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復(fù)旦大學(xué)宋恩名青年研究員2023年誠聘博士后

時間:2023-03-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、導(dǎo)師簡介

宋恩名,復(fù)旦大學(xué)光電研究院,博士生導(dǎo)師。國家級海外優(yōu)青、上海市海外高層次引進人才、上海腦中心求索杰出青年計劃研究組長等。師從美國西北大學(xué)四院院士John A. Rogers教授(2015-2020)。2011年、2018年分別本科、博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)系(導(dǎo)師:梅永豐教授,復(fù)旦大學(xué)材料科學(xué)系副系主任),期間以聯(lián)合培養(yǎng)博士生就讀美國伊利諾伊大學(xué)厄班納-香檳分校(2015-2017)。2018年起在美國西北大學(xué)生物電子集成中心進行博士后工作,同年3月兼任研究助理教授。從事生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的植入式柔性電子系統(tǒng)研究,主要工作圍繞全腦維度腦電矩陣成像的腦機接口前端系統(tǒng)、可穿戴柔性電子器件、新型人工智能等生物電子應(yīng)用。

課題組經(jīng)費充足已到賬經(jīng)費千萬以上,依托復(fù)旦大學(xué)光電研究院院長褚君浩院士團隊,主持國家科技創(chuàng)新2030-腦計劃重大專項(青年科學(xué)家)、臨港國家實驗室杰出青年項目、國家自然科學(xué)基金項目、上海市科學(xué)基金項目等。近5年以第一/通訊作者發(fā)表期論文23篇(第一作者16篇),包括1篇Cell,1篇Nature Materials(高被引),1篇Nature Biomedical Engineering,3篇美國國家科學(xué)院院刊PNAS,1篇Adv Mater,1篇ACS Nano,1篇National Science Review,2篇Adv Funct Mater等。2022年獲美國專利一項已公示。上榜《麻省理工科技評論》35歲以下科技創(chuàng)新35人、上?萍记嗄35人引領(lǐng)計劃(排序第一)、聯(lián)合國工業(yè)組織第五屆全球科創(chuàng)獎。

 

二、合作導(dǎo)師資料

王明,復(fù)旦大學(xué)研究員、博導(dǎo),國家重點研發(fā)計劃項目首席科學(xué)家,國家海外優(yōu)青、上海海外高層次、復(fù)旦大學(xué)新工科人才計劃入選者。2015年于中科院微電子所獲得博士學(xué)位,先后在美國密歇根大學(xué)、華為技術(shù)有限公司和新加坡南洋理工大學(xué)學(xué)習(xí)與工作。主要從事憶阻器與柔性智能感知系統(tǒng)的研究。主持了國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金(青年)和上海腦計劃“求索杰出青年”研究組長等項目,參與了多項國家自然科學(xué)基金重點、面上等項目。以第一/通訊作者在Nat. Electron.(2篇)、Nat. Commun.、Adv. Mater.(4篇)和IEEE EDL等高水平期刊上發(fā)表17篇論文。研究興趣:新型存儲與計算、柔性智能感知系統(tǒng)等,主要包括下一代新型存儲器、神經(jīng)形態(tài)計算器件與系統(tǒng)、柔性可拉伸電子器件及柔性智能感知系統(tǒng)集成等。

三、招聘信息

研究方向:柔性電子、植入式器件、可穿戴生物醫(yī)學(xué)工程、腦機接口、類腦智能系統(tǒng)。

招聘數(shù)量:1名

薪資待遇:30萬元年薪保底,最高可達36萬元

職位描述:全職從事柔性電子和植入式生物醫(yī)學(xué)工程的研究,主要包括柔性可拉伸材料、半導(dǎo)體薄膜器件、生物傳感技術(shù),可穿戴生物電子與腦機接口放大微電極陣列等。

四、應(yīng)聘條件

具有或即將獲得生物醫(yī)學(xué)工程、微電子、物理、化學(xué)、自動化控制、通訊、材料等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,熱愛工作,善于溝通,具有團隊精神,擁有良好的英語表達能力和論文寫作能力。博士期間或近三年以第一作者發(fā)表期刊論文1篇及以上。

五、薪酬與福利待遇

1.課題組為博士后提供充足的科研經(jīng)費、穩(wěn)定的工作環(huán)境、一流的科研平臺,為優(yōu)秀者提供國際交流機會,包括但不限于美國西北大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)香檳分校、香港城市大學(xué)等。協(xié)助申報博士后相關(guān)項目(上海市超博計劃等)。優(yōu)秀博士后出站可優(yōu)先推薦留校工作。

2.課題組為博士后提供具有競爭力的薪資,協(xié)助申請國家/上海/學(xué)校“超博計劃”(稅前年薪25-60萬)。

3.博士后公寓和子女入學(xué)按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

4.博后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘學(xué)校公開招聘崗位。

六、應(yīng)聘方式

請申請者將詳細的個人簡歷(包括完整教育工作經(jīng)歷、主要研究內(nèi)容,論文清單)發(fā)送至宋恩名老師,sem@fudan.edu.cn,郵件標題請標注為“姓名+應(yīng)聘職位 ”。擇優(yōu)面試,長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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