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太保集團(tuán)博士后科研工作站2022年招聘博士后

時(shí)間:2022-05-23來(lái)源:作者:佚名

一、博士后科研工作站簡(jiǎn)介

中國(guó)太保是中國(guó)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán),首家在上海、香港以及倫敦三地上市的保險(xiǎn)公司,位列2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第158位。公司堅(jiān)守價(jià)值、堅(jiān)信長(zhǎng)期,不斷做精做深保險(xiǎn)主業(yè),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)深化轉(zhuǎn)型改革,打造高質(zhì)量發(fā)展新高地。

太保集團(tuán)博士后科研工作站于2004年成立,合作高校為復(fù)旦大學(xué)。建站以來(lái),已培養(yǎng)了十余位博士后,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了諸多具有前瞻性和戰(zhàn)略意義的課題研究成果,落地應(yīng)用效果良好。

二、研究課題

(一)課題名稱(chēng)

《保險(xiǎn)公司資本充足性計(jì)量模型及經(jīng)濟(jì)資本研究》

(二)課題研究背景

2021年底,中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布保險(xiǎn)公司償付能力監(jiān)管規(guī)則(Ⅱ),標(biāo)志著監(jiān)管機(jī)關(guān)對(duì)保險(xiǎn)公司的資本充足性監(jiān)管進(jìn)入一個(gè)新的階段。其中,對(duì)保險(xiǎn)公司資本規(guī)劃單獨(dú)成文,進(jìn)一步明確了監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)公司應(yīng)不斷提升資本管理水平。

從歐美發(fā)達(dá)保險(xiǎn)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)看,保險(xiǎn)公司在行業(yè)通用模型及參數(shù)基礎(chǔ)上,立足自身風(fēng)險(xiǎn)管理特點(diǎn)與戰(zhàn)略規(guī)劃要求,建立相應(yīng)的、符合內(nèi)部管理需要的資本充足性計(jì)量模型,測(cè)算所需經(jīng)濟(jì)資本,形成資本規(guī)劃使用評(píng)估分析閉環(huán)管理機(jī)制,是歐美頭部保險(xiǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)精算工作方面的重要內(nèi)容。建立資本充足性計(jì)量模型、測(cè)算經(jīng)濟(jì)資本,已成為我國(guó)保險(xiǎn)精算職業(yè)繼準(zhǔn)備金評(píng)估、保險(xiǎn)產(chǎn)品費(fèi)率厘定后又一重要發(fā)展領(lǐng)域。

(三)課題研究設(shè)想

本課題擬重點(diǎn)回顧國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)行業(yè)資本充足性分析方式方法、模型建設(shè)等方面的理論實(shí)踐,結(jié)合當(dāng)前中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管要求和頭部保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及風(fēng)險(xiǎn)特征,構(gòu)建保險(xiǎn)公司資本充足性計(jì)量模型方法論及適合自身管理需要的經(jīng)濟(jì)資本計(jì)算框架與參數(shù)體系,研究自有經(jīng)濟(jì)資本與監(jiān)管普適要求的結(jié)合方式,發(fā)揮自有經(jīng)濟(jì)資本模型在保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、資產(chǎn)配置、分紅策略等方面的聯(lián)動(dòng)效力。

本課題同時(shí)計(jì)劃對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)資本管理與國(guó)有資產(chǎn)管理通用的經(jīng)濟(jì)附加值管理進(jìn)行比較分析,并對(duì)經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、發(fā)揮數(shù)據(jù)中臺(tái)作用進(jìn)行研究探索。

三、招聘要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身體健康;

2.2022年應(yīng)屆博士研究生,或畢業(yè)不超過(guò)三年(不早于2019年)的往屆博士畢業(yè)生;

3.原則上年齡在35周歲以下;

4.具有國(guó)內(nèi)外精算學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景;

5.具有較強(qiáng)的量化分析能力與建模能力、問(wèn)題歸納總結(jié)能力,能夠操作統(tǒng)計(jì)軟件,具備內(nèi)外部協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;

6.在站2年期間(2022年7月-2024年6月),須全職從事博士后研究工作。

四、應(yīng)聘方式

掃描以下二維碼投遞簡(jiǎn)歷。

二維碼1(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

https://hr.fudan.edu.cn/_upload/article/images/b4/fb/41b2676a440a98e3df1ed983cf25/c007f449-f3dd-469a-941d-fab209c8b91b.png

二維碼2(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

https://hr.fudan.edu.cn/_upload/article/images/b4/fb/41b2676a440a98e3df1ed983cf25/c007f449-f3dd-469a-941d-fab209c8b91b.png

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