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北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院陳慶超合作導(dǎo)師課題組2022年6月招聘1名博士后啟事

時(shí)間:2022-06-17來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 

信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo)  題

健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院陳慶超合作導(dǎo)師課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

1人

招聘單位

北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院(以下簡(jiǎn)稱研究院)于2018年4月28日成立。研究院以我國(guó)豐富的健康醫(yī)療數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ),以北京大學(xué)綜合優(yōu)勢(shì)為依托,以助力“健康中國(guó)”戰(zhàn)略為發(fā)展方向,發(fā)揮國(guó)家高端智庫(kù)功能,在健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源管理、倫理法律、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、核心技術(shù)、平臺(tái)打造、示范應(yīng)用和人才隊(duì)伍等方面致力發(fā)展成為國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新的科研中心與實(shí)踐高地。

目前,研究院已承接多項(xiàng)國(guó)家部委委托任務(wù)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題、橫向課題等課題任務(wù),擁有可支撐大規(guī)模運(yùn)算的軟硬件機(jī)房設(shè)備,已成為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)數(shù)字化與智能化發(fā)展的重要支撐平臺(tái)。

合作導(dǎo)師

介紹

陳慶超現(xiàn)任北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院助理教授,博士生導(dǎo)師,獨(dú)立PI,兼任英國(guó)牛津大學(xué)工程科學(xué)系、生物醫(yī)學(xué)工程研究院、牛津大學(xué)醫(yī)院榮譽(yù)研究員。博士畢業(yè)于倫敦大學(xué)學(xué)院交叉學(xué)科培養(yǎng)中心,之后于牛津大學(xué)工程科學(xué)系與英國(guó)皇家科學(xué)院、工程院院士Prof.Alison Noble一起工作。長(zhǎng)期探索并沿用融合電子信息系統(tǒng)、人工智能、醫(yī)學(xué)圖像分析的交叉學(xué)科研究方法,主要研究方向?yàn)槿诤现悄芏嗄B(tài)傳感器設(shè)計(jì)、遷移性機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)與醫(yī)學(xué)圖像分析方法的智能健康醫(yī)療系統(tǒng)。學(xué)術(shù)成果涉及被動(dòng)式、主動(dòng)式雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、無(wú)接觸人體感知、遷移機(jī)器視覺(jué)學(xué)習(xí)方法與醫(yī)學(xué)圖像分析,多次被國(guó)內(nèi)外媒體報(bào)道,并主辦ISBI2021挑戰(zhàn)賽。陳慶超迄今在機(jī)器學(xué)習(xí)與機(jī)器視覺(jué)領(lǐng)域(計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)推薦列表-A)主流頂級(jí)會(huì)議:全球⼈⼯智能協(xié)會(huì)⾼級(jí)年會(huì)( AAAI ) 、計(jì)算機(jī)視覺(jué)與模式識(shí)別會(huì)議(CVPR)、歐洲計(jì)算機(jī)視覺(jué)會(huì)議(ECCV),以及雷達(dá)傳感器設(shè)計(jì)主流會(huì)議、期刊:IEEE Sensor Journal, IEEE Communication Magazine, IEEE RadarConf,International Radar Conference等發(fā)表論⽂共⼆⼗五篇,其中以第⼀作者發(fā)表論⽂⼗四篇。撰寫(xiě)兩部國(guó)際專著章節(jié)。陳慶超多次擔(dān)任計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)推薦會(huì)議列表CCF-A 類會(huì)議(CVPR2020、2021,ICCV2021,ECCV2020,MICCAI2019)程序委員會(huì)委員,擔(dān)任期刊 (IEEE Sensor Journal、Pattern Recognition Journal) 審稿⼈。個(gè)人網(wǎng)站請(qǐng)見(jiàn):https://qchenferv.github.io/

崗位職責(zé)

1.攻關(guān)室內(nèi)雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、信號(hào)處理方法、多模態(tài)機(jī)器學(xué)習(xí)、醫(yī)學(xué)圖像分析與理解、多傳感器融合等一個(gè)或多個(gè)方向的技術(shù)瓶頸,開(kāi)拓創(chuàng)新性科研問(wèn)題與研究方向

2.協(xié)助科研項(xiàng)目課題、國(guó)際合作項(xiàng)目、企業(yè)合作項(xiàng)目推進(jìn),包括系統(tǒng)搭建,數(shù)據(jù)收集,項(xiàng)目協(xié)調(diào),輔導(dǎo)學(xué)生科研工作等

3.發(fā)表高水平論文

4.申請(qǐng)專利與軟著

5.課題基金申請(qǐng)

應(yīng)聘條件

1.對(duì)科研、系統(tǒng)搭建、跨學(xué)科研究有好奇心,有熱情并有自驅(qū)力

2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,需協(xié)助完成國(guó)際合作項(xiàng)目與企業(yè)合作研究項(xiàng)目

3.數(shù)理基礎(chǔ)較好,有編程基礎(chǔ)或系統(tǒng)搭建的經(jīng)驗(yàn)

4.對(duì)機(jī)器視覺(jué)、雷達(dá)系統(tǒng)與信號(hào)處理、人體感知有熱情,在其中之一個(gè)方向或多個(gè)研究方向上有較好基礎(chǔ)。

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇。

1.薪酬福利:

普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元(含單位公積金),博雅博士后稅前年收入約27萬(wàn)元(含單位公積金);2年考核評(píng)估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬(wàn)元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。

按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.住房: 博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。

3.各類基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃(含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目)、“博新計(jì)劃”以及國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至: qingchao.chen@pku.edu.cn,也可提前郵件詢問(wèn)并溝通。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進(jìn)站時(shí)間為每年1月、4月、7月、10月,請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

1.簡(jiǎn)歷。

2.相關(guān)證明材料,包括:博士學(xué)位證書(shū)掃描件、本科、碩士成績(jī)單、代表作全文pdf及其他獲獎(jiǎng)證明材料等。

3.擬開(kāi)展的研究計(jì)劃。

聯(lián)系方式

qingchao.chen@pku.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

發(fā)布日期

2022年6月14日

截止日期

2022年12月31日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/9a44028fa8d1473cbcd81660efba08ac.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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