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北京師范大學教育學部2023年度博士后招聘啟事

時間:2023-05-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京師范大學始于1902年創(chuàng)立的“京師大學堂師范館”,是一所傳統(tǒng)深厚的百年名校,現(xiàn)已發(fā)展成以教育科學和文理基礎學科為主的綜合性全國重點大學,入選國家“世界一流大學”建設名單。北京師范大學教育學科歷史悠久,實力雄厚,入圍國家一流學科建設名單,是中國教育科學研究的重要基地,國家高級教育學術人才培養(yǎng)的最高學府,國家人才培養(yǎng)改革17個“試點學院”之一,在教育部一級學科評估中一直穩(wěn)居全國高校第一,在QS發(fā)布的2023年度世界大學學科排行榜中位列全球第18名。

為進一步提升教育學科綜合實力,加強優(yōu)秀人才儲備,現(xiàn)面向海內(nèi)外招收2023年度博士后。

一、博士后招聘類別

1.勵耘博士后:為我校重點打造的高端博士后項目,招收具有良好思想品德、拔尖科研創(chuàng)新能力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。經(jīng)費由學校資助。

2.A類博士后:獲得博士學位,具有良好的思想品德和較強的科研創(chuàng)新能力。經(jīng)費由學校、教育學部和合作導師按照一定比例共同資助。

3.B類博士后:獲得博士學位,具有良好的思想品德和一定的科研潛力。經(jīng)費由合作導師資助。

二、工作內(nèi)容

配合合作導師,從事相關科學研究工作。

三、進站遴選標準

 

 

 

進站遴選指標

勵耘博士后進站遴選指標:

1.參照全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目關于入選的要求。

2.科研成果豐富,具備較好的科研創(chuàng)新潛力。

A類博士后進站遴選指標:

1.近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學取得博士學位。

2.品學兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下,能夠保證在站期間全職工作,不招收在職人員。

3.近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。

B類博士后進站遴選指標:

1.近三年內(nèi)在境內(nèi)外一流大學取得博士學位。

2.品學兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下,能夠保證在站期間全職工作,不招收在職人員。

3.近五年在相關研究領域有一定的科研成果產(chǎn)出。

專業(yè)

合作研究方向

教育學原理

班建武

德育原理;勞動教育

康永久

教育社會學或教育基本理論

檀傳寶

道德教育及教師倫理問題研究

王曦影

教育社會學

余清臣

教育學原理(含家庭教育學)

教育政策學與教育法學

金志峰

教育人事政策研究;教師評價改革研究

薛二勇

教育戰(zhàn)略;教育規(guī)劃;教育法律;教育治理

比較教育學

高益民

大學學科專業(yè)設置國際比較研究;學校文化國際比較研究

谷賢林

國際與區(qū)域教育樞紐建設比較研究;大學與老工業(yè)城市振興;轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

姜英敏

國際理解教育理論體系建構研究;我國國際理解教育課程體系研發(fā)

林杰

大學教師發(fā)展的理論與實踐

劉寶存

當代世界國家教育改革政策研究;國際與發(fā)展教育研究;教育國際化研究

馬健生

教育話語體系的國際比較研究

孫進

德國教育;比較教育理論與方法;全球教育治理

滕珺

全球教育治理與教育援助;全球勝任力培養(yǎng)模式研究;中國國際學校內(nèi)涵發(fā)展研究

楊明全

比較教育的基本理論問題研究;中小學課程建設與內(nèi)涵發(fā)展研究

教育史

王晨

素養(yǎng)教育史;古希臘教育;古羅馬教育;啟蒙運動時期教育

教育技術學

陳麗

信息技術促進綜合評價改革

黃榮懷

智慧學習環(huán)境;人工智能與教育;教育技術;知識工程;技術支持的創(chuàng)新教學模式等領域研究

李艷燕

智慧教育;學習分析與人工智能教育應用

王晶瑩

科學、技術與工程教育測評

余勝泉

人工智能教育應用;教育數(shù)字化

張婧婧

在線教育;學習可續(xù)

鄭永和

科學教育;教育技術;智能教育;教育神經(jīng)科學

互聯(lián)網(wǎng)教育

陳麗

互聯(lián)網(wǎng)教育中的復雜網(wǎng)絡規(guī)律

鄭勤華

基于大數(shù)據(jù)的教育評價;教育數(shù)據(jù)挖掘與學習分析

教育經(jīng)濟與管理

鮑傳友

教育管理與政策;區(qū)域教育規(guī)劃與治理;教育領導力

曾曉東

教育財政和經(jīng)費使用效率

楚江亭

教育發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;學校管理;校長領導力;教師專業(yè)發(fā)展;學生高效學習等

毛亞慶

基礎教育政策與學校管理研究

余凱

教育政策與領導;教育創(chuàng)新

趙德成

教育評價方向;學校治理現(xiàn)代化;人力資源管理

朱志勇

教育政策;教育領導;教師發(fā)展;課程改革

課程與教學論

高瀟怡

科學教育

綦春霞

數(shù)學教育

桑國元

教師核心素養(yǎng);教師數(shù)字素養(yǎng)

教師教育

黃嘉莉

教師教育政策;教育統(tǒng)計

龐麗娟

教師政策研究

宋萑

教師與教師教育數(shù)據(jù)庫建設研究;師范生學習與師范專業(yè)認證研究;教師教育神經(jīng)科學;家校社合作與教師素養(yǎng)

朱旭東

教師教育政策研究;教師教育質(zhì)量理論研究

學前教育學

洪秀敏

兒童早期發(fā)展與教育評估;托育與學前教育政策研究

李敏誼

比較學前教育;幼兒園課程與教師專業(yè)發(fā)展;可持續(xù)發(fā)展教育

龐麗娟

學前教育事業(yè)發(fā)展與政策研究

特殊教育學

賀薈中

自閉癥人群社會融合;融合教育

胡曉毅

發(fā)展障礙兒童的心理與教育;應用行為分析

王雁

融合教育課程與教學;特殊(融合教育)教師教育

張樹東

學習障礙兒童心理與教育

鄭璇

手語政策與規(guī)劃;殘障人群心理咨詢;聽障教育

職業(yè)技術教育學

和震

職業(yè)教育原理與政策研究

李興洲

職業(yè)教育基本理論與教學研究;農(nóng)村教育改革與發(fā)展

高等教育學

姚云

高等教育支持

鐘秉林

高等教育政策研究

周海濤

高等教育治理;民辦教育政策

周作宇

高等教育管理;高等教育基本理論;高等教育質(zhì)量評估與保障

五、薪酬待遇

勵耘博士后年薪30萬元(稅前),如入選全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”,年薪提高至35萬元(稅前),另提供租房補貼5萬元/年,并可享受有關住房、子女入學(園)待遇,以及科研業(yè)績獎勵等。

A類博士后年薪18萬元(稅前),并可享受科研業(yè)績獎勵等。

B類博士后薪酬由合作導師決定,并可享受科研業(yè)績獎勵等。

六、選拔方式和程序

面向海內(nèi)外公開招聘,通過個人申請、應聘資格審查、面試(勵耘博士后還需經(jīng)過學校評審)、體檢、學校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定錄用名單。

七、報名方式和所需材料

應聘者請將個人學術簡歷、學術成果及擬報合作導師姓名發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標題注明“博士后應聘+姓名”。通過初審后,學部將通知應聘者按要求提交應聘材料并進行審核。具體進站程序詳見北京師范大學人事處網(wǎng)站博士后欄。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:關老師

郵箱:rsb-foe@bnu.edu.cn

北京師范大學教育學部

2023年4月20日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://fe.bnu.edu.cn/html/1/news/20230504/n7290.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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