一、導師個人介紹

呂曉雯，廈門大學醫(yī)學院教授，博士生導師，廈門大學南強青年拔尖B類人才。主要研究遺傳信息對胚胎發(fā)育的調(diào)控及環(huán)境壓力誘發(fā)的遺傳信息重塑對后代發(fā)育及健康的影響。通過建立適用于少量稀有細胞的高通量多組學測序方法及生物信息分析新策略在早期胚胎發(fā)育及器官發(fā)生過程中挖掘誘導基因表達調(diào)控網(wǎng)絡重排的重要分子及其作用機制。已在Science，Cell Stem Cell, Molecular Cell，Cell Research, Cell Reports，Nucleic Acids Research等國際權威學術刊物上發(fā)表研究論文十余篇。長期在人類胚胎干細胞分化及應激等體系中研究基因表達調(diào)控及染色質(zhì)高維結(jié)構(gòu)，在表觀遺傳學領域具備相當?shù)目蒲薪?jīng)驗積累。

二、研究領域

發(fā)育過程中表觀遺傳信息通過控制時空特異性基因的有序表達精確調(diào)控細胞的命運。本課題組主要研究胚胎發(fā)育及胚胎干細胞定向分化過程中基因表達譜重編程的表觀遺傳調(diào)控機理，重點關注增強子、絕緣子等轉(zhuǎn)錄調(diào)控元件序列在細胞命運決定過程中通過染色質(zhì)微環(huán)境及染色質(zhì)遠程互作對靶基因轉(zhuǎn)錄水平的調(diào)控作用。通過優(yōu)化并開發(fā)生物信息分析流程提出新的理論模型，采用最新的基因編輯技術并優(yōu)化多組學文庫構(gòu)建技術對模型進行生物學功能驗證，為理解發(fā)育及疾病發(fā)生等過程中細胞功能特征的轉(zhuǎn)變提出新的思路。

實驗室主要研究方向：

1. 在ESCs的定向分化過程中，研究染色質(zhì)區(qū)室化的形成及變化規(guī)律，驗證核內(nèi)大分子“相分離”在區(qū)室形成過程中的作用；

2. 在ESCs的定向分化過程中，研究增強子-啟動子遠程互作的形成及變化規(guī)律，挖掘參與時空特異性遠程互作的新分子及其作用機制；

3. 研究異染色質(zhì)特殊的染色質(zhì)高維結(jié)構(gòu)在ESCs的定向分化過程中漸變對細胞分化潛能的影響，并判斷其變化對細胞周期的依賴性；

4. 開發(fā)新的生物信息算法工具和分析流程，獲得更高分辨率的各層次表觀遺傳信息的并解讀其相互間的關系對基因表達譜的影響。

三、招聘條件

申報人應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

方向一：分子生物學/遺傳學/生物化學等相關專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學位；熟練掌握分子生物學、細胞培養(yǎng)、基因編輯等基本常規(guī)實驗操作技術。

方向二：應用數(shù)學/統(tǒng)計學/物理學/計算機等相關專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學位；具備扎實的生物信息數(shù)據(jù)分析能力及豐富的分析經(jīng)驗，熟練掌握Linux基本命令及Python、Perl、C、Java、R等語言中的幾種。

其它要求：

1）熱愛科研，身心健康，能長期穩(wěn)定工作；

2）誠信踏實、責任心強，善于溝通表達，富有團隊合作精神；

3）專業(yè)英文聽說讀寫能力強，具備查閱英文文獻的能力；

4）以主要作者身份發(fā)表過高水平研究論文。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2. 住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；

3. 子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4. 學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5. 留校任職：在站期間可申請學校教職，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

6. 對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；

7. 其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送合作導師郵箱：xiaowenlyu@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應聘博士后+呂曉雯課題組 ”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。 

醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

 聯(lián)系電話：+86-592-2184469

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）