深圳大學(xué)生命與海洋科學(xué)學(xué)院擁有一支高水平的師資隊(duì)伍（包括院士2名、各類國(guó)家級(jí)人才10名和深圳市孔雀計(jì)劃人才20多名），擁有廣東省植物表觀遺傳學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省海洋藻類工程技術(shù)研究中心、深圳市微生物基因工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、深圳市海洋生物資源與生態(tài)環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科 研平臺(tái)，擁有近1.6萬(wàn)平方米的實(shí)驗(yàn)室及總價(jià)值近1.8億元的各類科研儀器設(shè)備。

課題組目前主要致力于微生物、植物及藻類的基因工程與合成生物學(xué)研究。目前正在承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃合成生物學(xué)重點(diǎn)專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家海洋局海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范城市專項(xiàng)、深圳市基礎(chǔ)研究學(xué)科布局項(xiàng)目等研究任務(wù)�，F(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘博士后及專職研究人員。

一、研究方向及招聘條件

二、聘期待遇

綜合年薪約32-34萬(wàn)元

（一）深圳市待遇

1、市政府對(duì)在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過(guò)36萬(wàn)元；

2、市政府對(duì)博士后出站選擇留（來(lái)）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用；

3、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

（二）深圳大學(xué)待遇

1、深圳大學(xué)提供約14萬(wàn)的綜合年薪（理工科）；

2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計(jì)劃：入站階段，對(duì)優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎(jiǎng)勵(lì)（要求見(jiàn)*），每月多發(fā)放2000元補(bǔ)貼，共兩年；出站階段，對(duì)在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎(jiǎng)勵(lì)。

3、住房公積金及各類保險(xiǎn)；

4、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格；

5、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師；

6、每月350元誤餐補(bǔ)貼，每年發(fā)放10個(gè)月；

7、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師；

8、按深圳大學(xué)中級(jí)職稱標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房。

（三）學(xué)院待遇

項(xiàng)目課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況，為博士后提供對(duì)應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

（五）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

（六）其他潛在待遇

1、滿足廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃兩年60萬(wàn)(要求見(jiàn)**)；出站留粵工作者，還將獲得40萬(wàn)補(bǔ)貼；

2、博士后在站期間取得的各項(xiàng)科研成果，以學(xué)院作為第一單位，將獲得學(xué)院教師同等的獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

3、在站期間成果優(yōu)秀的博士后給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。在完成基礎(chǔ)科研量（發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇）以外部分給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，可申請(qǐng)30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；出站后符合深圳市后備級(jí)人才條件的，可以申請(qǐng)160萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼（要求見(jiàn)***）。

5、出站后優(yōu)先推薦留深圳大學(xué)工作，符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。

*博士后入站獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：

1）基本條件：進(jìn)站時(shí)為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以到校報(bào)到時(shí)間為限）。

2）入選資格，以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng)：A. 泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國(guó)內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士；B. 自然科學(xué)類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文。

**廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃認(rèn)定條件：

世界大學(xué)前200名高校博士畢業(yè)。

三、崗位職責(zé)

（一）參與合成生物學(xué)課題組的課題研究，獨(dú)立或合作發(fā)表論文、論著；

（二）參與課題組研究生、本科生的培養(yǎng)；

（三）獨(dú)立申請(qǐng)各部級(jí)的基金，并協(xié)助課題組申請(qǐng)各部級(jí)的基金。 

四、應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)至郵箱3001075789@qq.com并抄送jiabin@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。 

（2）初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料以電子版形式交發(fā)給專家組審核：

a.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

b.學(xué)位證明復(fù)印件；

c.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件。

五、有效期

長(zhǎng)期有效