一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

呂曉雯教授：博士生導(dǎo)師，廈門(mén)大學(xué)“南強(qiáng)青年拔尖人才”。主要研究遺傳信息對(duì)胚胎發(fā)育的調(diào)控及環(huán)境壓力誘發(fā)的遺傳信息重塑對(duì)后代發(fā)育及健康的影響。通過(guò)建立適用于少量稀有細(xì)胞的高通量多組學(xué)測(cè)序方法及生物信息分析新策略在早期胚胎發(fā)育及器官發(fā)生過(guò)程中挖掘誘導(dǎo)基因表達(dá)調(diào)控網(wǎng)絡(luò)重排的重要分子及其作用機(jī)制。已在Science，Cell Stem Cell, Molecular Cell，Cell Research, Cell Reports，Nucleic Acids Research等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文十余篇。長(zhǎng)期在人類(lèi)胚胎干細(xì)胞分化及應(yīng)激等體系中研究基因表達(dá)調(diào)控及染色質(zhì)高維結(jié)構(gòu)，在表觀遺傳學(xué)領(lǐng)域具備相當(dāng)?shù)目蒲薪?jīng)驗(yàn)積累。在博士階段ESCs體外肝向分化模型發(fā)現(xiàn)了時(shí)空特異性激活肝胰標(biāo)志性基因的增強(qiáng)子序列的作用機(jī)制（Journal of Molecular Cell Biology, 2012，共同一作）。在博后階段優(yōu)化了包括Hi-C、Hi-ChIP、ATAC-Seq在內(nèi)的多組學(xué)測(cè)序技術(shù)，提高了干細(xì)胞等少量細(xì)胞文庫(kù)的信噪比及分辨率等質(zhì)量指標(biāo)，并通過(guò)整合并串聯(lián)多種生信分析工具對(duì)多組學(xué)信息進(jìn)行了深度的挖掘，先后在ESCs等多能干細(xì)胞及其它物種中發(fā)現(xiàn)了染色質(zhì)區(qū)室化及新生轉(zhuǎn)錄、HPTM間的相關(guān)性（Cell Stem Cell, 2016; Molecular Cell封面文章, 2017； Cell Reports, 2017; Nucleic Acids Research, 2017；Molecular Cell封面文章, 2019；Stem Cell Reports, 2019）。對(duì)異染色質(zhì)相關(guān)蛋白如Polycomb復(fù)合物等的轉(zhuǎn)錄調(diào)控功能及參與染色質(zhì)遠(yuǎn)程互作的機(jī)制進(jìn)行了長(zhǎng)期的研究（Molecular Cell封面文章, 2015,共同一作；Cell Reports, 2019;）。此外，對(duì)染色質(zhì)開(kāi)放性、時(shí)空特異性TF，染色質(zhì)remodeling和HPTM的crosstalk及其對(duì)SE等增強(qiáng)子序列活性的調(diào)控有相當(dāng)多的研究（Molecular Cell, 2018, 一作）。在發(fā)表上述工作后，申請(qǐng)人受邀與博后導(dǎo)師一起為發(fā)明CRISPR-GO（人工介導(dǎo)特定染色質(zhì)位點(diǎn)與核內(nèi)無(wú)膜細(xì)胞器標(biāo)志性蛋白的遠(yuǎn)程互作）技術(shù)的Cell論文撰寫(xiě)了專題報(bào)道（Cell Research, 2019, 一作），推薦將CRISPR基因編輯介導(dǎo)染色質(zhì)遠(yuǎn)程互作的技術(shù)作為驗(yàn)證染色質(zhì)區(qū)室化功能的重要手段。近期又與4D nucleome團(tuán)隊(duì)合作發(fā)現(xiàn)人類(lèi)基因組中活性染色質(zhì)區(qū)室對(duì)DNA復(fù)制較為敏感，而H3K9me3密集分布的一類(lèi)特殊異染色質(zhì)能夠不依賴于DNA復(fù)制機(jī)制在新合成的基因組中忠實(shí)保留H3K9me3修飾及特殊的異染色質(zhì)區(qū)室結(jié)構(gòu)(Science,2021,共同一作)。

二、研究領(lǐng)域

發(fā)育過(guò)程中表觀遺傳信息通過(guò)控制時(shí)空特異性基因的有序表達(dá)精確調(diào)控細(xì)胞的命運(yùn)。本課題組主要研究胚胎發(fā)育及胚胎干細(xì)胞定向分化過(guò)程中基因表達(dá)譜重編程的表觀遺傳調(diào)控機(jī)理，重點(diǎn)關(guān)注增強(qiáng)子、絕緣子等轉(zhuǎn)錄調(diào)控元件序列在細(xì)胞命運(yùn)決定過(guò)程中通過(guò)染色質(zhì)微環(huán)境及染色質(zhì)遠(yuǎn)程互作對(duì)靶基因轉(zhuǎn)錄水平的調(diào)控作用。通過(guò)優(yōu)化并開(kāi)發(fā)生物信息分析流程提出新的理論模型，采用最新的基因編輯技術(shù)并優(yōu)化多組學(xué)文庫(kù)構(gòu)建技術(shù)對(duì)模型進(jìn)行生物學(xué)功能驗(yàn)證，為理解發(fā)育及疾病發(fā)生等過(guò)程中細(xì)胞功能特征的轉(zhuǎn)變提出新的思路。

主要研究方向：

1.在ESCs的定向分化過(guò)程中，研究染色質(zhì)區(qū)室化的形成及變化規(guī)律，驗(yàn)證核內(nèi)大分子“相分離”在區(qū)室形成過(guò)程中的作用。

2.在ESCs的定向分化過(guò)程中，研究增強(qiáng)子-啟動(dòng)子遠(yuǎn)程互作的形成及變化規(guī)律，挖掘參與時(shí)空特異性遠(yuǎn)程互作的新分子及其作用機(jī)制。

3.研究異染色質(zhì)特殊的染色質(zhì)高維結(jié)構(gòu)在ESCs的定向分化過(guò)程中漸變對(duì)細(xì)胞分化潛能的影響，并判斷其變化對(duì)細(xì)胞周期的依賴性。

4.開(kāi)發(fā)新的生物信息算法工具和分析流程，獲得更高分辨率的各層次表觀遺傳信息的并解讀其相互間的關(guān)系對(duì)基因表達(dá)譜的影響。

三、招聘條件

申報(bào)人應(yīng)具有遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門(mén)大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

方向一：分子生物學(xué)/遺傳學(xué)/生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學(xué)位；熟練掌握分子生物學(xué)、細(xì)胞培養(yǎng)、基因編輯等基本常規(guī)實(shí)驗(yàn)操作技術(shù)。

方向二：應(yīng)用數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/物理學(xué)/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學(xué)位；具備扎實(shí)的生物信息數(shù)據(jù)分析能力及豐富的分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Linux基本命令及Python、Perl、C、Java、R等語(yǔ)言中的幾種。

其它要求：

1）熱愛(ài)科研，身心健康，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

2）誠(chéng)信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）專業(yè)英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，具備查閱英文文獻(xiàn)的能力；

4）在SCI期刊以主要作者身份發(fā)表過(guò)研究論文。

5）年齡在35周歲以下。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（具體面議），主要包含學(xué)校、學(xué)院、合作導(dǎo)師配套薪資，享受廈大教職工同等福利待遇；

2. 住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

3. 子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4. 學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門(mén)大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5. 留校任職：特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)；

6. 其他：入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：xiaowenlyu@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請(qǐng)寫(xiě)明“應(yīng)聘博士后+xx課題組 ”；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選面試。 

醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）