為推進(jìn)跨學(xué)科跨學(xué)院合作，構(gòu)建以農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)合作平臺，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)成立“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院”，張福鎖院士任院長。研究院基礎(chǔ)創(chuàng)新平臺面向國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的迫切需求，圍繞“養(yǎng)分高效的植物-土壤-微生物互作與調(diào)控機制”這一重大科學(xué)命題，開展基礎(chǔ)性、前沿性和原創(chuàng)性研究。研究院賈中濤課題組主要從事植物養(yǎng)分高效根系建成及環(huán)境適應(yīng)相關(guān)研究。

一、課題組長簡介：

賈中濤博士，資源與環(huán)境學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。2022年12月以“杰出人才”引進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)植物營養(yǎng)系，獲國家級青年人才項目資助。2014-2019年畢業(yè)于德國萊布尼茨植物遺傳與作物科學(xué)研究所(IPK)，獲馬丁路德-哈雷大學(xué)博士學(xué)位；2019-2022年在德國萊布尼茨植物遺傳與作物科學(xué)研究所(IPK）從事博士后研究，師從德國國家科學(xué)院院士NicolausvonWirén教授。長期從事植物養(yǎng)分高效根系形態(tài)建成，根系發(fā)育與養(yǎng)分信號互作、礦質(zhì)養(yǎng)分吸收與穩(wěn)態(tài)研究。主要研究成果以第一或通訊作者發(fā)表于Nature Communications (2019, 2021), Molecular Plant (2022), Plant Physiology (2020), Journal of Experimental Botany (2019, 2022) 等國際學(xué)術(shù)期刊。獲19th國際植物營養(yǎng)大會（IPNC）Marschner青年科學(xué)家獎（2022)，德國植物營養(yǎng)學(xué)會PromotionPrize(2020）。

課題組以模式植物和玉米為研究材料，結(jié)合群體遺傳學(xué)、分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)、多組學(xué)和基因編輯技術(shù)等交叉研究手段，在分子，細(xì)胞，個體及群體水平上研究植物根系養(yǎng)分信號感知與轉(zhuǎn)導(dǎo)，養(yǎng)分高效地上地下信號交流機制。實驗室前期分離到多個養(yǎng)分信號調(diào)控根系生長關(guān)鍵基因，現(xiàn)因課題發(fā)展需要，擬招聘博士后研究人員2-3名，課題完成及發(fā)表文章預(yù)估2-3年時間。

二、應(yīng)聘條件

1.符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件；

2.獲得或即將獲得植物學(xué)，分子生物學(xué)與生物化學(xué)，農(nóng)學(xué)，園藝等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)位的優(yōu)秀博士畢業(yè)生；

3.具有群體遺傳學(xué)，基因定位(QTL定位和全基因組關(guān)聯(lián)分析)，多組學(xué)分析以及蛋白生化研究背景的申請者同等條件下優(yōu)先考慮；

4.熱愛生命科學(xué)研究，努力上進(jìn)、具有強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神；

5.具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）在國際主流期刊至少發(fā)表或即將發(fā)表一篇高水平SCI論文；

6.需保證全職從事博士后研究工作。

三、崗位類別及待遇

（一）崗位類別

1.興農(nóng)青年學(xué)者崗

面向國內(nèi)外一流大學(xué)和科研機構(gòu)，在學(xué)校核定的進(jìn)人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后，作為學(xué)校補充新教師重要渠道實施貫通培養(yǎng)招收，基本年薪25萬元起。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊崗

主要面向?qū)W校重點學(xué)科、科研平臺、創(chuàng)新團(tuán)隊和新興前沿交叉學(xué)科等招收，基本年薪20萬元起。

3.科研項目崗

主要面向承擔(dān)國家、省部級重大重點科研項目的負(fù)責(zé)人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。

（二）崗位待遇

1.職稱認(rèn)定：進(jìn)站后，可申報認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。滿足學(xué)校相關(guān)條件，可申報認(rèn)定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2.配套資助：國家資助期內(nèi)的國家項目博士后人才計劃入選者除享受國家支持經(jīng)費外，還可疊加獲得學(xué)校資助10萬元/年。

3.科研獎勵：享受學(xué)校規(guī)定的教職工科研獎勵政策。

4.表彰獎勵：設(shè)立學(xué)校“優(yōu)秀博士后”獎項，鼓勵在學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、工程實踐和成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績的優(yōu)秀博士后。

5.在京落戶：博士后進(jìn)站可將戶口遷入海淀區(qū)東西校區(qū)，出站符合北京落戶條件的，可解決本人、配偶及子女在京落戶等。

6.公寓分配：學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等博士后人才計劃的博士后提供公寓。

7.購房資格：在站期間，可按北京市相關(guān)政策參與共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房申請及購買商品房。

8.五險一金：學(xué)校按國家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。

9.其他待遇：享受在編教師同等培訓(xùn)機會，在工會福利及子女入園入學(xué)等享受與教職工同等福利待遇。

四、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組長開展相關(guān)課題研究，獨立進(jìn)行承擔(dān)的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；

2.協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；

3.協(xié)助課題組長進(jìn)行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。

五、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷（包括照片，自本科階段教育及工作經(jīng)歷，主持或參與科研項目，學(xué)術(shù)成果列表及代表性論著全文）合并為一個PDF文檔、發(fā)送至郵箱：jiazt@cau.edu.cn，主題注明“博后應(yīng)聘+本人姓名 。”

六、其他

1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進(jìn)行資格審查。資格審查未通過者，恕不另行通知，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。此招聘長期有效，直至招到合適人選為止；

2.關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系寇老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；

3.其它詳細(xì)內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）

4.工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）