深圳大學(xué)人因環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計研究中心（CHESD）現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后2人，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學(xué)人因環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計研究中心為深圳大學(xué)校級研究機構(gòu)，現(xiàn)有全職教師10余人。研究中心下設(shè)五個實驗室：“人因設(shè)計實驗室”探索以人為本的可持續(xù)設(shè)計，強調(diào)用戶與用戶、用戶與機器、用戶與人工智能的交互等。“碳中和設(shè)計實驗室”以綠色、低碳、可持續(xù)建筑為主要研究方向，為在建成環(huán)境領(lǐng)域的碳中和技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新提供有力支持。“計算性設(shè)計實驗室”以智能、數(shù)字化研究為主要研究方向，關(guān)注物聯(lián)網(wǎng)、傳感技術(shù)、機器和人工智能等革新技術(shù)，強調(diào)智能建筑與用戶的交互。“人居環(huán)境更新實驗室”聚焦城市更新與住區(qū)建筑再生，關(guān)注氣候變化及后疫情時代城市更新和既有住區(qū)面臨的挑戰(zhàn)，通過提出科學(xué)系統(tǒng)的方法，以推動我國既有住區(qū)建筑更新工作。“裝配式建筑實驗室”關(guān)注人口密集地區(qū)的居住形式與可持續(xù)發(fā)展的問題，主要研究包括綜合品質(zhì)的公共住宅可持續(xù)設(shè)計、高密度公共住宅的場所品質(zhì)營造、裝配式低碳化設(shè)計模式等。

二、博士后導(dǎo)師及研究方向

博士后導(dǎo)師：范悅教授，建筑與城市規(guī)劃學(xué)院院長，深圳大學(xué)特聘教授，深圳大學(xué)人因環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計研究中心主任。范悅教授致力于可持續(xù)建筑設(shè)計、存量建筑更新與再生研究。主持包括國家自然科學(xué)基金重點課題在內(nèi)的多項國家級課題等。擔任中國建筑學(xué)會常務(wù)理事、《世界建筑導(dǎo)報》主編，創(chuàng)設(shè)環(huán)境建筑設(shè)計BE-D并擔任主創(chuàng)，作品獲得省部級優(yōu)秀勘察設(shè)計獎、省部級建筑創(chuàng)作獎等，作品獲選日本《建筑雜志》優(yōu)秀作品專輯等。

合作導(dǎo)師：劉少瑜教授，深圳大學(xué)訪問教授，深圳大學(xué)人因環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計研究中心名譽主任、香港大學(xué)名譽教授、LWK+PARTNERS設(shè)計研究董事。劉少瑜教授在香港大學(xué)和新加坡國立大學(xué)進行了三十多年的建筑設(shè)計、環(huán)境技術(shù)和可持續(xù)設(shè)計方面的教學(xué)與研究，期間擔任新加坡國立大學(xué)博士研究課程和MSc Integrated Sustainable Design課程主任，并以首席研究員完成了60多個香港和新加坡的公共資助項目，國際學(xué)術(shù)影響因子高達33。

研究方向：

（1）城市更新與住區(qū)建筑再生；

（2）綠色、低碳、可持續(xù)建筑；

（3）裝配式建筑與智能建造。

三、應(yīng)聘條件

（一）年齡應(yīng)在35周歲以下，具有或即將取得建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃或其它相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位。

（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期待遇

深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪33萬元+獎勵性薪資。

1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2、學(xué)校提供15萬左右的綜合年薪。

3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

4、符合學(xué)校政策的優(yōu)秀博士后可申請教師崗位。

5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6、博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8、若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

9、獎勵性薪資：入選深圳大學(xué)“荔新獎勵計劃”的，按學(xué)校規(guī)定每月發(fā)放4000元獎勵性薪資（具體以學(xué)校規(guī)定為準）。

五、崗位職責

與合作導(dǎo)師合作開展相關(guān)科研工作、發(fā)表論文、論著；完成流動站規(guī)定的考核指標�？己艘�求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理工作》等有關(guān)規(guī)定。

六、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將求職信與個人簡歷發(fā)至郵箱：taoyiqi@szu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。如有任何關(guān)于職位的問題，也請發(fā)到以上郵箱咨詢，我們將及時回復(fù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陶伊奇

聯(lián)系電話：0755-26958965

E-mail：taoyiqi@szu.edu.cn

八、申請截止時間

本職位招聘廣告長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6733.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）