一、課題組簡(jiǎn)介
課題組負(fù)責(zé)人高曉飛，西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院特聘研究員，2017年被聘為浙江省海外高層次人才；2018年獲得求是杰出青年學(xué)者獎(jiǎng)；2020年被評(píng)為浙江省高校領(lǐng)軍高層次拔尖人才。實(shí)驗(yàn)室主要致力于探索干細(xì)胞自我更新以及衰老的新型分子機(jī)制，并將研究成果積極用于轉(zhuǎn)化應(yīng)用。通過(guò)結(jié)合遺傳學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，生物化學(xué)與生物信息學(xué)，探索干細(xì)胞在自我更新以及衰老過(guò)程中如何整合各類信息并決定細(xì)胞命運(yùn)。實(shí)驗(yàn)室開發(fā)了個(gè)性化的新型紅細(xì)胞治療技術(shù)，通過(guò)改造紅細(xì)胞攜帶各種藥物，有效治療包括癌癥，罕見病，慢性免疫與代謝疾病等重大疾病。以該核心技術(shù)為支撐，高曉飛博士完成了西湖大學(xué)首個(gè)自主科技成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，建立了西湖生物醫(yī)藥科技（杭州）有限公司。目前，公司已完成近三億元融資，處于快速發(fā)展階段，與國(guó)內(nèi)外頂尖科研院所，醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及大型生物醫(yī)藥公司建立了廣泛的合作關(guān)系。（欲了解更多團(tuán)隊(duì)信息，請(qǐng)登錄https://gaolab.westlake.edu.cn/）。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（3名）
2.任職條件：
（1）免疫方向（ 1名）
從事免疫學(xué)特別是T細(xì)胞與癌癥細(xì)胞相互作用等相關(guān)領(lǐng)域的研究；
（2）干細(xì)胞方向（ 1名）
從事干細(xì)胞命運(yùn)決定或細(xì)胞異質(zhì)性相關(guān)領(lǐng)域的研究；
（3）生物信息/高級(jí)算法方向 （1名）
掌握機(jī)器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)的框架，熟悉生物信息學(xué)基本分析流程，參與過(guò)基于具體生物學(xué)問(wèn)題建模及工具開發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)先。
3.要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，能獨(dú)立開展研究工作；
（3）博士生期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；
（4）身心健康，具有良好的溝通能力，高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至gaoxiaofei@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
初審合格者將郵件通知具體面試事宜。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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