年底，作為項(xiàng)目牽頭單位承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目包括國家973導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡介：

周洋，博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員。本科畢業(yè)于華中科技大學(xué)，新加坡國立大學(xué)博士學(xué)位，后在約翰斯•霍普金斯大學(xué)（Johns Hopkins University年回國工作。以第一作者/，MRM實(shí)驗(yàn)室主要研究方向：

1）化學(xué)交換飽和轉(zhuǎn)移（CEST）磁共振成像技術(shù)與應(yīng)用；

2）磁共振新方法開發(fā)與應(yīng)用；

3）代謝相關(guān)疾病等。

一、博士后（2-3人）

(一)崗位職責(zé)

1.完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)或你自己的科研探索；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項(xiàng)目；

4.完成合作導(dǎo)師安排的其他任務(wù)。

(二)應(yīng)聘要求

1.已取得博士學(xué)位；

2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于物理、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)、信息技術(shù)科學(xué)等，其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定；

3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；

5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；

6.良好的溝通能力和堅(jiān)決的工作執(zhí)行力、良好的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和耐心、豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

(三)福利待遇

1)博士后薪酬待遇綜合總年薪約31-45萬，其中包含：

a)廣東省每年15萬生活補(bǔ)貼；

b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；

2)在站期間，符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博新計(jì)劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

3)在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；

4)鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）;

5)出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計(jì)3年;

6）博后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿3年，可認(rèn)定為深圳后備級人才，市財(cái)政給予160萬元生活補(bǔ)助，每年32萬、分5年發(fā)放、免稅；

7)在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加先進(jìn)院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

8)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；

9)入站后協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬元/人。

注：以上政策均已廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關(guān)資助隨之變化

(四)應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：yang.zhou@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

二、研究助理（1人）

（一）崗位職責(zé)

1.完成負(fù)責(zé)人布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表研究論文，申請專利；

3.協(xié)助申請各類項(xiàng)目；

4.完成負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)。

（二）應(yīng)聘要求

1.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于生物醫(yī)學(xué)工程，物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息技術(shù)科學(xué)等，其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定；

2.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；

4.良好的教育背景和一定的科研經(jīng)歷；

5.良好的溝通能力和堅(jiān)決的工作執(zhí)行力、良好的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和耐心、豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）福利待遇

1.具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.符合條件的申請人可申請省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進(jìn)行申請；

4.年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請獎(jiǎng)勵(lì)；

5.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺(tái)，友善積極的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

（四）應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：yang.zhou@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）