針葉樹種占全球森林面積的39%，具有廣闊的生態(tài)適生區(qū)，是北半球森林生態(tài)系統(tǒng)的骨干，也是世界人工林的主體，具有重要的生態(tài)、經(jīng)濟和碳匯價值。揭示其關(guān)鍵性狀遺傳調(diào)控機制不僅有重大科學(xué)價值，并可為基因組輔助與分子設(shè)計育種、高效遺傳改良和培育技術(shù)等應(yīng)用領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展提供理論基礎(chǔ)，是林木遺傳育種學(xué)的前沿領(lǐng)域與當(dāng)前研究熱點。油松是我國適生區(qū)達300萬平方千米的重要鄉(xiāng)土針葉樹種，被稱為“中國松”，因其重要的生態(tài)和經(jīng)濟價值，被列入國家“十三五”“十四五”重點研發(fā)計劃，具有重要科學(xué)研究價值與社會經(jīng)濟意義。

北京林業(yè)大學(xué)生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院林木遺傳育種學(xué)科鈕世輝教授團隊長期致力于以油松為對象的針葉樹關(guān)鍵性狀遺傳調(diào)控方向研究，近年來在針葉樹超大基因組組裝與注釋、針葉樹童期與生殖發(fā)育調(diào)控研究領(lǐng)域取得系列原創(chuàng)性成果，在針葉樹研究領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先地位。鈕世輝教授現(xiàn)任中國林學(xué)會松樹分會常務(wù)委員兼副秘書長，入選“北林學(xué)者”杰出人才計劃，以第一/通訊作者在《Cell》《Plant Physiology》《Trends in Genetics》《New Phytologist》等生物學(xué)領(lǐng)域重要刊物發(fā)表論文20余篇。

鈕世輝教授課題組現(xiàn)公開誠聘博士后1-2名，熱忱歡迎有志于學(xué)術(shù)事業(yè)、渴望引領(lǐng)本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿發(fā)展的博士和青年學(xué)者加入本研究團隊。本課題組將竭力為團隊成員提供本領(lǐng)域最前沿的理論指導(dǎo)及國內(nèi)一流的研究條件，助力成員快速產(chǎn)出國際一流的科研成果，為科研職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1、研究方向：針葉樹童期與年齡效應(yīng)調(diào)控機制研究

2、崗位介紹：

加快林木遺傳改良進程是林木常規(guī)育種一直未能解決的難題，也是本領(lǐng)域國際前沿與研究熱點。尤其對于針葉樹種，通常具有十分漫長的童期，研究人員整個職業(yè)生涯僅可以進行1-2輪改良周期，與農(nóng)作物每年2-3輪改良周期相比存在巨大鴻溝，嚴重遏制了育種進程。同時針葉樹具有明顯的年齡效應(yīng)，經(jīng)過數(shù)年測定選出的優(yōu)良個體無性繁殖困難，嚴重限制了針葉樹無性系林業(yè)的發(fā)展。研究將以油松為材料，在前期研究基礎(chǔ)上，進一步深入解析針葉樹童期與年齡效應(yīng)調(diào)控機制。具體研究內(nèi)容可根據(jù)應(yīng)聘者興趣適當(dāng)調(diào)整，鼓勵充分利用最新技術(shù)手段，但應(yīng)明確研究成果具有重要理論意義或潛在應(yīng)用價值。科學(xué)問題與研究思路可參考《林木科學(xué)評論》微信公眾號團隊進展相關(guān)評述，以及鈕世輝教授在線直播報告回放：“不老松”的年齡奧秘；油松基因組與針葉樹關(guān)鍵特征演化機制。

二、應(yīng)聘條件

1、年齡35周歲以下，在近三年內(nèi)獲得、或即將獲得海內(nèi)外知名高校生物學(xué)科或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，能長期穩(wěn)定工作。

2、在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過高水平研究論文，或在本研究方向技術(shù)研發(fā)方面取得創(chuàng)新性成果，或具有針葉樹體細胞再生與遺傳轉(zhuǎn)化研究經(jīng)驗。

3、具有遺傳學(xué)、植物細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或生物化學(xué)的研究經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)儀器分析實驗技術(shù)手段；或具有較強的生物信息學(xué)分析能力，具備基礎(chǔ)的Shell 編程、Python編程能力，R語言應(yīng)用基礎(chǔ)。具有交叉能力者優(yōu)先考慮。

4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流。具有獨立研究能力和團隊協(xié)作精神，善于溝通，積極進取。

5、符合北京林業(yè)大學(xué)博士后招收管理的相關(guān)規(guī)定。

三、入職待遇

1、提供不低于20萬元/年的薪資，同時享受博士后相關(guān)的基本待遇（包括繳納五險一金，提供博士后公寓住宿，按國家政策享受本人及其配偶子女的落戶政策等）。

2、為博士后人員提供優(yōu)良的科研環(huán)境和個人發(fā)展空間。協(xié)助博士后人員申請基金等科研項目資助。

3、符合條件者積極推薦申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”博士后支持計劃。

4、表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先推薦應(yīng)聘學(xué)校正式崗位。

四、應(yīng)聘辦法

申請人請將（1）個人簡歷（包括個人承擔(dān)過的科研任務(wù)簡介與具備的科研技能）；（2）學(xué)術(shù)能力證明材料；（3）符合培養(yǎng)目標的簡要研究計劃；等材料打包發(fā)送至arrennew@bjfu.edu.cn，請注明“博士后應(yīng)聘-姓名 ”。

五、聯(lián)系方式

事務(wù)咨詢郵箱：arrennew@bjfu.edu.cn

團隊負責(zé)人主頁：http://biology.bjfu.edu.cn/szdw/zrjs/jiaoshou/390125.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）