課題組介紹：

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院由中國(guó)科學(xué)院、深圳市政府和香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建，是國(guó)家科技產(chǎn)業(yè)中心深圳唯一的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)。經(jīng)過十多年的發(fā)展，成長(zhǎng)為人才一流、科研一流、服務(wù)一流的國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)。智能仿生中心依托于中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院，致力仿生機(jī)器人、微型機(jī)器人、智能傳感等研究與開發(fā)，承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目。中心注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，近幾來，所有博士后在站期間均有基金斬獲，并取得豐富的科研成果。博士后期間表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先留院。

智能仿生中心的吳新宇、易正琨博士課題組主要從事智能機(jī)器人、機(jī)器人觸覺、可穿戴設(shè)備相關(guān)研究，現(xiàn)因項(xiàng)目研究需要，擬現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘博士后1人。

一、研究方向

(1)機(jī)器人觸覺信號(hào)分析與處理，主要用到的技術(shù)是模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)；

(2)電子皮膚、柔性電子、觸覺壓力傳感器的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

(3)基于觸覺的智能控制方法、觸覺操作；

(4)觸覺顯示、觸覺交互、基于觸覺的人機(jī)交互和虛擬/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)；

(5)機(jī)器人觸覺應(yīng)用：如靈巧抓取、力反饋醫(yī)用機(jī)器人、可穿戴設(shè)備。

二、博士后崗位要求

1.年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員，全職從事博士后研究工作。

2.具有相關(guān)學(xué)科背景（與以上任一方向相關(guān)即可），并取得一定研究成果。

3.具備較好的英語閱讀和寫作能力，發(fā)表過sci論文。

4.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，樂觀開朗，身體健康、能勝任崗位的工作要求。

三、待遇

1)博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-46萬，其中包含：

a)廣東省15萬日常經(jīng)費(fèi)；

b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；

2)在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（國(guó)家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

3)在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

4)鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）;

5)出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計(jì)3年）;

6)在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加先進(jìn)院職稱評(píng)定，出站優(yōu)先留院工作；

7)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；

8)入站后協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬元/人；

9)項(xiàng)目獎(jiǎng)金，發(fā)表優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)，對(duì)中心產(chǎn)業(yè)化、中心宣傳有突出貢獻(xiàn)等均有額外獎(jiǎng)勵(lì)；

10)以上政策均以廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關(guān)資助隨之變化。

四、應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果電子文檔發(fā)至郵箱：zk.yi#siat.ac.cn（用@替換#），抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校 。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）