招聘啟事

一、課題組介紹

PI介紹：

任俊明，博士，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心百人計(jì)劃研究員、良渚實(shí)驗(yàn)室課題組長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師，浙江省海外高層次人才，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院雙聘研究員。

任俊明博士在美國(guó)斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院完成博士后研究，于2022年12月加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心，長(zhǎng)期致力于合成生物學(xué)和免疫學(xué)新技術(shù)的開發(fā)及以蛋白設(shè)計(jì)為核心的免疫受體工程化研究在包括腫瘤免疫治療的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)前沿領(lǐng)域的應(yīng)用。主導(dǎo)和參與的研究論文發(fā)表在Cell、Nature、Nature Cell Biology、PNAS、Cell Research、Cellular & Molecular Immunology和ACS Synthetic Biology等期刊，詳情請(qǐng)見實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/junmingrenlab。

課題組已取得主要進(jìn)展為

1.首次實(shí)現(xiàn)高通量設(shè)計(jì)和表達(dá)雙結(jié)構(gòu)域的合成細(xì)胞因子，發(fā)現(xiàn)了一類自然界不存在的IL-2Rβ/IL-10Rβ合成細(xì)胞因子和通路，可以選擇性激活CD8+記憶T細(xì)胞和NK細(xì)胞;(Cell,2022)

2.首次使用de novo protein design方法提高細(xì)胞因子IL-2與其受體的結(jié)合親和力;(PNAS,2022)

3.利用CD45-NKR雙特異性抗體實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)效應(yīng)T細(xì)胞和NK細(xì)胞殺傷活力;(ACSSyntheticBiology,2022)

4.首次證實(shí)壞死樣凋亡本身足以誘導(dǎo)CD8+T細(xì)胞交叉致敏等機(jī)體的特異性免疫;(Cellular&MolecularImmunology,2017)

5.首次報(bào)道MLKLND結(jié)構(gòu)域?qū)ζ涠嗑刍�以及轉(zhuǎn)移到質(zhì)膜至關(guān)重要，MLKL通過(guò)在細(xì)胞質(zhì)膜上執(zhí)行離子通道引起壞死樣凋亡;(CellResearch,2013)

6.制備了全球首株MLKL敲除小鼠，為MLKL介導(dǎo)壞死樣凋亡提供了遺傳學(xué)證據(jù)。(CellResearch,2013)

課題組研究方向：

合成生物學(xué)是近年來(lái)興起的一門具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科，課題組將主要圍繞將合成生物學(xué)應(yīng)用于腫瘤免疫治療等，進(jìn)而為腫瘤精準(zhǔn)治療提供新途徑，具體包括：

1.基于蛋白設(shè)計(jì)，開發(fā)用于提高T細(xì)胞，NK細(xì)胞殺傷力的合成免疫學(xué)新技術(shù)；

2.基于合成生物學(xué)技術(shù)，開發(fā)用于增強(qiáng)細(xì)胞免疫治療的新方法；

3.基于基因編輯技術(shù)，尋找T細(xì)胞，NK細(xì)胞衰竭的調(diào)控因子。

課題組目前有多項(xiàng)具有重要應(yīng)用前景的課題正在推進(jìn)，與多個(gè)免疫學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、合成生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室有緊密合作關(guān)系。詳細(xì)介紹請(qǐng)參考網(wǎng)站：https://person.zju.edu.cn/junmingrenlab。

現(xiàn)因?qū)嶒?yàn)室研究工作需要，誠(chéng)聘以下人才加入。

二、招聘程序

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：renjunming@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名_申請(qǐng)博士后 。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)盡快通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況等。

2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。

3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料等。

4.提供推薦人聯(lián)系方式，或提供不少于2封推薦信。

該招聘長(zhǎng)期有效！

三、招聘職位

博士后（3-5名）

四、薪酬待遇：

（1）薪酬：按照本單位博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇年薪23萬(wàn)起，提供五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀者一人一議，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)者額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼；

（2）獎(jiǎng)勵(lì)：入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼；

（3）經(jīng)費(fèi)：提供良好科研環(huán)境，可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金（5-18萬(wàn)元），全力支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目；

（4）學(xué)術(shù)交流：課題組與美國(guó)知名實(shí)驗(yàn)室有聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或推薦聯(lián)合培養(yǎng)；

（5）學(xué)術(shù)指導(dǎo)：提供一流的科學(xué)研究條件和指導(dǎo)，及參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)；

（6）留校：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，博士后期間業(yè)績(jī)突出者可申報(bào)優(yōu)秀者可申請(qǐng)浙江大學(xué)tenure-track教職。

崗位要求

需具備一定的獨(dú)立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的科研論文撰寫能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和英語(yǔ)溝通能力。

（1）近期（或即將）取得免疫學(xué)、血液病學(xué)、分子、細(xì)胞、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；

（2）已有扎實(shí)的免疫學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成課題中的相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

（3）熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型、CRISPR基因編輯、免疫組化實(shí)驗(yàn)、免疫共沉淀、CRISPR篩選等技能；

（4）具有豐富的單克隆抗體制備或表達(dá)科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）具有豐富的蛋白工程化科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（6）年齡不超過(guò)35周歲，踏實(shí)肯干，勤奮刻苦，熱愛(ài)科研。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1752604795001111450

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）