一、課題組簡介
徐強教授主要從事柑橘基因組學(xué)與分子育種研究，前期建立起自主研發(fā)的柑橘基因組平臺，克隆了調(diào)控品質(zhì)、抗性以及無融合生殖等具有重要育種價值的基因；目前在果實品質(zhì)和抗病兩個方向的基因發(fā)掘研究進展順利。課題組近年來在Nature Genetics等雜志發(fā)表論文多篇，創(chuàng)制了雜交群體60余個，積累了大量的柑橘群體品質(zhì)和育種數(shù)據(jù)，與柑橘主產(chǎn)區(qū)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系；曾獲國家級領(lǐng)軍人才項目、國家重點研發(fā)計劃項目資助。根據(jù)課題組發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘作物分子育種相關(guān)研究的人才，加入我們，一起揮灑青春奮斗的汗水，潤養(yǎng)出“好吃好看有營養(yǎng)”的柑橘新品種。
二、工作內(nèi)容
1.組織和協(xié)調(diào)課題組分子育種小組，深入開展分子育種及應(yīng)用技術(shù)研發(fā)。
2.進行分子育種品種的評估和推廣。
三、工作地點
果蔬園藝作物種質(zhì)創(chuàng)新與利用全國重點實驗室
四、應(yīng)聘條件
1.具有或即將獲得果樹學(xué)或農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位
2.具有實際育種或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
3.對田間育種實踐工作充滿熱愛和興趣，具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力
五、相關(guān)待遇
1.博士后待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過考核應(yīng)聘后，提供具有競爭力的薪酬；年度考核獎勵和科研成果獎勵另計。
2.符合條件的，可申請參評學(xué)院博士后獎勵資助；博士后在站期間可參評副研究員、研究員職稱。
3.提供租房補貼。
4.解決子女入托入學(xué)。
5.出站后優(yōu)先推薦專業(yè)技術(shù)崗位競聘。若達到學(xué)校人才引進條件者，可按程序優(yōu)先聘任至相應(yīng)教師崗位。
六、應(yīng)聘方式
面試可以隨時進行，有意向者請將簡歷發(fā)至郵箱940729006@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。本招聘長期有效，直到招滿為止。
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