信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo)題

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部鐘超課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

2名

招聘單位

北京大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)研究所

合作導(dǎo)師

介紹

鐘超，研究員，博士生導(dǎo)師，海外高層次引進(jìn)人才。主要研究與腫瘤、感染、炎癥等疾病相關(guān)的免疫調(diào)節(jié)機(jī)制，相關(guān)工作發(fā)表于NatureMetabolism（2022）、Immunity（2020、2014）、NatureImmunology（2016）等期刊，主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、北京市自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

崗位職責(zé)

1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利；

2.協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報(bào)科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。

應(yīng)聘條件

1.已獲得博士學(xué)位（原則上學(xué)位年限不超過(guò)3年），或即將獲得博士學(xué)位，具有良好的科研道德，身體健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

2.以第一作者身份有1篇高水平文章發(fā)表；

3.具有良好的基本實(shí)驗(yàn)技能和英文閱讀、寫(xiě)作、口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向完成研究工作；

崗位待遇

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇。

1.酬薪福利：“博新”和“國(guó)際交流引進(jìn)計(jì)劃”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.住房：博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。“國(guó)際交流引進(jìn)計(jì)劃”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

3.各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃、“博新計(jì)劃”以及國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘程序

1.請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至：zhongc@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織初試。

3.博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年3月、6月、9月、12月，請(qǐng)應(yīng)聘者提前安排時(shí)間。

應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)等、自我陳述與研究方向。

2.博士導(dǎo)師及另一位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。

聯(lián)系方式

zhongc@hsc.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

發(fā)布日期

2023年2月14日

截止日期

2023年4月10日