物理學(xué)、生物信息學(xué)、微流體分析化學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)以及生物材料學(xué)等諸多交叉互補的研究課題組。

二、課題組簡介

李雪飛博士,副研究員,博士生導(dǎo)師。課題組研究領(lǐng)域主要包括,生物數(shù)據(jù)的定量與自動化分析,以及從定量生物數(shù)據(jù)出發(fā),進(jìn)行數(shù)理模型的構(gòu)建與分析。研究課題主要圍繞腫瘤微環(huán)境中的生物學(xué)和物理學(xué)。主要代表性工作之一是通過定量分析腫瘤切片圖像數(shù)據(jù),刻畫淋巴毒性T細(xì)胞在腫瘤中的空間分布,并根據(jù)定量數(shù)據(jù),構(gòu)建了合理的數(shù)學(xué)物理模型以解釋分布機理,從而為提升免疫治療效果提供了理論指導(dǎo)。另外,通過構(gòu)建合理的物理模型,揭示了腫瘤內(nèi)成纖維細(xì)胞環(huán)繞腫瘤規(guī)則排列的機制,為掃除限制藥物、免疫細(xì)胞浸潤的物理屏障提供了理論指導(dǎo)。作為合成院內(nèi)以理論研究為主的課題組,李博士將致力于合成院內(nèi)理論與實驗聯(lián)合研究的平臺建設(shè)。

實驗室主頁:http://isynbio.siat.ac.cn/Li(x)lab/

三、招聘崗位

(一)博士后(2人)

崗位職責(zé)/研究方向:

1、針對噬菌體與細(xì)菌開展基因編輯,研究噬菌體與細(xì)菌的相互作用模式如何定量影響噬菌體以及細(xì)菌的時空斑圖演化;

2、針對癌細(xì)胞與免疫細(xì)胞開展基因編輯,通過體外三維共培養(yǎng)實驗,研究癌細(xì)胞與免疫細(xì)胞的相互作用如何影響免疫細(xì)胞的運動模式與空間分布,并如何影響癌細(xì)胞的上皮間質(zhì)轉(zhuǎn)化狀態(tài)等表型。

應(yīng)聘要求:

1、已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位;

2、年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年,未在廣東省從事過博士后工作;

3、可獨立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文;

4、專業(yè)不限,具有分子生物學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、生物工程等學(xué)科背景的專業(yè)人才,有基因編輯、三維細(xì)胞培養(yǎng)、成像等研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力;

6、團隊合作意識強,具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

福利待遇:

提供具有競爭力的博士后薪酬待遇,綜合總年薪不低于32萬,其中包含:

1)廣東省15萬生活補貼;

2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬)。

1、在站工作期間計入我院工齡,在站期間表現(xiàn)有意者,出站優(yōu)先留院工作;

2、可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;

3、繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;

4、在站期間,可申報中國博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬,二等8萬元);

5、符合條件者,可競爭性申報全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(國家給予每人兩年共63萬元的資助,其中40萬元為博士后補貼,20萬元為博士后科學(xué)基金,3萬元為國際交流經(jīng)費)此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;

6博士后國(境)外交流項目此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;

7、廣東省海外博士后人才支持項目(在站60/2年,出站留粵住房補貼40/3年,總額100萬)此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得;

8、出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助30萬元,每年10萬共計3年。

鼓勵符合要求的博士后申報各類項目(相關(guān)政策變動均以省市文件為主)。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將個人簡歷要求為PDF以郵件方式發(fā)送至xuefei.li@siat.ac.cn,抄送hr@siat.ac.cn,簡歷及郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 。

(二)技術(shù)員

崗位職責(zé):

1、針對噬菌體與細(xì)菌開展基因編輯,研究噬菌體與細(xì)菌的相互作用模式如何定量影響噬菌體以及細(xì)菌的時空斑圖演化;

2、針對癌細(xì)胞與免疫細(xì)胞開展基因編輯,通過體外三維共培養(yǎng)實驗,研究癌細(xì)胞與免疫細(xì)胞的相互作用如何影響免疫細(xì)胞的運動模式與空間分布,并如何影響癌細(xì)胞的上皮間質(zhì)轉(zhuǎn)化狀態(tài)等表型。

應(yīng)聘要求:

1、大專及以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、生物工程等相關(guān)專業(yè);

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力與獨立完成工作的能力;

3、團隊合作意識強,抗壓能力強,具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

福利待遇:

1、提供具有競爭力的薪資待遇;

2、享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3、全額繳納五險一金。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式:

有意申請者請將個人簡歷(要求為PDF)以郵件方式發(fā)送至:xuefei.li@siat.ac.cn,抄送hr@siat.ac.cn,簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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